合同编号：________年______字第_______号 出质人（甲方）：____________________ 身份证号码：________________________ 地址：____________________________...[全文]
甲方：乙方：双方本着友好互利的原则，甲乙双方经协商一致，签订本合同，以资共同信守执行。第一条 乙方以人民币______的价格转让给甲方位于_____的______网吧。第二条 乙方转让的网吧包括所有执照、机器、桌椅、空调、风扇及其他杂物。第三条 网吧交收以前，...[全文]
立约日期：立约人： (国内公司) 公司注册号码：联络地址：以下简称「甲方」) 与公司名称：公司注册号码：通讯地址： (以下简称「乙方」) 甲、乙双方经友好协商，现甲方取得乙方名为《》、《》两部合共____集电视连续集剧本(以下简称“该剧本”)的独家拥有版权之电...[全文]
从一位见过几千份简历，负责这家互联网巨头的招聘人员那里，挖到内部资料。 2012年的就业前景将更明亮，但高失业率仍然是个问题。一个职位上收到几千份申请，这对公司来说并不鲜见。如果你是这几千位求职者之一，你如何能让你的简历脱颖而出？如何能让期望中的雇主...[全文]
一个人有无城府的前提该是有无“岁数、资历、经验”。若毛孩子也有城府，那可笑掉大牙了；若一天班都没上过，谈什么职场生存法则，那有些生硬；若没吃过亏上过当，给人讲授人生哲学，太幼稚。有过爱恨情仇的经历，胸中才有城府；胸有城府，才会洞彻事理、练达老成、豁然贯通。...[全文]
工作习惯决定事业成败 习惯是通过一点一滴、循环往复的行为动作养成的，就像物体的惯性，使人无法停住脚步直冲前方，习惯就是你的方向盘，可能驶向天堂，也可能驶向地狱。一名优秀员工，无须高智商或者高情商，只需在实践中不断地培养和运用好的工作习惯，就能将自己的潜能...[全文]
每一个有血有肉的人，面对超负荷的竞争机制，都会充满怨言，抱怨只是发泄情绪的一种方式。关键在于，抱怨之后，你是继续保持生活的原样，还是转变对生活的态度。 几个礼拜前，有一次去唐山出差，为了赶早班火车，我六点就起床，七点钟到达火车站。在火车上看了近一个小...[全文]
你认为成功的人是那种总在兴奋的奔跑者吗？其实不然，成功在于很多的决策，而在决策中，保持平静才能让我们做出正确的决定。成功者在人前的兴奋，不代表他们人后也如此，事实上，大多数高绩效人士确实非常平静。兴奋并不是成功的标记，而是让你实现自己巅峰表现变得更加困难。...[全文]
职场是一个复杂的综合体，呼风唤雨的风光表面背后，必定得付出别人所不知道的艰辛。这个其实是很公平的。努力不一定有回报，但是如果不努力，就一定没有回报。如果你愿意改变，或许下次收获别人羡慕眼光的，就会是你。 说归说，对于那些想改变自己的朋友们来说，还是需...[全文]
甲方（委托方）：_________ 乙方（受托方）：_________ 甲方交纳足额相应级别会费后，委托乙方为甲方股票投资决策指导人，乙方收到会费后，接受甲方的委托，有偿为甲方指导股票买卖。双方在平等自愿互利的基础上，签定如下协议，双方遵照执行： 一、甲...[全文]
按规定，对出版的每篇论文均要求作者签署一份正式的书面版权转让和出版合同。请填好下列空格并签字后将原件寄回编辑部。在收到经作者签字的本合同后，论文方能正式出版。根据中国 作者可选用电子签名方式签字，并通过电子邮件方式将本合同寄回编辑部。编辑部专用电子邮址为 __...[全文]
职场负面人，简单地说，就是传递让人消极、倦怠、心里不爽的人。他们会将自己的负面情绪和态度传染给别人，从而影响对方的情绪和工作态度。远离这些职场负面人，才能让自己以更加积极的态度投入到工作之中。 ■抱怨不休的职场负面人 在单位，刘秀梅大姐最热心。...[全文]
一位知名信息公司的总经理，长期隐忍老板的草莽风格，即使会议上人身攻击、满嘴粗口，都能相安无事。就在一次会议上，老板对总经理靠人脉租借多时，价值千万的机器，只是敷衍几句，就要以「赖帐」吃定下属的方式处理，直觉「太离谱」，让他一时新仇旧恨涌上心头，难抑怒火，当...[全文]