日本索尼公司之所以发展到今天能够被家喻户晓,能够让人一谈起索尼就给予其充分的信任度,当然包括其品牌商品做的好,除此之外,最主要的关键因素还是人才。关于人才的发展,在日本索尼公司推崇“内部跳槽”,那么企业鼓励内部跳槽的好处有哪些呢? 员工跳槽有哪些禁忌和要点 ...[全文]
一般企业往往在选择了跳槽过来的求职者,后期经常会担心自己是不是也会成为这些跳槽者的一块“跳板”。因而,企业在面试时比较关心求职者跳槽的动机是什么?一般而言,企业对以下四种跳槽最为忌讳。决定跳槽前要做哪些准备 1.随意改行,盲目跟潮。没有一个行业是永远...[全文]
换工作的理由 出现这十种状况时你就该辞职了 在经济衰退期,尽管很多人出于不安而固守现有的饭碗,但还是有越来越多的雇员敢于挑挑拣拣,追求自己称心如意的职位。 美国一家人才管理公司一月份的调查显示,31%的从业人员对目前的工作不满意;74%...[全文]
有一个刚晋升调动到新岗位2个月的员工提出辞职,这种情况很少见,便找机会与这个员工聊聊。和员工聊了聊调动前后的工作体会,问起员工离职的原因,员工起初说有一个行业外的机会想去试试,但又说不出新机会的好处在哪里。 细问一下,离职的真正原因是非常厌恶现在...[全文]
作者:朵娘 导语:无论是职场还是人生,我们都是在不断的试错中成长啊。做自己不喜欢的工作,身在朝中心在汉,仿佛是麦田里的游荡者,公司发展公司的,我追求我想追求的,始终守护着自己的频率,没法真正入公司这场大戏。 最近一直在纠结要不要辞职及如...[全文]
跳槽穷半年,改行穷三年 跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人! 1.不要轻易离开团队,否则你要从零做起。 2.不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。 3....[全文]
首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。 但是,难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到新上任后排除异己来提拔自己的亲信等等,如果您真打算自己去找工作,那么至少需注意以下几点: 1....[全文]
据说是最好的职业规划文章:如何择业、跳槽、成长 据说是最好的职业规划文章:告诉你如何择业、如何跳槽、如何面对逆境、如何在职场成长,网友评价为见过的最好的职业规划文章。这【第文章可能不会让你成为一个顶尖的风云人物,却清楚地告诉你了如何成为一位优秀的...[全文]
本文系转载,路透中文网编辑经作者同意,隐去作者名字,对文章略有删改。本文不代表路透观点。 一位《财经》杂志记者的辞职信,全文如下: 尊敬的有关领导: 我申请解除在《财经》杂志的劳动合同。作为《财经》工作近四年的普通一员,我自己...[全文]
据说是最好的职业规划文章:告诉你如何择业、如何跳槽、如何面对逆境、如何在职场成长,网友评价为"见过的最好的职业规划文章"。这篇文章可能不会让你成为一个顶尖的风云人物,却清楚地告诉你了如何成为一位优秀的普通人。事实上,我们大多都是普通人。 职业的选...[全文]
只要你身在,"跳槽"就是一个你永远也绕不开的话题,正所谓"人往高处走",可是,什么是"高",为什么"走",怎么"走"都不是容易的事,在这个跳槽季节,不妨听听专家们的建议。 跳槽类型案例 决心跳槽:"没下家,就不想干" Lily...[全文]
其实在辞职报告中最关键的就是辞职报告理由的安排撰写,如果能够选择到一个比较适合自己的理由,不但能够保证后期的制作过程会更加的顺畅,而且还能够保证各企业内部之前的员工维持良好的关系,否则很可能在整个行业内部名声变臭,还完全没有办法找到适合自己的后期求职岗位。那么...[全文]
跳槽的理由有很多,可是你的理由真的是跳槽的直接原因吗?还是只是当你在职场中遇到困难的时候最直接的一个借口。下面小编给跳槽者提出的几点建议希望可以帮助到大家更好的跳槽,成功跳槽。 面试时哪些跳槽理由不要说 第一、跳槽次数不可太过频繁 虽说跳槽是...[全文]
在我们的程序员这个职业里面,女程序员可以说是非常的稀少的,对于我们的很多的网络公司来说都算是很很稀奇的,那么我们的女程序员做什么比较合适呢,对于这样的问题,经过我们的多方的探讨和了解之后我们得出了一个比较好的结论!php程序员自学成才的可能性有多大 首先...[全文]
作为一名刚入公司的新员工,不管你是以何种渠道进来,抑或是对这项工作喜欢与否,都要尽自己最大的力量去忠诚的为公司工作,当然,你的老板或是领导也许不会要求并督促你这么做,但是你还是要坚持这种态度去工作,这是工作中的人应有的职业品质,如果你坚持这种忠诚的工作态度,假...[全文]
朋友们身边总是有那么几个人在抱怨自己有多么的不幸。他们认为现在自己的境地离自己的梦想是很远的,自己根本没有遇到过好的人生机会。而现实是,他们已经身处优秀的公司中,社会信息和资源丰富,身边的同事和朋友也基本上都是素质很高的人才。这让我们很疑惑,到底是什么原因让他...[全文]