一个优秀的设计师离不开助理的帮忙，想要应聘服装助理的人们，设计助理简历也是必不可少的，那么应该怎么制作助理简历呢？怎样才能使你的设计助理简历更加出众显眼呢？小编再此给大家介绍一些关于助理简历模板的内容，希望对大家有所帮助。 服装设计助理也可以说是服装设计师...[全文]
简历是求职者常用的一个工具。在求职的过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对求职者有所参考。 一、简历的关键点 简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和...[全文]
简历对于寻找工作的重要性我想应该是不言而喻的，很多人总是会使用各种各样的方法希望自己的简历都够在企业阅读的时候就脱颖而出，也有的求职者为了让自己的简历看起来比较有个性，就使用了不少“雷人”的方法，让HR在看的时候哭笑不得。如何让你的简历远离“雷区”?哪些个人简...[全文]
称呼要得体 称呼要准确，要有礼貌。 一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，万万马虎不得。因为他们第一眼从信件中接触到的就是称呼。最初的印象如何，对于这份求职信件的最终效果有着直接影响，因而...[全文]
如何制作出hr最喜欢的简历对于很多美容师来说是一道难解的谜题。随着美容企业发展的迅速，不少美容师想网更高处跳，但如何揣摩好hr的心理制作一份好的简历对她们来说是难以上青天。那如何制作出hr最喜欢的简历呢?以下就为大家解决这个难题：简历注意“六不要”，成功的几率...[全文]
作为一个优秀资深的HR，该如何筛选优秀的人才呢?下面小编整理了相关的资料，希望对大家有所帮助。 查看客观内容 求职者简历应从以下四个方面进行筛选： 1、个人信息：在筛选对硬性指标(性别、年龄、工作经验、学历)要求较严格的职位时，如其...[全文]
1、勿使用下划线下划线与字迹相连容易造成误会。如，F被看作E。所以，使用横线时，注意横线与邻近行的字要拉开距离。 2、使用白纸彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率，所以最好用白纸；请用电脑排版、激光打印、白色的A-4纸。 3、不用手写体和斜...[全文]
个人信息 姓名：XXX 目前所在：天河区 年龄：32 户口所在：湖南 婚姻状况：已婚 民 族：汉族 求职意向 人才类型：不限 应聘职位：资料员 工作年限：8 职称：初级 求职类型：全职 可到职日期： 随时 月薪要求：3500～44...[全文]
投简历的技巧，让你简历送达失败的6因素 每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事与愿违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？ 一名企业招聘工...[全文]
毕业季，求职季都会有很多求职者来咨询个人求职简历如何编辑的问题，那么一份简历当中应该包含哪些内容呢？ 一、个人信息： 姓名、性别、出生年月、籍贯、居住地、证件照、联系方式。 二、工作经验： 按时间线排列，简明清晰，阐述到位。 三、项目...[全文]
一般的简历要求最好是一页纸的内容，而在这一页纸的内容里要有针对性的展现应聘者所具备的与应聘工作相关的能力。作为一个未来媒体人，想要从事记者编辑工作就要掌握好各项专业技能。那么记者编辑个人求职简历应该怎么写呢？ 小编分析了一下猎头网中大量的相关行业的招...[全文]
首先，要向一些同学道个歉，这篇文章，绝对没有要冒犯或羞辱大家的意思，只不过，为了诱惑你们点击进来，我才取了这么个耸人听闻的标题。 言归正传。上个月底，乔布简历的朋友邀请我面向正在求职的学生们做个在线分享，讲一讲对小朋友们找工作有帮助的东西。老实说...[全文]
在大书店里，图书最好的摆放位置就是一楼大厅，为什么?因为一进门就可以看到。事实上，这些地方摆放的也基本上是最为畅销的图书。做简历就要像卖畅销书一样，把自己放在最显眼的位置，让HR一眼就相中你。具体要怎么做呢？如果你是通过邮件投递简历，那么优化你的邮件标题，突出...[全文]
在个人简历中基本信息相当于一次简单的自我介绍，姓名、年龄、家庭地址，甚至有些特殊用人单位还特意标明说要知道求职者的身高体重，也有的要求知道求职者婚否。这些都是作为求职者的基本信息出现在简历中。在个人简历中教育经历可以当做应届毕业生的重点来写，因为在求职中应届毕...[全文]
许多时候，人们在面对一些应试文章的时候，都会选择照抄格式，甚至是不加变动，连错误都不知道在哪里，其实这是不对的，那么学生优秀简历设计模板应该如何使用呢？我们如何正确的使用优秀简历设计模板呢？什么样的简历让企业和求职者觉得有价值 首先，我们需要的是模仿...[全文]
简历是求职的利器，能否得到面试的机会，全看你的简历能不能得到HR的关注，那么到底应该怎么写简历呢？一份优秀简历应该具备哪些呢？ 简历投递一家好还是多家好 1、工作经验是核心 HR在筛选简历时，最看重的还是求职者的工作经验，你可以在工作经验的...[全文]
