不少刚毕业的大学生走入职场之后，在中小企业到岗时间才几个月，就辞职找工作了。大学生跳槽的现象越来越普遍，那么频繁跳槽有什么样的好处和坏处呢?而大学生找工作面试的时候，应该如何解释频繁跳槽的原因呢?别着急，下面小编告诉你频繁跳槽的好处和坏处和面试时如何解释频繁跳...[全文]
跳槽是现在职场中的一种很常见的现象，职场中人跳槽的原因大部分是因为薪资太低，小部分人是寻求更好的发展。但是这大部分人加薪的愿望真的能实现吗？为什么大家都喜欢依靠跳槽来达到甚至加薪的目的呢？ 首先，我们先来说一下加薪的问题，为什么你在一家公司工作很久了...[全文]
按照往年的惯例，每年的九、十月份是招聘需求集中空缺岗位多跳槽者多，而被称之为“金九银十"。如今，跳槽也不是稀罕事了，通过跳槽，一部分职场人士找到了更大的发展空间获得了更好的薪酬待遇，提升了职业竞争力，使职业发展的更快更好，越跳越高。与之不同的是，有一批人也一跳...[全文]
“这是不是我最喜欢的工作?” “听说XXX跳槽了，我也找找看有没有更好的机会。” “没有奋斗的目标了，要不然辞职休息一阵。” “大城市生存压力那么大，离父母又远，还是回家乡找份事情做吧。” …… 春节回家团圆让职场中人有了“静下...[全文]
春季的用工荒阴影还未散去，2014年白领跳槽旺季提前正在成为现实。 与往年不同的是，白领跳槽的理由正发生变化。智联招聘最新的调查显示，2014年北京白领跳槽原因中，不满薪酬、职业发展受限、工作与生活失衡是首要的三大原因。除了“薪酬水平”和“职业晋升受限”...[全文]
薪水一直都是职场上热议的话题，尤其是到了新春佳节之际，家里人聚会除了聊一些家长里短之外，聊聊工作和薪金也是常有的事情。尽管近年来人们一直到讨论到底是什么因素导致了人们跳槽的想法，但是答案一直都是五花八门，薪水，升职空间，直线经理风格，公司管理等因素让职场专...[全文]
跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。 1.保持职业发展的连续性 现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业...[全文]
近期网络转载“万科2008年降价被南京市物价局罚款4千万”一文引起轩然大波。联系到当前楼市正处在一个微妙期，以及多年来楼市调控的“屡调屡涨”，不少网友发出质疑：政府怎么能对降价施以重罚？对此，昨日南京市物价局通过官方微博发表声明，表示从未对降价企业处罚，处罚的...[全文]
现在所有品牌皆建立微博账户、微信、天猫网店、置入二维码——这一切还是与产品相关，而非真正的品牌体验。虽然物有所值的产品在市场中依然扮演重要的角色，但是现在，产品仅是整体品牌体验的一部分，所以仅仅专注于产品诉求，将不再能满足消费者的需求。 在中国消费者面临更多...[全文]
你毕业三年了吗？你打算跳槽吗？你为何而跳槽？你成功跳了一个怎样的槽。如果说婚姻有七年之痒，那么职场则是三年之痒。工作三年的你，开始痒了吗？ 职场在某种程度上，跟婚姻差不多，也有发痒的时候，婚姻是7年，职场更短，3年，甚至是一年。当大学生毕业后三年，面...[全文]
同学张军毕业后，在北京找到一份技术员的工作，工资不低，专业又对口，惹得同学们羡慕不已。如果他能在自己的岗位上好好干几年，升迁加薪指日可待。 张军对这份工作也挺满意，可是，干了没多久，他就满腹牢骚。技术员听上去挺光鲜，实际上却十分辛苦和劳累，待遇和工作量根...[全文]
有一个刚晋升调动到新岗位2个月的员工提出辞职，这种情况很少见，便找机会与这个员工聊聊。和员工聊了聊调动前后的工作体会，问起员工离职的原因，员工起初说有一个行业外的机会想去试试，但又说不出新机会的好处在哪里。 细问一下，离职的真正原因是非常厌恶现在的部...[全文]
面试失败，在所难免。从中汲取教训和经验才最关键。面试并不只是用人单位挑选应聘者，同样也是应聘者从面试中获取相关工作信息的好渠道。我们总结归纳了几点小经验，供大家参考学习： 1）每面完一次试，认真回顾整个面试 很多人面试一出来，就像考完一场试一样...[全文]
很多人在工作了一段时间后，会发现自己的工作完全不适合自己，而对别人的工作却是充满了向往，不由得生出转行求理想的念头，可是随后就发现隔行如隔山成了首要难题。如何才能实现成功转行呢？先别苦恼了，看看小编整理的这些内容对你有没有帮助吧。 三思而后行 如果...[全文]
产品主管组织、协调与产品相关的各种工作，实现产品的市场目标。 产品主管岗位职责 1.负责互联网产品的设计工作； 2.对已有产品功能进行不断优化完善，通过快速迭代提升用户体验； 3.准确、全面地采集和分析产品的线上线下业务需求； 4.深入了解目标用...[全文]