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简历编号:JL16384 | 最近登录:2019-08-07 10:24

该简历来自中高端人才库

基本信息
姓名:*****
性别:男
联系电话:*****
出生年份:1982年
电子邮件:*****
婚姻状况:已婚
最高学历:本科
工作经验:10年以上
所在地区:西城区
职业状态:我目前已离职,可快速到岗
职业意向

期望年薪:18万

目前年薪:保密

期望地点:西城区,朝阳区,海淀区

期望职能:部门经理,办事处/分公司经理,行政经理/主管

期望行业:房地产开发,物业管理/商业中心,其他行业

工作经历

2013-12至2018-10

[4年10月]

行政、人资主管 | 北京九台集团有限公司
工作内容:
2013年12月至2017年10月,担任集团行政主任职务,主要工作如下: 1、负责集团及所辖公司工商注册、登记、变更等; 2、负责集团及北京公司文案起草; 3、组织安排集团各项工作会议并记录、签发、传阅及协助会议室管理; 4、负责收集汇总所辖公司的月报及工作计划; 5、负责董事长指定人员的港澳商务签注办理工作; 6、对行政文秘管理考核(前台、保安)、办公用品采购、报销、盘点工作; 7、负责集团及在京公司的固定资产、低值易耗品的管理(每年和财务及相关人员进行两次盘点工作); 8、负责集团及所辖公司通讯录管理; 9、负责集团各类报销及差旅行程安排相关工作; 10、组织集团重大会务活动和各类接待工作; 11、集团电脑、打印机等办公设备的日常管理维护; 12、办公区环境管理; 13、集团车辆及司机班管理工作(外地来京人员接送安排及酒店预订); 14、考勤设备维护; 15、OA核稿、文件流转等工作。 2017年10月至今,担任集团人资主任职务: 1、执行招聘计划,发布职位信息,收集简历,简历的初步筛选,安排面试; 2、负责办理员工入职、转正、异动、离职、调动等人事事务并及时登录EAS系统更新员工管理模块的相关数据; 3、核准新入职人员的各类证件、资质;负责新员工的职前培训工作,包括集团简介、规章制度等内容; 4、负责办理社保、公积金等社会福利相关事项,办理与人事档案托管有关的相关手续;负责补充医疗保险的相关工作; 5、负责员工档案的维护;及时将员工信息录入EAS系统;按月整理花名册备查; 6、负责管辖公司的考勤管理和汇总工作; 7、协助总经理做好薪酬福利核定、核算、发放工作; 8、按时汇总、上报人力资源报表; 9、负责管辖公司人力资源数据纸质文档、电子文档的保管工作; 10、协助总经理完成集团及所属公司的三定方案报批及考核汇总工作。
语言能力
英语 | 熟练
自我评价

善于与人很好的交流沟通、执行力强、有良好的组织性纪律性、思想活跃、 自学能力强、能快速适应环境、协作性好、交际能力强、肯吃苦。