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如何让业务干部对管理培训感兴趣

2017-11-28

最近在调研一家知名的药企时,该企业的培训负责人提出了这样一个困惑: 由于该企业注重产品质量,所以无论是与业务有直接关系的员工,还是作为支撑业务线的其他部门员工,老板都要求一个是学历要高,另外就是必须是学医的出身。而且公司也特别注重人才的培训,为了让更多...[全文]

人力成本和以人为本

2017-11-28

企业挣的钱,除了给国家纳税和用于企业发展,就是要为企业里的每个人谋幸福。企业有这样的理念和追求,就不会把人当纯劳动力,就不会舍不得在培育人上花大钱,就能处理好人力成本和以人为本的关系,也才能把企业越做越好! 这些年,企业的综合成本一直在上升,尤其是人力成本。...[全文]

优秀CEO都缺乏同情心

2017-11-28

有些优秀CEO对员工的严苛已经超越一定界限,到了病态的地步,比如乔布斯、贝佐斯、鲍尔默、格鲁夫、福特……再列举下去,松下幸之助、柳传志、任正非,这些人对普通员工友好,却无不让直接下属战战兢兢,难道他们都缺乏同情心?或许他们成就商界霸业,不得不如此。所谓,选...[全文]

一个资深职业经理人的几句忠告!

2017-11-28

作为一名资深职业经理人,一个实战派,一位执行专家,我将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享,愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考,并对大家有所帮助。 1、打工无尊卑。无论你今天是普通工程师,还是贵为总经理,心态上都要保持平衡一致。反映在具...[全文]

从《隆中对》看战略规划的重要性

2017-11-28

战略(strategy)一词最早是军事方面的概念,上世纪50年代,艾尔弗雷德·D·钱德勒以杜邦公司为样本展开了将战略引入商业中的演讲,60年代初出版了《战略与结构》一书,将“战略”一词引申至经济领域,其涵义演变为泛指统领性的、全局性的、左右胜败的谋略、方案和对...[全文]

工作不是打酱油!没满3年就辞职,哪学得到东西?

2017-11-28

一、当初加入的原因为何 每个人加入一间公司前应该都会有一个很好的理由,同样的,在你考虑要离职前,不妨回想一下当初加入的初衷为何?给自己设定的目标是否都实现了?如果当初要加入的动机和热忱如今已经不复存在,那此时有离开的打算也就不意外了。 二、离开的真...[全文]

如何管理不同时间感的员工

2017-11-28

回想一下你最近所必须做出的决定:我是继续工作还是出去玩乐?开车回家之前是否要再喝一杯?要不要贿赂老板或偷税漏税?要换一个男/女朋友还是保持现状?是**诱惑还是向诱惑妥协?当你做选择的时候,很多因素都在影响着你的决策。对某些人来说,选择什么取决于他们在当前环境下...[全文]

向三星学习如何高效开会的九条铁则

2017-11-28

德鲁克说,凡是会议过多,一定是管理出了问题,会议运营管理能体现一家公司的管理水平。 作为韩国第一大企业,同时也是一个跨国的企业集团,三星集团包括众多的国际下属企业,旗下子公司有:三星电子、三星物产、三星生命、三星航空等等,业务涉及电子、金融、机械、化学等众多...[全文]

手机是如何搜集用户位置信息的?

2017-11-28

用户的位置信息比较敏感。很多移动应用(LBS应用)都要求用户提供所在的地理位置,因此智能手机都有获得用户地理位置的相关功能。不过一般情况下都是在用户同意的情况下才会自动对用户进行定位。 苹果公司也曾因为记录用户的位置信息而引发争议。有数据研究人员曾声称,苹果...[全文]

看清互联网化的本质:渠道快速迭代

2017-11-28

互联网时代所依赖的群体路径已经发生了改变,传统的产业链玩法是创造规模经济,所谓的商业模式,无非是对一种规模经济运营模式打前站,而互联网时代的玩法,就是将规模经济划分成了一小块一小块,大家都在小范围寻找商机。传统的玩法在新时代的条件下,如果不适应这种改变,将会死...[全文]

在线旅游财报PK:携程前景堪忧

2017-11-28

近日,去哪儿网(QUNR)、携程网(CTRP)分别发布了2014年第一季度财报。双方数据显示,无论在无线端、机票、酒店等业务,还是旅游度假和目的地服务等新业务线,去哪儿网各项业务增速和细节指标均明显超过携程等竞争对手。 两家财报中一些有趣的数据拿出来PK一...[全文]

如何避免失去优秀人才?做好三件事

2017-11-28

一般情况下,当你最优秀的人才来找你商谈离职事宜的时候,再想留住他们往往已经为时太晚了,这一点请务必记住。这些员工早就得出了“是时候离开了”的结论,而且已经反复多次地看到(或者经历过)让他们不愿再留在你公司工作的事件。到了他们开口提出离职的时候,再想留住他们已经...[全文]

中午吃啥与职业规划

2017-11-28

在职业规划中经常遇到的问题就好比“中午吃啥”这个话题。想了想完全可以用吃饭的比喻来剖析职业问题。 一、其实你并不是不知道吃啥,只是你吃不起。 如果不考虑价格、时间、距离等问题,菜品从韩餐日料、山珍海鲜、火锅烤肉到街头小吃、啤酒炸鸡,任你选择,你肯定会得到答...[全文]

上司火烧眉毛,下属为何隔岸观火?

2017-11-28

工作总是不推不动,上司这边已是火烧眉毛,下属却在一旁隔岸观火。这样的员工当然应该严肃处理,但大发雷霆的批评或苦口婆心的劝导这两类常见手段都只能治标不治本。 【现象】 Q企业营销中心为了赶在年底前发起最后一次促销战役,市场部所有干部都加班至深夜。 第...[全文]

除了钱员工还需什么激励

2017-11-28

员工激励是个大课题,很复杂。说到激励,很多老板首先想到的是给钱,认为“重赏之下有勇夫”、“有钱能使鬼推磨”。我绝不忽视更不反对要有一套科学先进合理的薪酬激励制度和政策,但我认为钱以外的员工激励更重要、更有效。看不到和做不到这一点的企业,往往钱没少花,效果却不如...[全文]

全球十大最年轻亿万富翁出炉 中国仅杨惠妍上榜

2017-11-28

近期,外国知名个人金融服务网站Bankrate公布了全球十位最年轻的亿万富翁,Facebook创始人马克·扎克伯格以285亿美元的财富位列第一,31岁的杨惠妍成为唯一上榜的中国富豪。   在Bankrate公布的十位最年轻的亿万富翁中,杨惠妍以48亿美元的财...[全文]

高效的时间管理

2017-11-28

事业上的成功离不开高效的时间管理。高效的时间管理可以让企业提高工作效率,减少管理成本,在规定时间内完成超额的任务。高效的时间管理可以让自己掌握正确的时间管理技巧,制定适合自己的时间管理计划,拥有充分的个人休闲时间。 要想能够真正地了解时间并且管理“时间”...[全文]

Windows8是与非:微软中国黄金时代终结

2017-11-28

中央国家机关拒绝采购Windows8,这对于微软中国不啻于当头一棒。 5月16日,中央国家机关政府采购中心发布通知称:所有计算机类产品不允许安装Windows8操作系统。21世纪经济报道记者第一时间联系微软中国相关负责人,她在电话中称:不太清楚具体情况,目前...[全文]

互联网巨头如何喝下小贷的头啖汤?

2017-11-28

1.这些年,一起追过“小贷”的互联网巨头们 按照昨天媒体的消息,携程、唯品会、搜房网准备在上海筹备发起小额贷款公司(小贷公司),也就是说,继百度、京东之后,在线旅游、垂直电商、垂直房产领域的互联网巨头们也要抢食互联网金融的头啖汤。 最早抢食这块“肥肉”的是...[全文]

李开复在苹果学到的领导力经验

2017-11-28

苹果的产品总被视为艺术品,而它们的创造者——苹果的员工们,也颇有艺术家的特质,每个工程师都是天才,都个性十足。因此,我深信“放权”才是最好的管理方法。 我把自己看成员工和管理层之间的桥梁,先从高层那里理解大的战略思想,然后传达给员工。我压抑住自己的好奇,克制...[全文]