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职场社交巨头Linkedin正式入华 中文名领英

2017-11-29

Linkedin今天正式敲开了中国的大门。   今天早晨,Linkedin正式公布了中文名称“领英”,并发布了简体中文测试版(地址:https://cn.linkedin.com/)。同时,Linkedin还精心选择了两家颇具本土经验的公司—红杉中国和宽带资...[全文]

职场“黑话”你能听懂吗

2017-11-29

上司说话经常会有谜一般的“言外之意”,新员工千万不要会错了意   “明明说要休息可以不来上班,但一天没去,却马上给你脸色看。”前天,才调到南京某机关上班的小季就因为没有听懂上司的“谜语一般”的话语而遭遇冷脸。其实平时上司常会说一些暗语,新员工可要听明白了他的...[全文]

亿田集成灶马年开足马力 亿元品牌战略全线启动

2017-11-29

“马年将开创不一样的精彩。”近日,记者从浙江亿田电器获悉,这家集成灶龙头企业将在马年加速前行,深耕国内厨电市场,而其大手笔的亿元品牌战略也已全线启动。   亿田董事长孙伟勇将2014年定义为亿田的“发力之年”。“我们在产品、技术、品牌推广和资金储备等方面都已...[全文]

“保姆工资比肩雇主” 不必大惊小怪

2017-11-29

  “我自己每月工资才四五千,保姆月薪却要价4500元”,据记者从深圳一些家政公司了解,目前深圳熟练保姆月薪已从去年的3000元飙升至3500元到3800元。   保姆的工资要价竟然已与雇主的工资水平比肩,这样高涨紧俏的工资行情,按照某种习焉不察的社会心理和...[全文]

面试技巧-面试官的考题

2017-11-29

  面试技巧-面试官的考题   企业为什么要面试?这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法,如果一问三不知,是没资格当社会中坚份子的,假若想要有立即回答的本事,那么平常就应多注意媒体报导,特别是关于希望进入业界的消息!在笔试、面试和实...[全文]

到外企面试请改掉你的陋习

2017-11-29

说到外企求职,很多人或许都有应付古怪 面试 题的准备,但不少人尽管做 面试 题很成功还是不明不白地落选了。这又是什么原因造成的呢?到外企 面试 应该注意哪些问题呢?我们总结了多位外企面试官给求职失败者指出的陋习,希望对您有所帮助。迟到失约守时守约在人们的日常...[全文]

个人职业规划应遵循准则

2017-11-29

在职场上,很多人在对自己的职业生涯进行规划时,茫然不知所措。这就需要清楚知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则,从而让规划合理可行,符合自身实际。个人职业生涯规划设计应该遵四点准则。 择己所利。 职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时...[全文]

频繁跳槽是职场自杀行为

2017-11-29

世界上本没有领导者,追随的人多了也便成了领导者;世界上本无追随者,因为心中有了梦想,才有了追随者。 跳槽分两种类型,一种是被迫跳槽,也就是被公司辞退;一种是主动跳槽,主动跳槽又包含两种情况,一种是积极的,因为现在公司提供不了更大的发展空间和薪酬而选择离职跳槽...[全文]

企业转型的六项修炼

2017-11-29

在经历了30年的经济高速增长之后,升级和转型已经成为中国企业的必经之路。从业几十年来,我一直在企业转型的领域进行实践和研究,试图总结出针对中国企业转型和升级的方法框架。我认为,企业转型要避免一招一式的模仿,更要避免针对危机和竞争对手的应激式反应。企业转型需要通...[全文]

职场易迷茫的4个时期

2017-11-29

职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁,这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是:我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。 职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁,这个阶段的人已进入工作领域,逐渐了解社会,建立了初步的人际关系网...[全文]

职场危机零距离

2017-11-29

何为职场危机,曾有文章言道:“丢饭碗”无疑是职场人生中的最大危机,而在当时社会中,我想“丢饭碗”成为最大危机似乎不太适合了,“此处不留爷,自有留爷处”成为职场人士内心一道思维,而真是这样吗?我想危机感对于职场人士而言,并非职场环境对个人带来的危险,作为员工更应...[全文]

应该招聘多少应届毕业生?

2017-11-29

  总人数的10%,还是20%?你做好预算和人力资源规划了吗?   我问了一个企业的总经理,他说,“我们不愿意招聘应届毕业生,应届毕业生不能马上上手,我们还是希望招聘一些熟手,很多事情急待处理,找个生手来你教他,有那个时间自己都做完了。”这位总经理多年来一直...[全文]

外企白领须善用二八法则

2017-11-29

做外企白领是很多年轻人的梦想,但真当上了外企白领,却常常陷入了报表、例会、绩效、考核的文山会海之中,鲜亮的外表,难以掩饰疲惫与无奈。外企白领在职场的表现犹如“跳探戈”,就要“踩上步点、跟上节奏、亮丽转身”。讲到职场,就是要明确目标,把握关键,知所进退。 一家...[全文]

低学历能人

2017-11-29

很多学历不高的求职者,觉得自己运气不好,没有碰到“伯乐”来发现自己,那么什么样的人才会被伯乐“慧眼识珠”呢?在现代职场竞争中,学历虽然对竞争起着重要作用,但是并不代表低学历就不能出人才,很多著名的企业家也都是低学历出身,那么,想要自己的职业生涯有所成就,如果学...[全文]

清华硕士讲述在中移动总部的日子:大企业里的小职员

2017-11-29

接连着两周,王林没有一天能在晚上十一点之前离开办公室。周末也总被加班占据。生活像一辆塞满了货物的桑塔纳,踏实地奔跑着,“司机”王林觉得有点失落。刚步入社会时,他期待登上的是一辆沃尔沃。   “从小到大,自己一直觉得自己是人群中的那百分之十。但工作四年,越来越...[全文]

年轻人要不要逃离北上广

2017-11-29

对于年轻人来说,逃离北上广or留在北上广,这是个问题。留下,需要面对的是更激烈的竞争、不甚舒适的生活环境;逃离,或许也会失去更多的机会和更大的舞台。年轻人到底应该怎么选择,新京报记者邀请三位代表和委员,谈谈他们的建议和看法。   年轻人应扎堆北上广,还是去三...[全文]

创业赚大钱者的九大综合素质

2017-11-29

1、一旦有赚钱的念头就马上一步一个脚印去做,要付诸行动,敢于碰,善于磨,只有这样才能抓住机会。 2、一个人单调地上下班,把固定的工资存入银行,年复一年,到头来只是有限的少许积蓄。想赚大钱,就要立志当商人,而且目标要水涨船高,选定十万、二十万,再是一百...[全文]

十大招聘渠道分析

2017-11-29

当前人才市场活跃,各用人单位间竞争激烈,真可谓“千金易得,一将难求”,因此招聘渠道的选择成为争夺人才的焦点之一。   如何来选择一个好的招聘渠道一直是困扰人事经理的问题之一。那么,什么是一个好的招聘渠道呢?一个好的招聘渠道应该具备以下特征:   1...[全文]

林毅夫:我要是能预测房价的话会比盖茨还有钱

2017-11-29

林毅夫:房价的涨跌只能市场决定   今年两会的《政府工作报告》确立了2014年经济社会发展的主要预期目标,我们能否完成这些目标,国企改革该如何推进,今年楼市的走向又会如何?带着这些问题,中央电视台财经频道《经济信息联播》的主持人章艳近日专访了全国政协常委、北...[全文]

未来十年中国房地产增长仍然最快

2017-11-29

3月12日,观点地产新媒体主办的2014观点年度论坛在广州正式开幕,论坛主题为“模式与革新”。   著名经济学家、中国城乡建设经济研究所所长陈淮在论坛发表演讲时表示:“未来10年,中国的房地产市场仍然是全世界规模最大和增长速度最快的房地产市场。”   陈淮...[全文]