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简历编号:JL18734 | 最近登录:2021-03-23 14:14

该简历来自中高端人才库

基本信息
姓名:*****
性别:男
联系电话:*****
出生年份:1990年
电子邮件:*****
婚姻状况:未婚
最高学历:
工作经验:5-10年
所在地区:本溪市
职业状态:我目前在职,但考虑换个新环境
职业意向

期望年薪:14.4万

目前年薪:12万

期望地点:沈阳市,大连市,本溪市

期望职能:土木土建,市政工程师

期望行业:建筑与工程

工作经历

2019-12至至今

[5年4月]

总工程师 | 中铁十九局集团第五工程有限公司
工作内容:
设计图纸审核,施工组织设计,对监理、业主日常沟通,施工现场技术指导,组织生产管理等工作
教育培训

2010-09至2013-07

[2年10月]

大专 | 南昌职业学院 | 建筑工程技术 | 统招
学习课程:
建筑力学,施工管理,建筑制图
项目经验

2019-06至至今

[5年10月]

中铁十九局忠武路区域开发项目
项目描述:
项目一期为市政道路工程,包括给排水,交通照明,桥梁涵洞及路基路面的施工,线路长度为13Km,工程总造价为14亿元。
项目职责:
1、认真贯彻落实质量方针和目标,组织制定项目工程质量保证措施,确保贯彻执行,并在施工中进行严格检查。 2、严格项目工程施工技术和质量检验,认真加强施工管理,并对其工作质量负责。 3、制订和实施项目工程质量计划,加强施工过程的控制,对因技术原因和管理原因造成的质量重大、大事故负责。 4、监督,检查采购物资的检验和试验以及设备的控制,主持对不合格物资的评审和处置。 5、推广应用统计技术和先进经验,加强文件和资料的控制,建立质量记录。 6、制订和实施纠正措施,严格把好“图纸、测量、试验”关。 7、主持编制项目工程实施性施工组织设计,明确其技术保证、质量保证要求。 8、组织推广和应用“四新”技术,主持关键工序攻关和人员培训,编写有关成果报告和施工技术总结。 9、对技术问题、质量问题提出技术组织措施;指导职工开展创“全优工程”活动。
语言能力
普通话 | 精通
自我评价

在工作中积极肯干,不怕苦不怕累的吃苦精神得到了各项目业主及监理的一致好评;生活中的他也非常乐于助人,每次带新学员都好不藏私,手把手的教授他们自己所会的全部知识,做到了局处领导提倡的“传帮带”要求,主动帮助其他同事。现场施工工作完成时,他会到部门帮助其他同事整理内业资料,思想积极要求进步,闲暇时间都用在看图纸、学规范上,没有任何不良嗜好,是一个在工作中、思想上都要求进步的好同志。