工作职责： 1、对董事长负责，主持公司的全面工作, 全面负责生公司的运营； 2、负责五金事业部(五金冲压）、电子事业部（电源、电子开关、电子产品）、注塑事业部、压铸事业部（压铸件）、冷镦事业部（螺丝、弹簧、铆钉）、成品事业部（开关、插座）、地插事业部（地脚插）、丝印事业部、厨卫产品、集成吊顶、PMC、品质、人事行政部后勤、车队等职能部门的全面工作； 3、负责考核各部门工作业绩，提议晋升、奖罚和解聘； 4、负责拟定公司的发展规划，新项目的开发方案，负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，保持与各部门的沟通畅通,及时处理各部门和客户提出的质量问题,并提出解决方案； 5、根据生产计划组织安排生产，确保顺利及时完成，负责产品实现过程的品质控制； 6、负责公司产品规划与产品实现，对各部门的问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性报告，定期汇报； 7、抓好物料、设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高资源完好率和利用率； 8、根据生产计划组织安排生产，确保顺利及时完成，负责产品实现过程的品质控制； 9、负责协调公司与政府相关职能部门的工作关系； 工作业绩： 1、完成公司从东江高新区整体搬迁到博罗工业园区，实现产品无缝对接生产。 2、施耐德电气系列开关、插座OEM/OEM项目成功实现组装生产。实现了五孔插座/一位开关半自动化生产，提升生产效率3—5倍。 3、组建冷镦事业部，产品无到有，实现螺丝、弹簧、铆钉自产。

工作职责： 1、组建东莞工厂并顺利投产。 2、协调及安排日常生产，确保生产的顺利进行，满足客户准时交货及质量的要求； 3、合理配置产线人力、提升工作效率； 4、改善生产流程，提高及持续改善项目的推进，以及现场6S管理； 5、督促作业员按规定的程序工作，遵守安全操作流程，保证人员安全； 6、负责下属人员的管理； 7、部门人员出勤，加班，纪律管控； 8、各部门人员沟通协调，完成上级交办的其他任务。 9、建立公司质量体系，通过ISO9001质量体系认证。 工作业绩： 1、组建工厂、招聘人员，成功实现产品生产交货。 2、建立完善的组织架构、质量体系。

工作职责： 1、负责五金分厂、注塑分厂、组装一分厂、组装二分厂、采购、生产计划、仓储、品质、工程等部门的全面管理； 2、负责电工产品的生产制造年度计划及目标设定与执行。设定月度生产计划，做到均衡生产。组织制定并实施生产战略规划； 3、主持制定、调整年度生产计划及总预算； 4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系，并及时提供市场需求； 5、领导建立和完善生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广； 8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 9、领导、管理对工厂生产设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 10、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 工作业绩： 从2008年7月底在重庆万州制造基地开始组建了雷士电工注塑厂、五金厂、三个组装分厂，并在2009年3月5个工厂全部顺利投产。在重庆万州制造基地工作期间，得到了公司领导及政府领导的认可，万州工业园区、区政府领到将雷士电工重庆万州制造基地作为参观访问学习的示范基地，多次陪同重庆市领导、万州区区委书记、区长及外地区县领导到重庆万州制造基地参观，中央电视台作为特别节日予以报道。

工作职责： 1、研拟公司年度项目、年度计划、训练计划、人力及设备需求，调整年度生产计划及总预算； 2、制定与实施库存计划和生产成本控制计划；编制部门预算，审批部门工作各个环节的费用； 3、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务； 4、分析市场供应状况，对目前及未来的供应情况进行预测，完成相关分析报告； 5、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系，并及时提供市场需求； 6、主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作； 7、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 8、与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量； 9、电路设计、Layout设计、机构设计与美工设计规范的审查与核准； 10、新产品可行性分析，并进行需求调研工作，并对需求调研报告进行审核评定； 11、采购价格调查与分析，主持与供应商的价格谈判、采购异常及紧急采购处理； 12、信息产业部办理通信产品入网许可证、3C认证、RoHS认证、ISO9001认证； 工作业绩： 大学毕业从一位普通的技术员、晋升为生产技术课课长、副理、研发经理、采购经理、制造经理、项目经理、副总，是从基层走向技术、管理的复合型人才。组建了研发部，完善了公司的产品结构。不断学习成长，实现自己的人生目标。

熟练掌握项目管理决策、计划、实施、评估等项目寿命期管理工作的复合型、应用型高级工程管理人才。在软件工程的基础上，具备项目策划与评估技术、项目融资方式与策略、项目建设总体组织、项目采购与合同、项目设计与建设的管理、项目团队建设与激励等方面坚实的理论基础和较宽广的知识面，熟悉项目管理在国内外的发展过程、现状和趋势，通过学习和研究论文的训练，提高科学研究能力以及综合运用技术与管理理论解决实际问题和案例的能力。

掌握管理学、经济学和财务与金融的基本理论和基本知识；掌握财务、金融管理的定性和定量的分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取以及分析和解决财务、金融管理实际问题的能力；熟悉我国有关财务、金融管理的方针、政策和法规。培养具有坚定正确的政治方向，懂经济、会管理，能有效地组织与指挥社会大生产，善于经营，能够适应我国工商企业和经济管理部门需要的高层次务实型、综合型管理人才。

电子商务专业作为一种综合性学科或边缘学科、交叉学科，旨在培养掌握现代化商贸理论和电子信息化的专业手段，运用计算机相关应用技术及网络运用技能，从事与现代商务活动相关的电子商务网站建设、管理、运营和维护、网络营销及物流企业信息流管理等工作岗位，成为全面发展的复合型、高级职业技术性应用型人才。

应用电子技术专业方向定位:培养具备一定现代电子技术知识和技术,能从事电子企业研发、管理、产品销售、售后服务、等工作的一线及相关岗位的服务性人才。