销售总监,CEO/总裁/总经理,副总经理/副总裁个人求职应聘简历-好猎头网

简历编号：JL17318 | 最近登录：2020-04-08 21:32

该简历来自中高端人才库

基本信息

姓名：*****

性别：男

联系电话：*****

出生年份：1984年

电子邮件：*****

婚姻状况：

最高学历：

工作经验：10年以上

所在地区：兰州市

职业状态：

职业意向

期望年薪：60万

目前年薪：60万

期望地点：上海市,北京市,广州市

期望职能：销售总监,CEO/总裁/总经理,副总经理/副总裁

期望行业：房地产开发,贸易/进出口,批发/零售

工作经历

2018-04至2018-04

[0月]

销售总监 | 欧派家居集团股份有限公司

工作内容：

1，各种渠道的开发 2，战略客户的谈判和合作 3，销售策略的制订 4，市场分析 5，销售技巧培训和电话销售技巧培训

2010-04至2017-04

[7年]

销售总监 | 兰州众邦电线电缆集团有限公司

工作内容：

1，战略目标制订 2，销售渠道的开发和管理 3，销售任务的安排 4，大客户和战略客户的开发和维护 5，日常工作的处理 6，市场监管 7，销售技巧培训和产品培训

2008-04至2009-04

[1年]

生产经理 | 哈密恒信热力有限公司

工作内容：

1，监管除尘塔的安装，脱硫设备的安装 2，设备的调试和维护 3，水处理的化验安排和结果分析 4，各部门的协调 5，岗位培训和生产培训

教育培训

2008-04至至今

[17年]

硕士 | 自学 | 工商管理，销售管理，行政管理 | 统招

学习课程：

通过对各种行业的学习了解和工作实践，不但学习了思维方式的扩展，思想道德的成功，为人处事的哲学，生产管理与销售的服务，从中吸取大量精华， 1，当下困难企业，瓶颈企业的生存和发展的方法和改革的一系列方法，可以有效提高生产效率50%，对企业发展也有良策，不但可以让企业起死回生，还能让企业壮大 2，会识人，并会用人，什么人用在什么岗位，什么人不能用，都有一套方法，所选之人不是花瓶，而是会干事能干事的人才 3，公司的思想道德，企业文化的培训也有很好的做成，提高思想，提高效率

2004-04至2008-04

[4年]

本科 | 兰州理工大学技术工程学院 | 电气工程及其自动化 | 统招

学习课程：

电气自动化

自我评价

通过十多年的理论学习和实践，总结了一套行之有效的方法。不论从公司管理，销售，行政都有很强的优势。能制订策略，还能培养人才，更能带兵打仗。并著有《道德●品牌●销售》一书，将理论与实践相结合，讲述了各行各业的管理，用人，品牌创立的方法，包括销售策略，怎么可以有效的完成业绩等方法。还有怎么培养销售人才，怎么可以更快的建立团队等一系列策略。本人和蔼可亲，思维敏捷，创新能力超强，可以举一反三，口才一流，

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