"我适合什么职业？如何把工作做得出色？怎样才能找到自己的职业生涯？" 相信每一个职场新人都曾为类似的问题辗转反侧。陶氏化学有关专家对新人支招：我们每个人都曾经是菜鸟，可是现在已经不再是完全靠自己，独自打拼的时代。只要灵活善用公司的职场资源，可以助你尽快从职...[全文]
在公司中，礼貌、体贴地对待他人会提高员工的士气，使人们能够集中精力进行工作，而不是把注意力放在互相斗气上。下面这些建议可以帮助你更加愉快地在办公室中工作： 不要对着复印机一顿猛捶，然后悄悄溜掉。 在用完复印机后，把你使用过的彩纸取出来，...[全文]
毕业五年，是什么让你和同学的差距越来越大？ 毕业五年，往往可以将原来一起上学的同窗淡化成路人。有人可能考几年公务员还没有考上；有人也许靠家里的关系进入了体制内、国企、银行；有的人还在上学、读研、读博，出国深造；有的人已经完成了职场的几次升职加薪；...[全文]
生活当中，人与人的关系最为复杂，也是最难以处理的一件事情，很多人经常为此而苦恼。那么，我们应该怎样做才能处理好人与人的关系呢？ 十招教你如何处理好人与人的关系 【一表人才】 所谓"一表人才"，就是说当你与陌生人第一次见面时给对...[全文]
一餐厅老板写给90后服务员的忠告文章，字字走心，发人深思。 家里有钱条件好怎么了 那跟我没关系，既然来了，你就是一普通服务员，你们出来打工，无非就是想在父母面前证明有独立生活的能力，你们耗费父母的也够多的了，是该出来挣点钱维持你那无休无...[全文]
据山东德州市政府网站消息，19日德州市政府发布《关于进一步加强房地产市场调控工作的通知》。《通知》称，所购买的新建商品住房和二手住房取得产权证书至少满2年后方可上市交易，非本地居民购房限制转让时间不少于3年。从2017年10月至12月，中心城区、各县(市、区)...[全文]
诊断：HR招聘时都很容易犯“海选招聘”的错误，陈小姐的招聘方式就是很明显的一个例子。她没经过精确定位招聘岗位，收到招聘任务后直接就开展招聘工作，招聘方式也较为单一，招聘到的人员也没进行适当的考核，最后导致到到招聘效果极差。 那么如何避免犯海选招聘的错误...[全文]
年轻人加油工作吧！据《纽约杂志》7月9日报道，澳大利亚昆士兰大学的研究者发现，虽然30多岁的人工作会遇到很多不如意，但只要熬过40岁，工作就会越来越顺心。发表在《职业健康心理学期刊》上的这份最新研究显示，30岁时，工作满意度会出现低谷，这主要是因为30岁的人刚...[全文]
你是否在现在的公司里整日忙碌却一事无成,你是否一直在商业书籍中寻找职业成功的秘诀,在一些高管看来，解决这些问题，你需要做出改变，最直接的方法就是换个工作。 对于商业精英们而言，这是一个永恒的话题：一个人如何才能达到最佳表现？对于工作中正在为超越平庸而努力...[全文]
许多职场人士在经历一番打拼后，却猛然发现，自己的地位和经济条件仍在原地踏步，而与自己资历一样的人却成为了主管或高管，细想一下工作成绩，自己并不逊色，甚至在企业的发展过程中，起到中流柢柱的作用，为什么自己的收获却比不上那些成绩平平，甚至毫无建树的人丰厚，如果...[全文]
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你却原封不动。 这是怎么回事？也许你因此百思不得其解， 甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？ 当然，这种情况落在你的头上，不一定是你的能力不足，而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好，你就不...[全文]
去过医院的人都有这样的经历，大量时间耗费在反复排队、挂号、交费、拿化验单上，如今你只要拥有一部能上网的智能手机和具备网上支付功能，这一切只要动动手指尖就搞定。22日，南京地区首家“移动互联网医院”在解放军四五四医院正式启动。 据该院赵伯诚院长介绍，患者只...[全文]
一个有远见的公司将企业行为和现有能力有效结合可以产生巨大的影响。企业创新者要抓住只有大公司才能获得的机会，并且号召公司领导者创建一个能促进创新和创新应用的企业文化。 很多人把大公司看作是问题的来源，而不是问题解决者。创业公司如雨后春笋般建立，人们都很看好...[全文]
前段时间，英国劳埃德银行集团的过度劳累的老板Antonio Horta-Osario获得了一份无病健康证明。他因为过度劳累而辞职，有些人认为他可能不会再回来了。为了重新获得他的工作，他需要的不止是医生的许可也包括董事会的许可。他因为倾向于使用微管理的方式而...[全文]
如果把人事行政经理看做是一个异类的产品经理，不如，把人事行政经理看做是一个内部公关经理。产品的营销经理，他要向市场推荐的物品的使用功能和购买着的预期回报，而人事行政经理是要为企业创造良好的工作氛围，协调公司内部上下左右的行为，满足企业内部运转的各项需求...[全文]