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简历编号:JL15220 | 最近登录:2018-12-09 13:02

该简历来自中高端人才库

基本信息
姓名:*****
性别:男
联系电话:*****
出生年份:1971年
电子邮件:*****
婚姻状况:已婚
最高学历:本科
工作经验:10年以上
所在地区:成都市
职业状态:我目前在职,但考虑换个新环境
职业意向

期望年薪:25万

目前年薪:25万

期望地点:四川省,陕西省,浙江省

期望职能:CEO/总裁/总经理,副总经理/副总裁

期望行业:餐饮/娱乐/休闲,酒店/旅游

工作经历

2017-11至至今

[7年5月]

运营总监 | 桐乡小城故事景区投资有限公司
工作内容:
负责公司投资项目酒店板块设计、筹备和物料统筹、组织架构搭建等工作; 根据项目地域特点,研究并制定酒店投资、经营方案,定位确定酒店项目的规模、 档次及园区酒店文化设计特色要求; 负责酒店板块的设计方案确定,以及餐饮在园区布局; 负责公司投资所有酒店项目工作推进的监督检查; 与景区项目其他板块负责人积极沟通协调,合理有效的促进工作推进等。
教育培训

2014-05至2014-09

[4月]

本科 | 四川大学 | 酒店管理
学习课程:
酒店管理

2012-12至2013-01

[1月]

大专 | 东北财经大学 | 旅游企业财务管理
学习课程:
旅游企业财务管理、收益管理

1989-09至1993-06

[3年9月]

本科 | 天津商学院 | 饭店管理 | 统招
学习课程:
饭店管理
项目经验

2017-11至至今

[7年5月]

小城故事景区投资有限公司
项目描述:
该企业为创艺汇通(北京)文化发展有限公司投资全资子公司,以景区开发和经营为主;汇报对象为景区总经理、投资公司总经;
项目职责:
负责公司投资项目酒店板块设计、筹备和物料统筹、组织架构搭建等工作; 根据项目地域特点,研究并制定酒店投资、经营方案,定位确定酒店项目的规模、 档次及园区酒店文化设计特色要求; 负责酒店板块的设计方案确定,以及餐饮在园区布局; 负责公司投资所有酒店项目工作推进的监督检查; 与景区项目其他板块负责人积极沟通协调,合理有效的促进工作推进等。
自我评价

1、管理目标明确,执行力强,具有团队组建、指挥、协调能力和协作精神; 2、对酒店市场敏感度高,并能根据市场适当调整产品; 3、根据当地市场,合理优化酒店设计布局,节约前期投资成本; 4、现场跟进和协调、解决装修各类问题,使得经营期更加顺畅和节约维修成本; 5、根据项目情况,制定合理科学的组织架构及人员配置; 6、快速组建、培训、指导、打造销售团队,配合酒店开业或转型推进销售工作; 7、