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简历编号:JL16411 | 最近登录:2019-08-12 13:19

该简历来自中高端人才库

基本信息
姓名:*****
性别:男
联系电话:*****
出生年份:1976年
电子邮件:*****
婚姻状况:
最高学历:
工作经验:10年以上
所在地区:上海市
职业状态:
职业意向

期望年薪:42万

目前年薪:36万

期望地点:上海市

期望职能:总监,副总经理/副总裁,部门经理

期望行业:互联网/电子商务,金融(银行/保险)

工作经历

2013-10至至今

[11年6月]

副总/运营 | 上海尤恩信息技术有限公司
工作内容:
工作经验 2013/10-至今 总监/部门经理|运营部 上海尤恩信息技术有限公司 [5年10个月] 工作描述: 主要负责组织部门员工对支付端产品的设计开发及其支付渠道的对接,以及日常业务合规业务的运营管理工作。 2013年,主要负责市场部 工作内容:1、市场业务渠道开拓业务 2、市场团队组建及代理商业务服务团队组建。 2014年——2016年,主要负责运营部 工作内容:1、运营部团队建立、制定团队管理制度 2、制定运营管理目标,优化运营管理标准,量化考核。 3、建立数据分析规范,及时反馈前后端的问题并提出合理化改进意见。 4、组织银联、银行及支付渠道对接,协调技术团队及时完渠道对接工作,保障业务正常运营。 5、优化产品线,根据前端客户反馈汇同市场、技术部门及时改进产品。提高公司营业利润。组织运营系统迭代优化工作。 2016年——至今,主要负责运营、风控及业务合规部门,公司分管副总。 工作内容:1、健全完善各部门制度,制度落实。 2、督促分管部门负责人,加强对应部门管理考核。 3、参与公司重大并购事宜。 4、根据收单管理办法及业务管理要求,不断调整相关业务合规制度,并能结合市场情况及时提出改进意见。 5、根据服务于市场业务开展原则,及时调整业务管理制度及作业规定,保障业务正常有序开展。 6、组织人员及时处置监管及风险事件,保障业务稳定。
自我评价

本人有公司团队运营管理经验,能够独立带领团队开展管理工作。熟悉银行卡收单流程规则和支付渠道,工作认真负责。能够带领团队完成相关工作。 能够不断学习各类新生事物,并在工作中加以融汇贯通,不断改进创新。