不少求职者遇到这种情况：发了数十份甚至上百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题?为提高求职的命中率，求职者在网上投递简历也应掌握一些小小的技巧。 一、选好渠道 有人会问，到底是在网站上直接点击“申请该职位”还是另行将自己的简历发送至简...[全文]
如何设计简历，可以达到自己预期的效果，其实这其中有一定的奥妙。在目前的纸质简历中，有许多的隐含技巧、内容，可以帮助我们达到一定的效果。下面，我们就来看下如何设计简历让机会再次来临。 如何设计简历，可以让面试官赏识自己，想要有更深层次的交流，这是每一位应聘者需...[全文]
想要提高求职的成功率，那么制作一份出彩的简历是必不可少的，那么什么样的简历才能够称的上是一份出彩的优秀的简历，并且能够成功吸引HR的注意力。 如何让简历突显个人能力 1、简历的亮点如何展现，HR的关注点是什么 对于简历的筛选，HR一般会从岗位...[全文]
每个公司招聘的时候，HR的邮箱就会别简历给塞满，面对这些简历，HR并没有那么多的时间去仔细的而阅读这些简历，因此就会有很多简历就会被错过，跳过，或者丢掉。对于求职者而言，这样的筛选就会让自己失去很多的机会。想要简历吸引HR的技巧有哪些呢？下面我们来看看小编的介...[全文]
篇一： XXX Nationality:China (Mainland) Current Place:Guangzhou Height/Weight:165 cm？55 kg Marital Status:married Age:29 years ...[全文]
简历之基本法则 一份好的简历，是获得面试机会的重要工具，它首先应该包含这几个基本要素：自我基本情况介绍，如年龄、性别、学历等；工作经验的诠释，如工作时间、负责过的项目等；还有就是求职意向。 如今，网络招聘平台的快速发展与逐渐完善，为求职者及求才企业提供...[全文]
求职简历设计的是否成功，直接可能影响到是否能有机会获得职业生涯的开端。那么，在求职简历设计中有哪些关键点需要引起我们的注意，面试官又是在哪些方面比较在意，让我们一同来探讨下吧！资深HR告诉你网上找工作简历怎么投才有效 求职简历设计中存在许多的关键点，抓住...[全文]
企业HR每天要看N份个人求职简历，查看该简历是否符合企业的招聘要求。相信个人求职投递简历之后心里就会多了一份期盼，期待接到面试通知。但常常事与愿违，因为我们发出的简历，有时如杳无音讯，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么因素造成这种情况呢?下面小编就给大家...[全文]
个人简历怎么写才是一份好简历： 首先，个人简历怎么写，无论你的专业和职位是什么，有那么几十个词是一定要出现在你的简历上的，那就是你的姓名、性别、出生年月和地点、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业)、语言和电脑掌握的程度、申请职位和事业发展...[全文]
简历是推销自己的一种工具，是让面试官初步了解你的方式，所以你需要让你的简历尽可能在最好的灯光下描绘你的形象。你当然会读自己的简历，反复重读，而且要求你的朋友、以前的大学室友和主修英语的朋友从头到尾检查你的简历。猎头网小编认为，你虽然可以调整格式，直到它已完美无...[全文]
制作简历，最重要的是第一时间吸引招聘官的"眼球"。 制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己"秀"出来。为此，记...[全文]
每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？ 作为企业的一名招聘工作者，我把造成简历被PK的主要原因归纳一下，...[全文]
"我们已经把你的简历放进了公司的“人才库”" 在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中，有一句话，可以用来作为戒条：Your resume is scanned，not read(YRIS)。为什么让求职者以此为鉴呢？因为招聘者就是这样...[全文]
Sandy Bin 15/F，TOWER2 ，BRIGHT CHINA，BUILDING，BEIJING. OBJECTIVE A career in Personnel Management/Administration. PROFESSIONAL E...[全文]
很多人在求职过程中不太重视求职简历的制作，最近网上一项调查显示： 在被调查的人中，有一半以上的人认为没有必要包装简历。“千里马常有，而伯乐不常有”，一个职位有时候有成百上干人在竞争。在这些人里，你要突出自已，简历很重要。个人简历制作不要开启提问模式 ...[全文]
一份优秀的求职简历将会为你打开面试的大门，一次面试的成功就会成为你人生转折点。那么在求职中你该如何让你的简历从众多的竞争者当中脱颖而出呢？今天小编就来教你们几招。如何让简历远离“雷区” 1、简历内容要真实，面试要诚实 编造虚假的简历是最令HR反感...[全文]
HR在选简历时都会有各自的标准，但是有三个标准是他们都会遵守的，所以你一定要知道。 1、简洁不简单 HR用在每份简历上的时间大约为1分半。所以他们不会喜欢长篇大论的简历。一般来讲，他们会通篇看一下简历的几个模块，对于感兴趣的再详细看一下...[全文]
制作简历是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢？本期特别邀请到顶...[全文]
简历对于每一位求职者来说都非常重要，是用人单位初步了解求职者的唯一媒介。对于没有工作经验的应届毕业生来说，简历是是他们成功迈向社会的敲门砖；对于已有职场工作经历的求职者来说，简历是他们的专业技能和往日成就的全面体现。由此可以看出，简历在应聘中起着至关重要的作用...[全文]
