一、明确你要寻求的是不是这个职位。 只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮 简历 的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。制作一份优秀的简历要注意哪些 二、 简历 的格式...[全文]
简历就像是一张个人的证件一样，每个人的能力不同，那么在制作简历的时候，各方面的要求也是不一样的。那么求职简历如何突出亮点呢？求职简历中有哪些常见错误 按照简历的类型来分：有常规性简历和电子档监理。常规性的简历就是直接打印出来的，一张纸就是简历的全部，...[全文]
动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。 几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。 人事经理心里的单子 简历中的几个字也会惹恼人事经理，...[全文]
这是一个高级资深HR对毕业生简历的一些建议，希望对大家求职找工作有帮助： 一、必填项 1.专业； 2.学校院系； 3.所学过的专业课程，最有心得者列在前面--最有心得的不一定成绩最好； 4.外语水平。 ...[全文]
基本信息 姓名：王xx 性别：男 婚姻状况：未婚 民族：汉 户籍：广西 年龄：36 现所在地：贵港 身高：178cm 联系电话：XXXXXXXXXXX 电子邮箱：XXXXXXXXXXX 求职意向 希望岗位：物业经理/高级管理 工作年限...[全文]
大学生求职简历就像是写文章一样，整张简历从头到尾都应该条例清晰、有一定的目的性，看到最后应该让HR清晰到知道你要表达的信息。小编认为，简历要让人看的明白，至少要包含以下这些方面的情况：求职简历中必须重视的几点内容 一、你是什么样的人。 大学生求...[全文]
1.简历包装不要太花哨 简历要看起来简洁大方,像那种精装花哨的简历一看就是应届生制作的.(有些不考虑应届生的公司首先淘汰掉的就是这类简历)而且装帧精美并不能说明什么,SO..你的简历不需要彩喷的封面. PS,如果你是学设计类的,可以在简...[全文]
投资顾问个人简历篇一 姓名：XXX ( 男，28岁 ) 求职位： 投资顾问 教育程度： 本科 目前职位： 人事经理 现居住地： 上海陆家嘴 薪资要求： 面议 工作年限： 3年 联系电话： 求职信 工作描述： 1.以电话联络为主，开发新客户，...[全文]
很多人每天发出N份求职简历却毫无音信，不少HR每天阅人无数却总难发现千里马。HR们表示，有的简历乱七八糟，有的简历过于花哨本末倒置，有的不晓得要表达什么东西，还有的明显出现多处低级错误。一份新调查显示了求职简历的十大致命伤，求职者见到这些低级错误可得绕道。...[全文]
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字...[全文]
简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后，首先就是收集简历，根据简历遴选面试人员。那么在面试之前，你能否打动HR的心、进入他们的视线，从而获得面试机会，就看你的简历了。 大学生没有复杂的工作经历，简历就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全，作...[全文]
一、离婚 常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如"婚姻状况：离婚"等（甚至写在简历开头），导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。 ...[全文]
1.切忌求量不求质 虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述，是很理想的状态，最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每天投出的数量，而也应参考自身条件。 收到的简历中，有很多应...[全文]
在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人采用那种空洞无物、华丽词藻的描述，给人的印象是华而不实，令人生疑；相反，采用具体实在的精通陈述，就会让人感到实在而信服。前面是简历的含水量，后者是简历的含金量，如果你的...[全文]
说到求职，很多人的关注重点可能在面试的环节上面，但是资深的企业面试官表示，一份优秀的简历能够让求职者在前期的筛选环节中脱颖而出，只有简历足够优秀，才有可能让自己顺利的进入面试环节，面试技巧才有机会得以施展。那么，一份优秀的个人求职简历该遵循什么原则？下面我们就...[全文]
人才招聘网站与猎头网站已经成为流行的求职渠道，虽然网络上的招聘广告有很多，但是简历也不少想必竞争力比当地的人才市场还激烈。在这样的激烈竞争下，你怎么才能突出重围，让招聘单位充广大求职中看重你，并且给你发来面试通知呢？其实这都是有技巧的，网上找工作并不像人才市场...[全文]
如何让个人求职简历脱颖而出?求职简历堆积如山，你要怎么确保自己的建立能够在此被HR吸引呢，如果连简历被阅读的机会都没有，那么你又怎么保证自己能够被公司录用呢，这就需要你的简历有足够的吸引力，能够吸引HR的眼球，那就需要你的简历写的够好、能让人快速判断你能否胜任...[全文]
