合同编号：_________ 出卖人：_________ 买受人：_________ 第一条 标的 1.标的：_________ 2.数量：_________ 3.价款：_________ 4.交(提 )货时间：_________ 合计人民币 ...[全文]
古语有云："凡事预则立不预则废"，在做任何事情之前都需要进行一个规划，对于一个人来说职业生涯的规划甚是重要。关于职业生涯规划以下有几点建议。 一、选择职业 职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管...[全文]
市房屋交易产权登记管理中心答复：第一，如果购买的是现房，按我国现行规定，房屋买卖合同须办理房屋过户登记手续方为有效成立。未经登记的，房屋买卖合同不生效，法律不予保护。因此，若已经办理了过户登记手续，就从法律上杜绝了因不慎丢失所带来的隐患，只需补办丢失的材料...[全文]
有句俗语叫"端着金饭碗讨饭吃"，讽刺的是不懂变通思维僵硬的人。把饭碗变成摇钱树，这就是云南白药牙膏的成功哲学。 云南白药牙膏的诞生，源于一次聊天。有位朋友对云南白药集团董事长王明辉说：我刷牙经常满嘴血泡，就往牙膏里加一点云南白药药粉，还蛮有效果。...[全文]
与艰难工作为伍,才能看到最美的风景 作者：东方赢 1 最近几年,各种同学会的邀请多了起来。从各种同学会里，我们可以察觉到一些有趣的现象。一些以前上学时成绩马马虎虎的人，在30到40岁的这十年，都有非常戏剧性的发展，成了中小企业...[全文]
你、体面、温和、镇定，但是那帮20岁刚出头的家伙开始背地里把你叫"老"了。 某天你对着浴室的墙镜仔细地刮着胡须，更仔细地端详着被岁月打磨的脸，最后优哉游哉地微笑：小子，连老都不怕，我还怕你？ 盲目当然不是唯物主义，要"干掉"身边的年轻人...[全文]
致职场新人：先把事情做对，再把事情做好 作者：张良计 今天的文章来自后台一位读者的提问： 我刚参加工作不久。当时面试进入这家公司很不容易，这家公司在行业内也蛮有名的。我被分配到一个项目组里，老大和同事人都不错，每天也有开始教我...[全文]
茂密的森林， 本来是花草树木的天下， 可是扔来扔去的手榴弹， 破坏了它们的茂密， 这究竟是为什么? 蓝蓝的天空， 本来是鸟儿们的乐园， 可是一架架直升飞机从天而降， 弄得蓝天缕...[全文]
一些关于团队管理的职场励志的话： 人渣，人员，人手，人才，人物，太经典了！ 1、【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外的破坏分子； 2、【人员】就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列...[全文]
当员工由于工作失误或者别的原因惹老板生气的时候，老板总会这么说：干得好就干，不干走人！哪怕这个员工在公司还有那么点能力，气急了的老板也会这么说：地球离了谁还不能照样转？ 可事实真的如此吗？如果你只是地球的一粒尘埃，当然无关轻重；如果你是地球的山川河流呢？当职...[全文]
由于员工在劳动关系中处于被动地位，所以国家出台了《劳动法》，用以保护劳动者的自身利益，但是很多劳动者对劳动法都不太了解，加上很多企业不按照劳动法规行事，造成了很多违反劳动法的企业乱象。下面给大家列举一写不符合劳动法的企业行为。 1.企业不签署劳动合同，劳...[全文]
实习期，是大学生向职业人的过渡。作为实习生，他们会加倍努力工作，以谋求在企业立足的机会。除了工作能力是硬性要求以外，现在的职场更需要软性技能强的人。下面介绍职场人应该具备的，更是实习生需要修炼的几大能力。 1.思考能力 “善于思考”是刚毕业的大学生简历...[全文]
许多年轻人已经在创业的路上，一般来说既年轻又没经验， 比起年长的人更容易犯错，创业导师 Nick Tart 跟许多年轻人谈过以后，与人合作写了一本书《年轻创业者，你怎么比你的父母强?》在书里面，他总结了我们年轻创业者常犯的7宗罪。1. 听别人太多 不相信自己的...[全文]
引言：这里讲了一个老板，带着一帮90后白板（没学历没专业没经验……）开淘|宝店一年做到双皇冠的故事，他的办法就是把公司变成一个大型的游乐场，然后快速地什么都试一下，有点经验就分享，然后继续前进——这不就是精益创业的核心精髓的小规模实践版吗。所以，管理没有那...[全文]
生物技术和仿制药行业的持续攀升将推动全球原料药市场的增长。虽然对生物仿制药的不断研发和生物技术领域不断取得创新成果，可能会为全球生物原料药市场创造巨大的潜力。但是，专利药物陆续失去专利保护，以及由于经济衰退，导致生产厂家转向使用低成本的原料药，将推动合成化...[全文]
阿里对健康领域、医疗领域的布局一直没有停歇，近日阿里健康APP2.0版本上线，新版本为用户增加了药品安全识别、名医在线咨询、预约挂号和加号、电子处方等功能，其中阿里健康联手新浪“爱问医生”打造的“问医生”平台，在家中就可以图文形式直接向医生描述病情，获得医...[全文]
作为企业的中高层，在跳槽时大多会通过猎头。这批精英阶层有的在跳槽中实现了职业的另一次飞跃，有的则因为对新公司的了解不足或者个人风格与新老板存在较大差异而导致失败。 其实在跳槽前也应当如同做一个项目，前期应当做市场调研，了解新公司的基本情况再决定是否跳槽到...[全文]