在职场中，一味的逞强，处处表现地锋芒毕露未必就是好的，若处理不当反而事得其反，使自己陷入不必要的拉据战，工作也会遭遇更大的阻力。因此，有时候“示弱”不失为一种以退为进争取更多优势的手段。独之秀职业顾问将其概括为以下五个方面。 “示弱”不失为一种以退为进争...[全文]
在汽车市场上，来自互联网的“野蛮人”甚多，国外市场如谷歌、苹果等科技大佬纷纷涉足智能汽车，国内市场上，阿里巴巴牵手上汽造互联网汽车，百度李彦宏痴迷无人驾驶汽车，腾讯则联姻广汽，同样发力汽车智能领域。 今年以来，又一家巨头企业苏宁强势入场，7月15日，全国第一...[全文]
两个中文系的同窗在毕业8年后不期而遇。一个已经是跨国公司的全国市场总监，年薪三四十万，另一个还在出版社当编辑，编着不畅销的书，一个月五六千元。 然而8年前的情形却迥然相异。穷编辑当时可是系里的头号才子，写得一手好诗，自编自导话剧，文章引经据典，逻辑缜密，...[全文]
随着汽车业光环的快速消退，从业人员大规模流动也日渐成为管理者面对的头等大问题。笔者熟悉的一些4S店总经理抱怨说：“销售顾问工作一年以上的几乎没有，能干六个月的就算老员工了。一些刚参加工作的小年轻跑来上了几天班，连工资都不结算，招呼也不打，就直接‘消失’了。”据...[全文]
经济的高速发展带来了社会百业一片繁荣，行业之间、同行之间市场争夺无疑非常激烈，从传统的产品、服务竞争已延伸至与行业内外的方方面面，其中囊括优秀人才数量的多寡、素质的高低不容置疑地成为了众多企事业机构获得可持续发展及占有优势的关键所在，说到底，百业之间的竞争最终...[全文]
有人说，这是一个急功近利的社会，大家都在追逐着短期的利益，为此，甚至会泯灭道德与个性去追逐眼前利益。我反倒觉得，很多时候，这种急功近利其实来源于种种幻想。 比如做职业规划，有人希望职业规划师推荐一个好行业给他，可以一夜暴富，成为乘上龙卷风的猪；有人希望职...[全文]
证券时报报道，住建部会同国土部、央行召开部分省市房地产工作座谈会，部署近期房地产工作。会议强调，要坚持调控目标不动摇、力度不放松，不能有任何“喘口气、歇歇脚”的念头，保持调控政策的连续性稳定性，把稳定房地产市场、化解泡沫风险作为重中之重。 业内人士就此认为，...[全文]
做朝九晚不五的上班族，是因为喜欢，还是迫不得已？或者，仅仅是一种习惯？在既熟悉又陌生的格子间里，该怎样积极进取又不被职场异化？身为资深上班族，作者以数个独立成篇的文章，用轻松幽默的语言，讲述了职场种种可悲可笑可恨可爱之处和行走职场的阳光规则。那些人那些事儿，每...[全文]
职场达人是职场精英，收入较高。职场达人在企业里如鱼得水，占有天时地利人和。职场达人深受老板的器重，是骨干和栋梁。职场达人深受同事的爱戴，不但业绩突出，还很善于结交朋友，帮助同事。职场达人是团队里执行力的最佳代表，职场达人做事情能够注重效能，事半功倍;职场达人善...[全文]
这个话题引发了下面的HR人的讨论,“是的，也认识到了社交媒体的重要性，我们今年把社交招聘作为一个重要的渠道，找了一个实习生专职负责做微信、微博内容和推广”，“现在传统渠道招不到合适的人选，社交招聘能够帮助我们招到想要的人吗？”，“社交工具我们都在用，但是我们该...[全文]
所谓职场“回头草”，即是从原公司离职后，又重新回到原公司上班。不少职场白领经历了辞职跳槽、选择比较，会产生一种“众里寻他千百度，蓦然回首那人却在灯火阑珊处”之感，犹豫着要不要重新回到原公司。乔布斯当年若是没吃“回头草”，也许现在就不会有让无数人痴狂的iPhon...[全文]
成功的秘诀其实就在于：多了一点。比别人努力一点，比别人坚持一点，比别人辛苦一点……一点一点日积月累，最终小溪汇成江河。职场生涯胜负全由自己掌握，所以你要做的只是坚持一点点而已，成功就能如愿以偿降临到你头上！ 没有一个人的未来是确定的，我们无法掌握生命的前...[全文]