2021.2-至今， 拓展总监 岗位职责：  1、根据公司决策和战略，制定公司级年度拓展（门店升级、门店优化、门店拓展）规划并组织实施；  2、负责全国重点商业地产平台高层的对接，并维护客情关系；  3、负责全国重点百货、连锁购物中心高层的沟通建立，并维护客情关系；  4、全国重点商场的进驻，组织执行销售策略，实现市场占有率及目标；  任职期间取得成绩：  1、完成上海久光中心、上海万象城、北京君太、武汉楚河汉街、武汉广场、沈阳太原街百盛、济南世茂、苏州中心、成都群光等高端商场进驻，全国高端商系网点数量占比同比增长19%，全国直营店铺数量达到387家； 2、代表品牌对接各商业地产平台：CCFA、赢商网、联商网、万商俱乐部、商业地产联合会；对接全国重点商系：华润、龙湖、印力、中粮、万达、新城、合生汇、新鸿基、太古、瑞安、九龙仓。。。与各平台、重点商系&商场高层建立良好合作关系； 3、建立和完善了品牌门店生命周期管理系统，同时制定了林清轩品牌拓展策略指导纲要文件； 4、负责林清轩CS渠道生意从0到1的模式建立，与集合店渠道香港莎莎、ONLYwrite达成合作、与苏州代理商乐乐源商贸（代理养生堂、自然堂、丸美等）达成合作。  2019.11至2021.1，华南大区总监 负责广东、广西、福建、海南市场销售管理工作。 岗位职责： 1、根据公司决策和战略，制定区域年度规划并组织实施； 2、区域人资行政、运营、培训、财务、拓展板块工作管理及完善各部门团队组建； 3、区域重点商圈的信息收集、规划与分析； 4、区域重点商系的开发与维护，组织执行销售策略，实现市场占有率及目标； 5、区域销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 任职期间取得成绩： 1、2020年7月成功开出了正佳广场旗舰店，店铺位于一楼东南街主动线，毗邻雅思兰黛，属于林清轩品牌创立以来定位级别最高的门店；2020年12月成功签约林清轩深圳第一家店铺华强北九方，以及林清轩深圳旗舰店梅林卓悦汇（一楼高化区）；2020年4月、6月分别开出万达A类场子：广州白云万达、佛山南海万达；即将签约的有天虹购物中心西乡店、沙井店；天虹百货南山店、创业店等； 2、华南重点商系沟通维护，重点是和广东高端商场项目总、招商总保持有紧密对接：深圳罗万、金光华、KKMALL、COCOPARK、益田假日、海岸城、壹方城、海雅、天虹购物中心&百货&君尚系统；广州高德置地、天环&天汇广场、东方宝泰、天河城、广百友谊系统。。。 区域店均业绩进入全国前三，正佳广场、惠州港惠店均业绩进入全国前十； 3、完善了区域团队组织构架，制定了区域各版块绩效考核体系；培养区域运营经理二名、副经理三名，优秀店长二十名以上；人资经理二名； 2018.05-2019.11，销售事业部运营总监 负责全国运营条线管理工作，内部对接总部人资、财务、信息、新零售、市场部、设计部、工程部、培训等部门，外部对接全国各区域；同时兼任全国拓展总监6个月，与各大商系总部保持对接沟通；与赢商网、中购联等主要商业媒体保持良好对接沟通； 主要工作事项： 1、确定全国年度销售业绩目标、店铺数目标（新开、调位、闭店），分解到各区域并确认，最终会同财务部、人资部确定年度预算； 2、区域销售管理人员绩效考核制定与考评；管培生、运营干部选拔与带教； 3、会同人资部对薪酬方案设计与优化，区域合伙人项目方案制定与推进； 4、会同市场部制定常规活动&大型节假日活动方案，并实施推进； 5、会同新零售部制定线上线下活动规则并推进落地。 18年销售业绩达成同比增长21%；  18年销售利润实现同比增长25%；  2016.08-2018.05，江苏区域总监 负责江苏、山东市场销售管理工作； 任职期间取得成绩： 1、江苏、山东区域南京、常州、无锡、苏州、济南、青岛六个核心城市的核心商圈17年开出标杆店8家，提升了品牌势能及影响力； 2、17-18年全国15个省区增加区域总监5人，内部晋升3人，团队整体水平增强； 3、17年相对于16年两个区域盈利提高500万；