1.负责运营门店管理. 2.新系统拓展，谈判，团队建设。 3.新门店各项物资的采购，组货及门店货品的配比。 4.制定各项门店的规章制度以及门店管理机制。 5.区域内门店各项活动的策划及制作。 6.参与公司销售战略，市场营销策略的制定。 7.门店导购员，区店长，区域经理，城市经理的业务技能培训。 8.制定区域内任务指标。

1.负责在华中区市场的拓展，门店系统的谈判，客户客情服务。 2.区域内价格体系的管控，防止出现窜货乱价现象。 3.协助代理商增加新网点的开发 4.协助代理完成总公司下达的指标。 5.调换货的处理。 6.公司促销政策的落实。 7.了解竞品及时反馈市场信息。

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 4、对自己所负责区域内 代理商的开发及维护。 5、协助代理商制定全年任务并完成同合指标 6.对所负责区域内的人员配比安排，为公司增加人才储备，及人员培训和管理工作。 7.区域内活动政策的落实 8、区域内价格体系的管控，防止出现窜货乱价现象。 9、协助营销总监制定新的政策及新品开发工作。