随着社会的发展，人们生活的进步，在日常生活中我们很多人都在工作中发生过一些劳动争取事假，对此我们很多人都会选择劳动仲裁，这个是最为便捷的解决方式，但对于一些劳动纠纷来说有着其审判流程，大家可以多去了解。 法院审理劳动纠纷案件和审理一般民事纠纷一样，适...[全文]
很多人因为某种原因选择辞职去寻找新工作时，面试的HR总要问的问题就是：“你在上一份工作当中辞职的原因是什么？”你可不要小瞧了这个问题，回答的好了不仅可以为你的面试增光添彩，甚至还能影响你最后面试的结果。但是相反，如果你回答的不好很有可能这家你很中意的公司就要跟...[全文]
对于劳动具有争议的可以通过向大院提起诉讼进行解决。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。 一、劳动争议仲裁中举证责任 《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证...[全文]
在现实生活中，劳动者与用人单位之间，劳动者是处于劣势地位。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，必须先将劳动争议提交劳动仲裁部门处理。那么，劳动纠纷申诉书怎么写呢？ 一、劳动纠纷申诉书怎么写？ 劳动纠纷申诉书范本 申诉人：______...[全文]
劳动纠纷并不少发生，特别是一些劳动者觉得自己的权益受到了公司的侵占，觉得公司的做法损坏自己利益时双方就产生了纠纷。如果纠纷无法沟通协商解决，就要走法律途径。那么，解决劳动纠纷是按照属地管理吗？ 解决劳动纠纷是不是按照属地管理？是的。在哪里发生劳动纠纷...[全文]
在和公司发生了劳动纠纷的时候，这种情况下是可以到劳动局去投诉的，然后经过了仲裁程序之后自己不服的，可以到人民法院提起诉讼，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识。 1、劳动纠纷必须经过劳动仲裁，对劳动仲裁不服的可以起诉。 2、劳动仲裁需要...[全文]
在现实社会中，相信有不少人知道，如果涉及涉外的劳动争议，则处理起来就更麻烦。那么，涉外劳动争议案件的处理方法有哪些呢？境内涉外劳动争议处理境内涉外劳动关系有哪些呢？ 一、涉外劳动纠纷案件的处理 涉外劳动关系是指劳动合同主体或劳动合同的履行地...[全文]
在经济整体情况不好的形式下，很多企业都面临倒闭，或者直接资金周转不灵倒闭了，所以企业就进行申请破产。企业破产后需要给员工进行补偿吗？公司申请破产不给员工补偿合法吗？ 一、劳动合同终止条件 1.第四十四条 ⑴劳动合同期满的； ...[全文]
劳动者与单位发生劳动纠纷，可能已经离开了公司或是不能够再回到公司里面，这时候劳动者要维权的话，必须要证明自己曾经是这间公司的员工，然后才能够获得相应的支持。如何证明自己身份也是一个比较大的难题。 一、发生劳动纠纷时该如何证明自己身份 劳动者...[全文]
劳动者与用人单位产生的劳动争议是非常多的，依据我国相关法律的规定，出现劳动争议的时候，可以通过比较多的途径解决，而劳动者需要收集相关的证据，那么劳动纠纷收集证据如何才是有效的？ 劳动者在仲裁或诉讼中，最重要的一个环节就会如何就自己权益被侵害的事实向行...[全文]
在现实社会中，我们发现对于发生各项劳动纠纷，企业在办理劳动纠纷时，一定会发生费用。因此，企业可以单独建账。而对于劳动纠纷处理程序是什么，企业怎么减少劳动纠纷的产生？ 一、劳动纠纷处理程序怎么进行 1、劳动纠纷属于劳动监察的范围，当事人填写《...[全文]
这些劳动争议中有可能会出现一些金额的问题，甚至是还会出现一些违约金的问题，那么这种情况的劳动争议应当是如何进行处理的呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，好猎头小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 只要是属于的劳动争议就可以要求违约金。 ...[全文]
一般情况下，公司里面的劳动者可能会和公司产生一些纠纷，在这个时候我们就需要保护自己的权益，那么劳动者在进行维权的时候需要注意哪些问题？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识。 一、发生劳动纠纷劳动者如何维权 1、劳动纠纷属于劳动监察的范围...[全文]
在一般的民事合同中，如果发生争议，可以向有管辖权的人民法院起诉。当事人是可以约定管辖的。劳动争议是必须先进行仲裁的，那么，劳动争议中约定管辖条款是否有效？今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 【案情简介】 2012年6月...[全文]
关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)等规定，仲裁委员会受理劳动争议的范围：从争议主体上看包括：(1)中国境内的各类企业与职工；(2...[全文]
最近一则“你决心辞职的引爆点是什么”的话题引发众多网友回复，回复的理由也风格多样，文艺风有之，理性风有之，吐槽风有之......令人忍俊不禁的同时也颇有感慨。 但总结一下可以看出，离职的原因无非分为外因与内因。外因大多来自公司和社会，而内因则主要源自...[全文]
通过劳动行为建立起来的关系在社会中比较常见，但这种关系容易受到多种因素的影响，导致劳动纠纷和劳动争议时常出现。涉及到相关劳动争议时，当事人可以尽量采用协商的方式进行解决，若无法解决，则需要移交相关处理机构进行处理。 根据《企业劳动争议处理条例》的有关...[全文]
在现实社会中，相信有不少人都了解到关于民企劳动争议管辖的问题，在实践中，如果对劳动仲裁结果不服的，也是可以向人民法院提起诉讼。对此，小编在下文为您具体介绍有关民企劳动争议管辖权是怎么划定，希望分享的内容能够有所帮助。 发生了法院管辖权异议的劳动争议时...[全文]