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简历编号:JL16739 | 最近登录:2019-11-06 20:30

该简历来自中高端人才库

基本信息
姓名:*****
性别:男
联系电话:*****
出生年份:1969年
电子邮件:*****
婚姻状况:
最高学历:
工作经验:10年以上
所在地区:巴南区
职业状态:
职业意向

期望年薪:24万

目前年薪:24万

期望地点:重庆市,佛山市,深圳市

期望职能:工业工程师,厂长/副厂长

期望行业:家具/家电/工艺品/玩具,广告/市场推广

工作经历

2016-08至至今

[8年8月]

副总经理 | 广东顺德蓝贝电器设备有限公司
工作内容:
1.协助总经理制定战略规划及目标分解,完善各项管理制度和体系规范; 2.全面负责生产系统运营的指挥、协调、改善督促工作; 3.培训和推行精益生产项目如PMC管理、全员品质管理,工艺工程管理、物流管理、设备保全管理、产线流线作业等,实现各模块高效; 4.建立部门考核指标和激励机制并监督执行; 5.主导产销协调会,制定具体措施,解决系统瓶颈问题; 6责产品开发及适时量产; 7.建设企业团队及人才梯队,传承企业文化。

2010-10至2015-09

[4年11月]

生产管理部经理 | 广东汇泰龙科技有限公司
工作内容:
负责所有产品生产的日常管理与改善管理工作,围绕ISO体系管理、生产计划达成率、人均产值、设备OEE、成本改善等指标,实施精细化管理和推进精益生产方式。

2007-08至2010-09

[3年1月]

总经理助理兼生产厂长 | 佛山栢高装饰制品有限公司
工作内容:
负责生产订单交期评定、生产计划下达、物控及仓储管理、生产过程控制、品质管理、设备改良及工艺优化等全方位管理,实行精细化作业

2003-04至2007-07

[4年3月]

工业工程主管 | 惠州宏利五金塑胶制品厂有限公司
工作内容:
全面负责公司生产系统的改善工作,提高有效产出。如建立工秒系统(数据库),优化物流作业、再造产线及完善SOP、主导入失效模式及效应分析以及对水/电、抛光等专项改善跟进,协助外协厂商进行品质和交期的改善工作等等。

2000-07至2003-04

[2年9月]

生产工程师 | 樱花卫厨(华南)有限公司
工作内容:
负责新产品试制,工艺完善,设备保全活动指导,对员工作业指导书培训,检查相关工作,推动精益生产项目落地见效

1993-10至2000-06

[6年8月]

储备干部 | 国营险峰机器厂(066基地)
工作内容:
学习劳资管理、机加、热处理、物控、品质等实际操作
教育培训

1990-08至1993-07

[2年11月]

大专 | 湖北民族学院 | 企业管理
学习课程:
乡镇企业管理、法学概论、形式逻辑、哲学、政治经济学、公文写作灯13门课。
项目经验

2003-04至2007-05

[4年1月]

生产线再造
项目描述:
对压力焊、五金配件、抛光线、包装装配线等进行优化整合,形成流线作业。
项目职责:
负责产线设计、人员 培训、考核评价等。
语言能力
普通话 | 精通
自我评价

我是一个喜欢提出建议并给出方案的“好事”者,具有挑战性的工作是我所愿,因此我最适合去到工厂做管理顾问兼总监之类职务。