人事外包是指企业根据业务情况选择将一些事务性工作外包出去，交由专业人力资源外包公司来完成，从而不用考虑人力资源部门的压力，很多企业对于这个不是很了解，也不知道人事外包能解决企业哪些问题. 那企业HR来说吧，企业的HR要负责招聘、发薪、考勤、各种文件办...[全文]
一般企业都会设有人力资源部门，然而人力资源负责的事务较为繁杂，例如员工招聘与录用、薪酬设计以及各项活动等等，大多数情况下，难以发挥他们更深层次的职能，即对公司人力资源管理的把控。但作为公司的重要职能部门，他们需要将更多精力放在重要部分，如企业人力资源的长期...[全文]
人力资源管理外包服务先后在上海、北京、广州、深圳、南京、宁波等地兴起，人力资源管理外包行业进入了发展时期，具有高速的成长性与巨大的市场潜力，人力资源管理的外包实现了人力资源部门向企业战略伙伴的角色转变。 一般有以下情况的企业可以选择部分业务进行人力资...[全文]
人力资源服务在当下十分常见，其中包含很多项目，比如说人事外包、劳务派遣等，很多人总是疑惑人事外包和劳务派遣的区别?接下来我们一起来看看吧。 人事外包是什么?指企业根据需要将一项或多项人力资源管理任务或者职能外包给其他企业或者组织进行管理，以降低劳动成...[全文]
大家都知道，在公司上班，很多公司会给员工缴纳社保公积金，就是我们常说的五险一金。如果没有上班，社保公积金也是可以找代缴机构自己交的。那么如果只是想使用公积金贷款，可以只代缴公积金不代缴社保吗？ 其实社保和公积金本来就是独立的两个机构，当然是可以分开交...[全文]
现在很多工作单位不缴纳公积金的人，都会选择找一家公司代缴公积金，毕竟公积金贷款的利率比商业贷款的利率要低很多，但是这样一来，社保和公积金缴纳单位不是同一家公司。那么找代缴公司可以只代缴公积金不代缴社保吗？其实完全可以，我们只需要注意好以下几点即可。 ...[全文]
工资代发是很多企业都选择一个服务项目，主要是选择这种方式可以减少企业的人工成本，提高财务人员工作工作效率，今天我们就来好好的聊一下企业选择工资代发的原因。 1、减少税费支出，规避用工风险 减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。社...[全文]
薪酬外包指企业等组织单位将内部的薪酬管理工作委托给第三方机构的一种工作方式。通常适用于HR人手不足、薪酬数据录入量大、多区域工作地点的企业。 高管在考虑更好的优化薪酬的方法，普通HR专员在考虑算薪报税、专项扣除的效率提升。为了减少公司在这样一个事务性...[全文]
薪酬外包是企业人力资源管理专业化、数字化进程中的重要趋势。 对于小微企业：内部未设HR岗，选择薪酬外包，帮助企业尽快搭建起合法有效的基础人事框架，以提升企业薪酬管理的能力与专业度。 对于高速发展中的企业：扩张过程中碰到HR人手不够、资源有限的情...[全文]
近日，海南省、重庆市、安徽省、江苏省等省市相继发布《关于实行财产和行为税合并纳税申报的公告》，12月1日起实行城镇土地使用税、房产税、车船税、印花税、耕地占用税、资源税、土地增值税、契税、环境保护税、烟叶税“十税合一”财产和行为税合并纳税申报！税务总局将根...[全文]
个别员工因某些原因，某月工资为零，企业只为其缴纳社保，应该如何申报其个人所得税？ 企业为员工缴纳的社保，分为单位承担部分与个人承担的部分。因此，企业为员工缴纳社保，工资为零，要分不同情况。今天我们就来说一说不同情况的个税申报—— 员工工资实际不...[全文]
建筑劳务公司工人工资要申报个税吗,说到劳务工人,因为流动性很大,个税申报似乎成为一个难题,其实不然,税务局对此有明文规定,对于劳务工资如何计税,这个也有公式,反而有一个问题困扰着一些财务人,那就是劳务发票个税由谁承担。 建筑劳务公司工人工资要申报个税...[全文]
在工作单位辞职是比较常见的情况，辞职之后很多人担心社保缴纳的问题，毕竟社保在目前关系个人的很多权益资格，但是目前来说，社保主要通过公司进行缴纳，辞职不干了个人社保怎么办呢？ “在上海8年的时间换了5次工作，算起来一年多换一份工作，但是比起其他人来我的...[全文]
问：我单位发放工资，单位一定是个税的扣缴义务人吗？ 答：不一定！ 取决于谁对所得的支付对象和支付数额有决定权，具有决定权的一方就是个税的扣缴义务人。 比如一： 甲公司有22名职工，甲公司根据每个职工的出勤情况和业绩按月计算支付工资薪...[全文]
合理避税不是偷税漏税，是在法定范围内减轻税收压力，避免税收知识盲区，导致企业多纳税或被税务局罚款。代发工资能合理避税吗？今天小编要和你聊聊天。企业税务筹划，咨询薪福多。 张经理的公司是一家游戏软件设计公司。职工工资基数比较高，导致在支付工资时扣除了很...[全文]
很多企业面临着很多财务的问题，例如说无法满足外派员工发薪报税需求，报表繁多，操作复杂，耗时耗力易出错，员工工资扣缴多，到手工资低，社保、税务负担重，企业人力成本过高等等，在这样的前提下很多的企业会选择找人力资源公司代发工资,但这毕竟是涉及到钱财的，所以很多...[全文]
疑问 我在一个公司发放工资，但是在另一个公司代缴纳社保，个税申报能否扣除我个人承担的社保？企业所得税前能否扣除？ 答复 1、你问的这个问题属于代缴社保、挂靠社保的问题，这种情况在现实中较为普遍。 2、不建议出现以上工资和社保分离的情...[全文]
代发工资，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。 代发工资 服务特色是银行代发，省时省力。集中支付，安全快捷。简单的说就是省时省力省钱。特别的一些外地分公司、办事处，没有办法自己发工资、交个税。这个会直接影响到员工...[全文]