在做一件事情以前，我们总是顾虑重重，担心这，担心那，结果这件事还没有做就胎死腹中。针对这个问题，有一位学者做了一个实验，他让试验者把最担忧的事一件一件地写在纸上，然后过一段时间再打开，看有多少事情真正发生了。结果出人意料，人们所忧虑的事有90%以上都未发生...[全文]
出租方(以下简称甲方)： 承租方(以下简称乙方)： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。 第一条 甲方保证所出...[全文]
人们都说我是一个好人，无论在工作还是生活中，我总是热心助人，谁有个大事小情，我都是二话不说，倾力而为。就这样几十年如一日，虽无大富大贵，却也自觉活得很坦然。我特别的一首歌就是《好人一生平安》，真是平安是福，平安就足够了，这也算是对好人的最好回报吧！ ...[全文]
1.一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。 2. 选择的道路充满机遇，也有辛酸与绝望，失败的同伴数不胜数，叠在一起，比金字塔还高。 3. 无论推销什么东西，先推销自己。 4. 成功不是追求得来的，而是被...[全文]
在实际工作中，员工离职管理已经逐渐凸现出其重要性，成为人力资源管理的热点和难点。倘若处理方式不当，则会给企业造成极大的负面影响；反之，则会提升企业的雇主品牌影响力。 当前员工离职管理面面观 离职在性质上可分为雇员自愿离职和非自愿离职。自愿离职包括员工辞职和...[全文]
某科技大学应届毕业生小张是一个勇于尝鲜的人，在他投给一家企业的简历最后赫然写明了自己的个人博客地址。打开他的博客链接，上面记录着他的心情、感悟、见闻、想法。他说：“ 博客既然是一个展示个人才华的空间，何不展示给招聘单位看呢，也好让企业更加全方位地了解自己，...[全文]
毫无疑问，渊博的学识和不断的创新是事业成功的基础。然而，把一个概念变为成果，离开他人的合作，任何人，无论是伟人还是凡夫，都无法实现。与人合作得是否愉快且卓有成效，完全取决于你与人相处的能力。以下的准则是自己的总结。 准则一：“让我感到我的重要” 几年前...[全文]
对人力资产而言，产出与产能之间的平衡尤为重要。 人类所拥有的资产，基本上可分为人力、物力及财力三大类。 数年前我曾经买过一项物质资产——电动割草机。我经常使用，却从不保养。前两季还没有问题，到第三季就出故障了。这时我才着手维修，可是已经太迟，引擎只剩下...[全文]
博鳌亚洲论坛2015年年会将于3月26日至29日在中国博鳌召开，年会主题为“亚洲新未来：迈向命运共同体”。中国国家主席习近平将再次出席年会开幕式并发表主旨演讲。 博鳌亚洲论坛是一场经贸讨论的饕餮盛宴。就亚洲对于世界之重要增长极的语境来看，这场思想、观点交...[全文]
对于不同职场其职业人具有不同的属性，比如金融、银行等投资、理财行业，其职场如办公场所的装修一般都会比较深厚，以体现职场及其职场人士能够承担起客户的重托；而如文化、娱乐、餐饮等职场其装修风格就会更加讲究个性及色彩搭配的随意性，同时也少了一份凝重、厚实，必竟...[全文]
作为一个管理者，你能游刃有余的管理下属吗？一般人觉得做到这样很难，因为如果你能把工作完成的好，还可要让下属做的愿意，这的确是不容易。那么管理下属有什么技巧而言吗？企业招聘遇到应聘者面试爽约怎么办？ 首先，做工作要得到上司的肯定，你要付出比别人更多的汗...[全文]
一到毕业的季节可以看到各个大学当中忙碌的身影，有些是在忙于找工作，有些是在忙于奔波着去考研教室，每个人都有自己的生活，每个人都有自己不同的安排，但是对于有些还没有找到方向的人来说就不知道面对毕业到底是该考研还是该找工作？其实这对于我们来说是很重要的一个选择。应...[全文]
如何在职场中体现自己的价值，就是让自己所长发挥出最大功效，做出自己的贡献。如果在职场中人未能强化个人的能力，就是妨碍自己进步。所以职场中人要相信自己的专长，发挥长处，从而获得上级赏识。你应该拥有这七种面试能力 1.勇于面对及解决问题 在每一日的工作...[全文]
本协议由按_________国《_________法》组建，总部设在_________国_________地的_________公司（以下称公司）为甲方与_________公司（以下称为买方）为乙方于_________年_________月_________日...[全文]