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简历编号:JL10127 | 最近登录:2025-01-30 23:08

该简历来自中高端人才库

基本信息
姓名:*****
性别:女
联系电话:*****
出生年份:1978年
电子邮件:*****
婚姻状况:
最高学历:硕士
工作经验:10年以上
所在地区:沈阳市
职业状态:我目前在职,但考虑换个新环境
职业意向

期望年薪:60万

目前年薪:保密

期望地点:沈阳市,北京市,苏州市

期望职能:销售管理,制药/医疗器械,市场经理/主管

期望行业:制药/生物工程,医疗/美容/保健/卫生,医疗设备/器械

工作经历

2016-06至至今

[8年10月]

总经理 | 某医疗科技有限公司
工作内容:
1.全面负责公司产品线研发、注册、生产、质量及运营管理。 2.带领公司完成了Ⅰ、Ⅱ类医疗器械共五个品种的产品注册、生产质量体系建立,获得几十项专利,并在上市推广后与多家大三甲及科研院所签定后续产品的产学研联合项目。 3.市场推广及团队建设:全国招商、市场运营、业绩指标考核及管理,带领招商团队进行各级代理的筛选、谈判及合同签署,建立建全强大的临床学术支持和售后团队。组织市场部进行市场调研、竞品分析,制做临床开发及临床使用指导方案,产品学术推广,组织实施各级招商会及科室会,代理商团队培训,技术支持及上量指导。 4.制定公司各项政策及制度流程,并结合全国各地区具体情况使销售政策合理化,保证短线和长线市场发展,使销售业绩良好稳定增长。建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理。 5.打造高端品牌,带动后续产品及项目的研发、专利审批、注册、上市及推广,组织完成公司整体业务计划。

2010-08至2015-06

[4年10月]

HRBP 兼东北大区总监 | 万全医药集团
工作内容:
1. 全国培训负责人。 2. 全国临床招商及自营销售团队HRBP,拥有大量代理商及临床资源。 3. 负责人力资源六大模块,建立并完善人力资源管理体系,参与公司重大人事决策和团队建设。 4. 东北办事处的创建及运营管理。开拓东北市场,招聘管理上百人团队,包括临床学术、人力资源、销售(含临床招商、临床自营、OTC及大连锁)、商务以及市场等团队的组建、培训及综合管理。 业绩从创建时期的几乎零起点到连年持续累积增长,实现单品业绩全国排名第一。 5. 依据公司年度计划,制定工作目标及规划,并对团队进行考核和评估。 6. 组织、开展各项行政管理工作,组织各种会议,公司品牌宣传及产品推广。

2008-06至2010-07

[2年1月]

人力资源主管 | 沈阳协合集团
工作内容:
1.招聘、培训、课件开发。 2.绩效考核,制定并完善市场推广方案及政策。 3.信息管理,保持与销售部、分销市场HR及其他相关部门及时有效沟通,保证信息及时更新。 4.各项档案建立和管理。 5.配合全国行政总经理完成相关工作。

1999-07至2002-01

[2年6月]

技术员、团支书 | 沈阳第一制药厂
工作内容:
1.ISO9001及GMP认证; 2.深入实践生产流程中每一岗位,熟悉生产工艺及原理,积累了一定的生产经验; 3.担任技术员期间,针对生产流程中的一些问题,改造了胶塞的清洗及灭菌工序,并取得良好的收益,获得领导一致好评; 4.担任车间团支部书记,多次组织团员各项活动,丰富员工的生活,调动生产积极性,被评为先进团支部。
教育培训

2003-09至2006-06

[2年9月]

硕士 | 沈阳药科大学 | 微生物与生化药学 | 统招
学习课程:
有机化学、分析化学、有机化合物光谱解析、物理化学、生物化学、生理学、天然药物化学、药物化学、药剂学、药物动力学、药理学、药物分析学、生药学、微生物学、分子遗传学等
项目经验

2015-06至至今

[9年10月]

一类及二类医疗器械产品注册及ISO13485体系建立
项目描述:
领导团队完成多项医疗器械产品注册、生产许可审批、质量体系认证工作。
项目职责:
项目负责人
语言能力
英语 | 熟练
自我评价

专业资深药品及医疗器械领域运营及管理经验,有全国代理商资源,熟悉药品及医疗器械注册、生产、质量和市场运营。先后任职市场学术负责人、集团培训负责人、东北区营销行政总监、临床产品线全国HRBP、运营总监、生产企业总经理等职位。拥有政府关系,掌握大量高质医药人才资源。具备系统扎实的专业知识、较强的学习及实践能力,思维敏锐,擅于分析、解决问题,带领团队攻坚克难。