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简历编号:JL16537 | 最近登录:2019-09-11 12:52

该简历来自中高端人才库

基本信息
姓名:*****
性别:男
联系电话:*****
出生年份:1979年
电子邮件:*****
婚姻状况:
最高学历:
工作经验:10年以上
所在地区:大连市
职业状态:
职业意向

期望年薪:26万

目前年薪:保密

期望地点:吉林省,辽宁省,黑龙江省

期望职能:销售管理,销售人员

期望行业:机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件,能源(石油/化工/矿产)

工作经历

2014-09至至今

[10年7月]

RSM | 上海江森自控国际蓄电池有限公司
工作内容:
 18年前为东北(内蒙古)大区经理(期间兼华北区域大区经理),2018年~至今任职全国2Line品牌(全球7品牌)在中国区的销售经理;  RSM期间,开发 推动沈阳、大连3家客户分别迈入中国区前3、前10经销商。东北大区新开及稳定客户数量达50余家,客户月活跃率及客户数量居全国第一;主导的终端项目成为全国推动项目;  有充分的能力来推动区域团队人员组建、培训、发展,保持团队稳定性的同时不断提高队伍战斗力及目标达成的执行能力;  大区内无不良账款,客户账目清晰,确保公司的账款回收正常及回款效率;  2Line中国区管理期间,从产品引入、市场定位&定价、推广、渠道规划&开发、合同修订、订单&库存管理等方面进行了一系列的工作,全面加强了自身对于销售管理的认知; 行业积累:熟知北区区域汽车行业相关客户及渠道,熟悉北区重工、机床等行业的渠道及相关客户,对于全国汽车蓄电池、配件行业渠道有较为全面的接触。与众多大型4S集团客户及连锁型网络汽配客户都有业务接触。

2013-03至2014-08

[1年5月]

RSM | 立邦工业涂料(上海)有限公司(汽车修补漆)
工作内容:
 熟知4S集团客户及4S店合作体系;  熟悉汽车生产配套厂商的开发流程及合作沟通;熟悉工业体系客户的开发流程及合作推进;  代理商管理、协同业务开发、合同制定、人员培训、公司销售体系订单获取及财务推进;

2009-09至2013-03

[3年6月]

ASM/KA | BP石油(嘉实多润滑油)
工作内容:
 4S集团客户全国各区域现场润滑油技术、销售话术、市场推广培训;  熟知4S集团客户的开发合作,实际操作能力及经验丰富;  精于行业大客户的开发及合作,熟知商务合同及市场策略拟定及谈判;  确保客户各层级合作关系稳固及销售合作稳定,掌握商机;  开发代理商及培训团队,确保代理商的合作稳定性,帮助代理团队时刻保持与公司步调一致;  熟知终端客户厂开发及合作,可通过终端合作推动品牌发展及销售提升;  熟悉东北区域车用油及工业油品的使用行业及代理体系; 行业积累:熟知4S店及全国4S集团客户。熟悉东北区钢材、矿山、机床等重工加工行业的开发与合作。
教育培训

2005-03至2009-07

[4年4月]

本科 | 帝京大学(日本) | 心理学 | 统招
学习课程:
应用心理学、消费者心理学、产业经营心理学、青少年临床、经济学、应用统计学、组织行为学等;

2003-04至2005-03

[1年11月]

大专 | 东京日本语专科 | 日 语
学习课程:
日语;

1997-09至2001-07

[3年10月]

本科 | 内蒙古大学 | 经济学 | 统招
学习课程:
市场营销、人力资源管理、金融、国际贸易、会计电算化、统计学、财务管理等;
语言能力
英语 | 熟练 日语 | 精通
自我评价

资深销售管理经验,多年的500强跨国企业工作历练,精于销售、擅长沟通,对于渠道开发、客户管理、市场&销售发展有着深刻地理解及运用体验。