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简历编号:JL18266 | 最近登录:2020-12-31 16:52

该简历来自中高端人才库

基本信息
姓名:*****
性别:男
联系电话:*****
出生年份:1981年
电子邮件:***** 已验证
婚姻状况:未婚
最高学历:本科
工作经验:10年以上
所在地区:南昌市
职业状态:观望有好的机会再考虑
职业意向

期望年薪:36万

目前年薪:保密

期望地点:江西省,上海市,广东省

期望职能:销售总监,副总经理/副总裁,总监

期望行业:教育/培训,制药/生物工程,医疗设备/器械

工作经历

2018-02至至今

[7年2月]

总经理 | 江西药谷科技股份有限公司
工作内容:
自营公司,全面负责公司的运作。本项目以江西中医大学科研创新成果为核心,联合江西建材集团、复星医药、中国医药集团、药灵科技等大型央企、国企、高新技术企业及精英人才,共同发起并成立江西药谷科技股份有限公司。在本项目中江西中医药大学发挥其科研及人才优势,以技术入股,大型企业发挥其资源、资本及项目运行优势,以资金入股。实现产、学、研、商、政等混合发展,药材种植、加工与产业扶贫深度融合,生产制造智能化、管理数据化、公司平台化。以分享经济新模式共同将其打造成为国际领先的中医药全产业生态闭环系统及“智慧”+大健康平台。即技术研究联合平台、科研成果产业化平台、创新创业平台及产业金融平台等

2014-02至2018-12

[4年10月]

市场总监兼华北大区经理 | 聚仁堂集团(优奇)科技有限公司
工作内容:
1.对产品、人员销售管理工作; 2.负责品牌全国市场开拓和管理工作;贯彻执行公司的销售策略;因地制宜,制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商,并与其保持良好的合作关系;3.负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作; 4.对销售管理办法的研究和改进; 5.产品市场销售潜力的调查和分析; 6.对下属人员工作的考核、评比、激励; 7.销售成绩的统计与分析; 8.对同业、客户、环境的调研; 9.对总经理及营销总监负责; 10.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论; 11.每月一次的营销管理会议,并对销售情况的评价; 12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。 工作业绩: 1、在行业及外部环境严峻的形势下,通过市场的细分和深度挖掘,维持原有销量的基础上,本部门年销售量近四千万,取得稳步的增长,增长率8.7%,连续多次获得集团优秀团队奖 2、实行狼性文化,团队成员通过创业机制,树立自主创业精神,摒弃打工心态,心态积极稳定,执行力不断增强 3、经销商及客情关系维护良好,在市场上树立起了一定的品牌形象 4、渠道畅通及回款及时, 客户满意度不断提升

2009-12至2013-12

[4年]

区域销售经理 | 江西济民可信医药有限公司
工作内容:
工作内容:近年来,在整个医药行业不断改革和深化中,江西济民可信医药有限公司在全国医药市场中披荆斩棘,勇创佳绩,成为整个行业的楷模,从最初的招商策划到后来的临床基础业务员干起,在济民可信公司成长和发展是我职业生涯中一笔宝贵的财富 1、负责所在区域医院的临床管理,医院的开发、商业的协调、产品的推广、上层关系的维护、产品上量及会议的组织参与,不断提升自己的综合能力。 2、金水宝胶囊销量从年40多万到后来的300多万,增长800%,醒脑静注射液从无到有,目前达到450多万,并开发悉能及公司其他产品,销量也稳步上升,实现了人生的蜕变过程。 3、带领公司新人从最初的初出茅庐到如今独当一面,在济民可信的模式下快速成长。 4、与客户建立起朋友关系,得到充分的认可和肯定,具有一定的市场和人脉资源。
教育培训

2012-12至2014-12

[2年]

硕士 | 北京大学经济管理学院 | 工商企业管理及市场营销
学习课程:
工商企业管理及市场营销

2001-09至2005-07

[3年10月]

本科 | 江西师范大学 | 艺术设计 | 统招
学习课程:
专业描述:艺术设计,装潢,平面设计,室内设计……
项目经验

2019-12至至今

[5年4月]

数字中药谷
项目描述:
江西药谷“数字中药谷”立足于战略性中医药产业,旨在促进地方经济的发展和产业升级,采取“药物研究+智慧中药房、掌上国医堂”为一体的产业闭环生态模式。 (一)江西药谷管理机构设置 (1)江西药谷实行全面合伙人制度,合伙人会议是江西药谷的最高决策机构。设合伙人11人,其中包括执行合伙人(创始人)1人、普通合伙人2人。合伙人会议成员由资金型3人,资源型3人,技术骨干和运营管理共5人组成。主要职责、任期、会议制度、议事规则、执行合伙人职权等由合伙人会议确定。 (2)江西药谷设立顾问委员会,对江西药谷相关项目的研发、投资、运营等进行指导。委员会人数为5名,由张伯礼院士和邹美香院长邀请国内外知名专家共同组成。 (3)江西药谷根据各高校学科和社会精英人才、技术资源设立若干单项技术研究中心或联合实验室,负责进行技术研发、平台运营和迭代升级,各技术中心是江西药谷从事中医药技术应用性研发与技术集成的主要力量,人员包括各研究机构研究人员与专聘人员。 (4)江西药谷是负责与赣江新区及对外联系和交流的重要窗口,将协调与政府、企业、事业单位的相关产学研用合作事务,各中心对接相关领域的高校院系、科研机构、重点实验室、博士后工作站、技术转移中心、继续教育基地以及海内外资源。江西药谷将发挥校地双方的优势,并密切联系江西本地、全国以及全球企业,发挥他们的市场、智力和财力优势,努力为各医药院校教学和科研提供依据,为赣江新区及江西省的科教文卫、经济和社会的发展做出应有的贡献。 (二)科研中心建设模式 (1)江西药谷自行设立的研发中心 江西药谷首期将自行建设2个以上的单体研发中心,以起到在相关产业研发方面的带动、引领、示范作用。科研成果将优先区内企业代工生产、销售,也可供转移。 (2) 企业共建研发中心 江西药谷将分别与企业合作共建研发中心。研发中心成立后,将分别与相关企业签订合作协议。 (三)企业服务模式 江西药谷“数字中药谷”承担赣江新区相关产业数据支撑和药物研究职责。根据赣江新区的定位和市场需求,以江西药谷的名义发布项目指南,服务于区内企业技术升级需要。区内企业通过技改补贴或者创新券的方式获得赣江新区支持。江西药谷主导建立赣江新区中医药数字化、物联网和药物研究协同创新平台,同区内企业共享数据化、物联网应用和药物科研条件,改善综合产业发展环境。
项目职责:
“数字中药谷”以江西药谷拓展产业化发展,坚持“政府引导,市场化运作”的原则,是由赣江新区、江西药谷合作共建并服务于中医药产业发展的新型科研为核心的中医药智能化平台机构,是基于技术、人才、资本和信息四大要素有效运行的综合性载体。核心职能定位为:技术研发、大数据平台、成果转化、技术咨询、基金管理,并围绕中医药产业开展其他相关工作。 1、技术研发:围绕赣江新区的医药产业,重点开展中医药的技术研究和制药、医疗器械服务于赣江新区产业发展。 2、大数据平台:协助新区企业数字化建设、智能制造升级、收录智慧药房共享网络医药生态体系。 3、技术咨询:利用创新的智力资源,为中医药企业提供技术咨询服务,尤其针对产业规划、技术引入、成果转化等方面提供系统和科学的咨询服务。 4、基金管理:江西药谷设立资产管理平台,中医药技术产业引导基金进行管理,在资金上对区内的创新和孵化企业予以扶持。 具体开展的工作可以包括但不限于: (1)科研项目合作; (2)国内外先进中医药技术交流合作; (3)重大项目技术攻关; (4)科研技术与成果转移转化及产业化; (5)技术咨询; (6)信息化、智能化及大数据支撑; (7)人才培训、引进与辅导; (8)项目申报; (9)基金管理; (10)举办学术会议、讲座和专题交流活动等服务; (11)培育孵化中医药产业和科研平台; (12)参与各类专业技术研发与服务创新平台、产学研联盟、各类孵化器 、信息化平台等载体的建设与管理。
语言能力
英语 | 熟练
自我评价

1、本人为人开朗、诚信,为事坚定、负重,思维开阔,善于表达。 2、熟悉国内医药行业和相关法律法规,熟练医药市场的各种操作方法。具备丰富的营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力。 3、对市场的拓展、管理有较为深入的认识,有较好的营销专业素养及丰富的营销实战经验,能承受较大的工作压力,有较强的组织、计划、执行、控制能力。 4、善于全局的组织协调,经营管理,市场运作,发现