一般采用人力资源外包的都是哪些企业? 1、初创企业请不起人事、财务专员，可以通过人力资源外包服务来完成; 2、国企央企编制有限，所以在不影响正常编制的情况下，选择通过人力外包来解决; 3、招聘难度大的企事业单位 4、订单波动大的企事...[全文]
企业在选择人事外包服务的时候主要是参考以下几点： 1、对于人事服务外包公司的价格，每家企业都会慎重考虑，因为过高或者过低的价格都会对企业产生波动，不要看到这家服务价格低就选择它，企业在选择时可以多作对比。 2、要考虑就是人事外包公司的服务质量，...[全文]
人力派遣是指根据企业的需求挑选合适的人才，并与其签订劳动合同，将人才派遣到用人单位工作的一种形式。现在很多企业都是选择人力派遣来解决实际的用工难题，当然前提是要找个靠谱的公司，那么人力派遣对企业有哪些好处？ 如果企业需要的工人主要是生产车间的普通工人...[全文]
人才外包是企业解决用人难题的很好选择，但还是有一些企业由于没有接触过人才外包这种用工形式，不知道采用人才外包对企业来说有没有保障。其实这个问题需要结合企业实际情况来进行判断，接下来车城人力就“人才外包对企业来说有保障吗？”这一问题为大家简单分析一下。 ...[全文]
现在有很多的企业都进行了人事外包，这样自己就不需要耗费很多的心力，来考虑这些方面的问题了，而是让专业的企业人事外包公司来帮助处理，这个对于人事部门转型方面，是具有非常重要的作用的，今天就给大家具体介绍下企业人事外包对于人事部门转型的作用有哪些。 在进...[全文]
一、减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。 二、代发工资后上海楼上楼劳务派遣有限公司开具的正规增值税发票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。 委托代发工资好处: 1、提高工作效率:不必提着大笔的现金发放工资 ...[全文]
1、劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料。2、劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明。3、公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等。 代发工资...[全文]
企业想要降低用人成本的话，可以通过与人力资源平台进行合作。 1、节约管理成本。企业的管理成本在企业总成本中占有很大的份额，每年企业为管理成本付出的时间、金钱和精力都是非常巨大。企业选择灵活用工平台后，在人事管理方面的成本将会得到显著减少，人事管理琐事...[全文]
一、人力外包可以节约企业的成本：对于企业来说，劳动力成本并不仅仅是员工的工资，而且隐藏的成本也很多，让大家来计算一下。员工工资：4000元(这不是很高)，各项补助金：500元，社会保险，公积金：1500元(最低基数缴纳)，场所费用：300元/月，管理费用：...[全文]
业务外包是近几年发展起来的一种新的经营策略。即企业把内部业务的一部分承包给外部专门机构。 其实质是企业重新定位，重新配置企业的各种资源，将资源集中于最能反映企业相对优势的领域，塑造和发挥企业自己独特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务，构筑自己竞争...[全文]
随着企业业务的不断扩展，人事部门的工作也就越来越多，所以很多的企业就把人事管理上的非核心方面的部分工作进行外包，交给专业的人事外包公司来处理，以此来尽快提高企业的办事效率，节省成本。那么市面上这么多的人事外包公司，企业应该跟什么样的公司合作呢？ 首先...[全文]
人事外包是成为很多企业降低人力资源成本的一种有效手段，是指由第三方连续提供人力资源活动管理服务，是一种新型的人力资源管理制度，随着时代的不断发展，人事外包有利于企业人力资源部门职能的转变，人事部门已经从一般性的行政管理职能转向战略性的经营规划职能，除了这些...[全文]
1、最主要的一点，可以节省企业的人事管理成本 企业最花钱的地方其实就是在人事方面的成本，包括招聘、培训、管理成本等等，这些耗费的钱财是最多的，但也是必须要耗费的，对于一家实力比较强劲的公司来说可能没有什么，但是对于那些成立不久在各方面都不是很完善的公...[全文]
人事外包又称为人力资源外包，外包人事是近年新出现的服务行业，服务对象是有人力资源需求的各个用工企业，企业通过把公司的部分人事业务外包出去由第三方人力资源公司来完成，从而减少企业的事务性工作，那么企业采用人事外包有哪些作用呢? 一、人事外包服务帮助降低...[全文]
员工的招聘工作一直是让企业人事头痛的一件事，招聘的员工干不了几天就离职，不仅白白浪费了人事的工作量，还有可能耽误企业的运营。如果企业通过和人才派遣公司合作，就可以很好的解决这一难题。但是现在人才派遣公司有很多，究竟什么样的人才派遣公司值得企业选择呢？ ...[全文]
人才派遣可以帮助企业解决用人难题，不少企业会选择使用人力派遣。但是，并不是所有企业都适合使用人才派遣的，想要使用人才派遣需要存在以下几种情况中的一种。 什么样的企业适合使用人才派遣？ 1、一些没有健全人事管理机制的中小型企业或者还处于创业阶段的...[全文]
社保代缴定义 社保代缴是代理公司或者机构提供的代办、缴纳社会保险的服务。作为众多人事代理服务的一类，社保代缴也是一种中介服务，跟各地的相关配套政策的发展密不可分。 简单来说，社保代缴在整个过程中充当的其实只是一个中间人的作用。就好比我们租房子时...[全文]