1、协助总经理对公司的经营方针、长远规划以及经营管理中有关财务的重大问题做出决策。 2、贯彻执行国家有关法律、法规，结合本公司的特点，制定和完善公司的财务会计制度，监督并反馈其执行情况，定期向总经理报告。 3、制定财务部工作岗位职责，组织各岗位进行会计核算工作，负责检查、监督、指导、协调财务部各岗位工作。 4、组织编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，提高资金使用效果。执行现金、银行管理规定，合理合法使用现金。每月稽核出纳的现金、银行帐及银行存款余额调节表，不定期检查出纳员的库存现金，保证账账相符、帐实相符。 5、严格控制各项支出，建立健全财务收支审批制度，对公司的各项费用开支进行预测、计划、控制、审核、分析和考核。 6、及时反映公司的财务状况，审核公司的各种报表和财务报告，分析公司的收支和资金使用情况，向直接上级提出改善财务状况和提高经营效益的措施和建议。 7、组织领导公司的内部审计工作，完善内部控制体系，防止公司资产的流失。定期和不定期对公司的帐务进行稽查、监督。 8、负责协调与财务有联系的税务、工商、财政、统计等政府部门及金融、审计等行业部门的关系，及时了解与财务有关的信息，并转报上级领导。 9、负责对公司财务部的设置、会计人员配置和招聘提出意见，组织会计人员的培训和考核，支持会计人员依法行使职权。 10、银行U盾（复核用），保存有关财务会计方面重要的文件、资料，检查、督促财务部的会计档案保管工作。 11、制订和完善公司财产物资管理的规定，对财产物资的采购、保管、领用进行审查，组织财产物资的核算、清查和盘点工作。 12、参与审议公司重大经济业务、经济合同、业务开拓的经济可行性研究、参与审查其它涉及财务收支的各种方案，并提出意见和建议。 13、掌控各项目回款情况，并定期向上级领导汇报。 14、完成上级领导交办的其他工作。

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