目录 1)合同宗旨 2)合营公司的成立、名称和法定地址 3)合营公司的经营范围 4)车型范围、数量和生产能力 5)资本、投资比例和资金筹措 6)增资和资本转让 7)利润率 8)利润汇给和资本汇回 9)董事会和管理机构 10)技术和专有技...[全文]
甲方：_____（证券持有人） 乙方：_______（证券公司） 丙方：___________________ 一、_________（以下称借款人）向_________银行_________分（支行）申请贷款，丙方同意为此提供保证担保。 二、甲方...[全文]
出让人：_________________（以下简称“甲方”） 受让人：_________________（以下简称“乙方”） 第一条 根据《中华人民共和国矿产资源法》、国务院《矿产资源勘查区块登记管理办法》、《矿产资源开采登记管理办法》、国土资源...[全文]
编号：＿＿＿＿＿＿＿＿ 借款方：＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人：＿＿＿＿＿＿ 法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿ 贷款方：交通银行＿＿＿＿＿＿＿行 法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿ 法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 应借款方于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日提出的借款申...[全文]
职场中，没人有责任有义务手把手地教你 实习生在职场，凡事要靠自己偷偷学习。不要等着谁主动走到你身边，像老师一样耐心教你。 很多实习生都面临过这样的窘境：好不容易拿到一个实习机会，心气儿十足地去上班，可是办公室里的前辈既没时间管你，也没有...[全文]
职场励志 |做人，自己强，比什么都强！ 你可以不单纯，但你善良； 你可以不漂亮，但你健康； 你可以不完美，但有梦想； 你可以不富裕，但你努力； 你可以不温情，但你真诚； 你可以去忧伤，但你坚强。 ...[全文]
1、德才兼备。 这种类型员工自然不用说了，属于人见人爱、花见花开的那种，至少是千里马级别的，如果你是，那我祝贺你。 2、团队合作精神。 为什么这个看起来很大众化的要求，也成了不得不珍惜的员工呢?团队合作不是搞好关系就行了，我举...[全文]
能力对公司领导人来说并不首要考虑因素，因为他们知道有时人品比能力更重要。老板或公司更喜欢那些有能力和品格的人。所谓能力决定你职场上的位置，品德决定你能坐多久！ 一、忠诚--忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，...[全文]
尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁: 你们好! 改革不算一个新鲜的话题,竞聘也渗透到社会生活的方方面面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路,唯有竞聘才能找到自己想要的人才. 感谢公司,感谢竞聘,使我能有机会站在演讲...[全文]