销售 | 长春金赛药业
工作内容:
2011年6月-2011年12月 主要负责市场:渝西片区医院开发:江津中心医院、铜梁人民医院、永川外加主城市场长航医院;其中三个月江津、铜梁进药、开发成功并成功入组新患;
2012年主要负责大坪医院、长航医院、重庆市妇幼保健院指标:150w,完成:350w,完成:233%,超额完成指标。其中长航医院在全是竞品市场份额的前提下,通过不断努力,超额完成销售指标。被公司评为“全国明星员工”。
2013年 主要负责市场:大坪医院、重庆市妇幼保健院、长航医院维护上量,指标:500w,全年超额50w,达成率:110%,同期增长:57%。
2014年 公司政策调整,市场调整主要负责:达州、万州、涪陵片区,全年指标:200w,实际完成:150w 销售同期:120w,同期增长:25%
2015年 市场调整主要负责重庆儿童医院、大坪医院、重庆市妇幼保健院,Q1季度销售达成:93%,同期增长:20w;Q2季度完成:90%,同期增长:40w;Q3-Q4季度超额指标达成,全年指标:600w;达成:893w,达成率:148%。被公司评为“全国明星员工”。
2016年 职位升职为 助理地区经理,负责区域:重庆儿童医院 部分客户;大坪医院、重医附一院、重庆市妇幼保健院、涪陵区、黔江区,组内:4个代表,2个咨询专员。主要工作职责:帮助团队确定销售目标,分析销售目标、目标执行跟进、讨论区域计划并跟进执行以及人员之间调节,帮助团队完成销售指标、团队建设。
2017年-2018年 地区经理,负责区域:渝东南片区(涪陵,长寿,垫江,石柱,黔江区)及重庆儿童医院,职责:团队建设,目标制定,细化,跟进,回顾及区域市场规划,活动的规划,执行,回顾,帮助团队超额完成目标。2018年第3季度市场调整带教助理地区经理,帮助新入职地区经理完成团队目标,人员辅导,跟进执行,反馈。2018年被公司评为“ 全国明星员工”