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简历编号:JL15653 | 最近登录:2019-03-19 12:23

该简历来自中高端人才库

基本信息
姓名:*****
性别:男
联系电话:*****
出生年份:1974年
电子邮件:*****
婚姻状况:
最高学历:
工作经验:10年以上
所在地区:南京市
职业状态:
职业意向

期望年薪:30万

目前年薪:30万

期望地点:南京市

期望职能:销售总监

期望行业:建筑与工程

工作经历

2010-07至2019-01

[8年6月]

销售总监 | 浙江瑞明节能科技股份有限公司
工作内容:
负责江苏、浙江、上海、湖北、安徽地区的通风、门窗工程项目的跟进、谈判和管理 规划投标方案和策略,组织项目投标工作 市场业务和销售业务的培训、指导和考核 设计院所的主要设计人员的跟进和维护 合作门窗厂,门窗工程商以及品牌加盟商、品牌店的开发、促销和服务 工程安装过程的协调及三控管理,保证按合同要求及时准确回款 重要客户的客情维护,公共关系的协调处理 各种管理制度的制定与落实,销售团队的绩效评估 销售目标的制定与分解,销售费用的预算与控制. 营销方案的制定与落实,促销计划的实施与评估. 以政府投资项目为主,地产为辅(战略合作),杭州东站、杭州海创园、 南京南站、南京博览中心、 徐州高铁 、上海中心、南京地铁2号线、南钢集团、盐城体育馆、南通世贸大厦、 江苏启迪科技园 等几十个大中型项目。

2006-01至2010-07

[4年6月]

华东区总监 | 广东顺德华辉照明电气有限公司
工作内容:
负责华东区经销商及销售渠道的管理和维护,保障产品的正常销售和按时回款. 负责市场的信息收集、分析、跟进,维系良好的合作关系。建立客户档案,规划客户及市场管理。 负责华东区销售渠道的拓展与完善,落实工程特约经销商与工程项目的合作规划,审核并监督标书的制作,全程跟进重大项目的招投标实施。 负责销售合同的商议、审核及执行过程中的事务管理。 所属区域办事处、销售主管的业务培训指导及绩效考核. 依据总公司年度规划,落实区域销售目标的制定与分解,销售费用的预算与控制. 营销方案的制定与落实,促销计划的实施与评估. 仓库和物流的监督管理.保障物流畅通,控制物流成本. 落实公司各项管理制度,确保三售服务的及时准确, 主要业绩 销售额从2千万增长到6千8百万 经销 商从18家增加46家 工程特约经销商从6家增加到31家 专柜到增加了135个
教育培训

1993-09至1997-07

[3年10月]

大专 | 中南财经政法大学 | 企业管理 | 统招
学习课程:
大学英语、经济学基础、大学计算机、管理学基础、会计学基础、统计学基础、生产与运作管理、财务管理、管理信息系统、市场营销、人力资源管理、国际贸易理论与实务、电子商务、经济法。 在多年的工作中,参加过派力、君远营销管理咨询公司等类似的营销培训,有公司组织的,也有自己报名的。 也考取了二级建造师证和国家注册监理师证。
项目经验

2010-04至至今

[15年]

杭州东站、杭州海创园、 南京南站、南京博览中心、 徐州高铁 、上海中心、南京地铁2号线、南钢集团、盐
项目描述:
自从事建筑工程材料行业以来,一直以政府项目为主,房地产项目也主要是保障房之类,其他地产有合作,但不多,也有战略合作。
项目职责:
在销售团队或公司的项目信息里,关注重点项目的跟进,在关键节点或状态时,亲自与客户商谈,保证项目顺利签单,其他项目主要是对销售团队的日常行为与项目进行管理与跟进,确保年度销售与回款任务的达标。
自我评价

在多年的工作中,我一直都是从事市场营销工作,也因此对市场有深刻的感悟,熟知市场的客户开发和渠道建设;能有效地协调、管理经销商和销售网络。能较好好地执行公司的营销计划,能制订和落实对相关人员的管理、培训、监督和考核工作。维护与其良好的关系,从而达到既定的目标。 有较强的执行力和全局观念。可以针对市场的状况制定有效的营销方案和促销手段。并能针对工程项目和大客户制定标书和沟通维护措施,善于维护设计院