1、协助销售副总做好集团市场部营销业务管理及部门日常管理工作. 2、 负责对各子公司在营销活动中各项规章制度的落实情况进行监管. 3、 根据公司发展需要,编制、修订、补充、完善各类营销管理制度及政策. 4、 做好市场调研及经营分析工作,并牵头撰写经营分析资料. 5、 汇总各子公公司销售分析材料,并对经营数据进行分析,定期组织召营销分析会 . 6、 负责集团各子公司公司间的销售沟通与协调,根据市场变化组织公司制定销售指导价价格评议工作. 7、 编制经营部月度、年度销售工作计划. 8、 销售涉诉案件的跟踪处理与协调.

1、全面负责物流公司具体运营发展事务。 2、积极寻求挂靠客户、做好车辆挂靠相关工作。 3、做好车辆消费贷款业务。 4、负责车辆日常安全检查工作。 5、负责车辆、驾驶员各项档案监督检查工作。 6、处理交通事故，协违章，外部协调事宜。 7、做好车辆安全、卫生、维护保养等日常监督管理工作。 8、做好车辆保险及事故理赔等外部协调工作。 9、做好本部人员月度绩效考评。 10、协助集团总经理完成公司年度经营目标和物流运营目标。

1、全面负责仓储部日常运作管理. 2、负责组织建立仓储管理体系及相关规范的制度、流程、绩效考核. 3、对于仓库的常规及紧急事务做出及时处理. 4、根据公司年度计划,指定本部发展计划,对跨境电商业务和国际海运业务密切关注客户需求,组织内部业务分解. 5、客户管理:客户档案建立,客户关系维护,产品送达的沟通. 6、合理的人员配置,仓库的使用率,办公用品的折旧消耗品的消耗,运输成本的核算. 7、签发仓库各级文件和单据. 8、接受并完成上级交办的其他工作任务.

1、负责整个仓库的管理:包括仓库整体操作,附加增值加工服务,WMS系统管理工作(及RF操作),OMS系统订单处理,保持库存完全准确. 2、负责仓库配送人员队伍的建设,选拔、配备、组织员工岗位培训,操作设备的配备与仓库设施的完善和设备安全的管理. 3、负责仓库各种操作流程的设定,并根据客户及实际操作变化的要求进行优化编写,并保证其严格实施. 4、月底完成月度总结报告, KPI数据汇总,仓库时效分析、 存储成本分析等. 5、配合人事部对本部门员工进行阶段性工作考核及相关培训,对考核结果作出评价. 6、监管配送的时效,控制配送成本,不断提高客户满意度. 7、监管考核配送服务质量,控制配送费用,降低配送成本. 8、监管考核对外包承运商的时效及服务质量. 9、配合海关保税区监察管理,负责海关申报查验,商检查验.

1、负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度. 2、管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作. 3、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训. 4、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符.

会计学、审计学、税法等专业学+公共课程

全面负责QR项目的启动预案、软件开发会议、QR生产设备标价议定书、QR测试监管、全面上线、并主持项目优化升级会议。

统筹组织监督实施