● （线上）拥有数字化学习全流程经验，掌握微课制作、拍摄、H5海报、直播实施技能 1. 组织知识沉淀（微课大赛） 调动部门内外资源，主导初赛、复赛的开展及参与决赛支持 提交课程突破3000，沉淀41门决赛精选课程，收获《培训杂志》云学堂等行业奖励 2. 岗位学习地图及在线带教体系 联合事业部设计学习路径，录制操作课程，协助店长理解工作并快速掌握。目前已覆盖20%岗位，平稳运作 3. 企业文化宣贯 录制20余位CEO及高管解读视频，并根据基层萃取案例，以配音形式快速产出课程，配合考试进行推广 合计12次周考、20次推送学习，做到了全员快速普及，助力落地进展 4. 学习社群运营 开展1期配音师项目、3期O2O英语训练营，合计约400多人顺利结业，产出配音课程16门，定位5位讲师 ● （线下）体验式培训项目、培训项目管理 1. 开展4期军旅主题户外拓展活动，参训人员近300人，收到分公司总好评以及2021“续约”订单 2. 负责2期供应商对外培训管理，包括学员沟通、班级管理等

《教学设计》、《教育心理学》