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没有离职证明能上岗吗?

2018-12-28

在新人入职前,人力资源部门要通过各种方式和渠道严格把关,防止不符合公司要求的人员进入公司,如果等到这样人员入职后再做补救措施,就为时已晚了。离职证明就是一道很好的“防火墙”,它能证明自己已与用人单位解除劳动关系,是自由人,并且还可以凭此来转人事关系,社保,公积...[全文]

离职时千万不要做这4件事

2018-12-27

都说职场如战场,但它更像官场,某些时候甚至是黑暗的。职场中生存发展还得深知它的游戏规则。规则是一种制度,潜规则是一种游戏。遵守制度的人,只能被人领导。而读懂游戏规则的人才能活得自由自在,甚至能领导别人。职场是人生的演绎,所以无论你是职场新人,还是高层管理;无论...[全文]

关于双重劳动关系有关争议讨论

2018-12-25

很多人选择都做了几个工作,那么这关于双重劳动关系就存在一些争议,接下来关于双重劳动关系有关争议讨论的相关内容由小编为您介绍! 因为名册上的人并非都在单位干活挣钱,其中不少人只是将名字挂在企业,人则远走高飞赚大钱,给 企业留下了负担和累赘,形成了双重劳...[全文]

档案怎样合理处置?

2018-12-24

个人档案是伴随一生的一份记录,别看在学校里经常用到它毕业后它就“不见了”,即便工作后它也跟工龄、养老保险、出国等等挂钩,合理处置档案是很重要的。 (1)档案合理处置的重要性 真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方...[全文]

医药学专业做什么工作?好就业吗?

2018-12-21

社会对药学人才的需求正在增加,本专业的大学生就业率高达95%。制药业发展较快,尤其是生活水平提高以后,人们对保健品的需求在增大,企业对药学人才比较青睐。近年来众多考生选择这个专业也是从就业方面来考虑的。对此我们做了一个浅显的分析,以供大家参考。   药学在世...[全文]

南京市场营销行业发展前景好吗

2018-12-21

市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才,据统计,市场营销专业就业前景最好的地区有:1、上海 2、北京 3、深圳 4、广州 5、武汉 6、杭州 7、成都 8、郑州 9、朝阳 10、南京。 市场营销专员的岗位职责通常是: 1.开发客户。 ...[全文]

事实劳动关系对用人单位有哪些风险

2018-12-21

由于事实劳动关系“先天不足”,所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。 存在事实劳动关系的双倍工资风险 职工入职,用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同,时间超过1个月未满1年,应当依照《劳动合同法》第82条的规...[全文]

聘用顾问需要遵循劳动法吗?

2018-12-21

在我们的生活中,有很多的公司都会聘用顾问,那么在聘用顾问的时候是否一定要遵循劳动法?是否需要签署劳动合同?关于聘用顾问的规定有哪些? 1、聘请的顾问属于退休返聘员工。 如聘请的顾问已退休,按照《中华人民共和国劳动法》规定,退休员工已开始享受...[全文]

辞退员工补偿协议书范本

2018-12-20

辞退员工补偿协议书(范本) 甲方:______________________有限公司 乙方:______________________________ 身份证号码:________________________ 根据《中华人民共和...[全文]

未离职能和与别家公司签合同吗?

2018-12-17

现在不仅仅是就业压力大,很多人在为找不到工作忧心忡忡,还有一种相反的现象就是工作找不到人,现在的年轻人太有个性,不愿意按部就班一成不变所以跳槽时有发生,但是怎么样才能不会违反规定避免不必要的麻烦呢? 可以,只要两个用人单位都认可。 《劳动合...[全文]

表达能力——制胜职场中法宝

2018-12-14

从小老师就教导我们,表达能力如何如何重要。因为表达能力是关乎分数,而进入职场,表达能力又关乎事业的发展。一个人纵有满腹经纶、才高八斗,如果表达不出来,没有人会知道,也没有领导会器重你。所以,应该在恰当的时候用语言或者文字来展示自己,这时就必须依靠你的表达能力。...[全文]

职工办理入离职手续注意事项

2018-12-12

在员工进行离职的时候,那么人事专员应该为员工办理离职手续,这个离职手续一定要进行交接,这个劳动合同应该在提前三十天通知对方解除,对于试用期的,应该提前三天通知对方。 人事人员在为职工办理入离职手续注意事项 1,注意解除合同的日期,不管是单位...[全文]

因为工作纠纷被辞退,这属于违法吗?

2018-12-10

员工与单位产生了工作纠纷,在工作纠纷无法解决的时候,有些劳动者被单位给炒鱿鱼了。一旦被单位给辞退,很多的劳动者就会认为单位的做法太过分了,不符合法律规定。那么,因为工作纠纷被辞退违法吗? 因为工作纠纷员工被辞退违法吗?不符合劳动法规定。 可...[全文]

企业靠什么吸引95后求职?

2018-12-04

前几天HR圈被网上一则新闻刷屏:95后找工作面试,不问工资只关心这些问题——大意是问企业有没有提供员工活动场所,比如健身房之类,企业是不是有上下午的茶歇时间。很显然,这个求职者非常注重工作氛围和生活质量。HR直接蒙圈了,果然是新生代的职场人啊,不像我们80后,...[全文]

被辞退需要办离职手续吗?

2018-12-03

在劳动者动作的时候,如果出现一些违法或者违反公司规定的情况,有可能会被辞退。那么,这里的辞退对于劳动者来说是否需要办理相关的离职手续? 被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。 《劳动合同法》 ...[全文]

企业如何留住员工

2018-11-28

企业在招聘员工时首先看中的当然是他们的能力,如果一个人有能力而且愿意留在这里工作,这对于企业是很好的事情。如果这个人有能力很优秀,但不愿意在这里工作,那这对于企业不仅仅是失去一个人才这么简单。在猎头公司看来,任何一家企业想要获得长足的发展,不仅要重视招人,也要...[全文]

人事主管会管人,这并不值得显摆

2018-11-28

做人事的同志当然要会管人,这其实是最基本的职业要求和职场道理,当然,也有做人事的同志却不擅管人,这其实是非常失败的,失败的暂且不论。 且说做人事的同志会管人,这其实并不值得骄傲和炫耀,对于单位而言,更并非意味着在人事管理上就可以万事大吉、高枕无忧了。...[全文]

实习中养成哪些习惯会让你更有竞争力?

2018-11-02

对于选择暑期实习的大学生来说,实习已接近尾声,不管如何,在这份非正式的工作中,多少都能获取到一些自己想要的回报,金钱也好,经历也好,人际关系也好,相比那些暑期在家睡觉打游戏的同学爱说,他们应该是过了一个更有意义的假期,那么在实习中,哪些习惯会让你在正式就业竞争...[全文]

实习时应该做好的那些事

2018-10-31

1.任何的工作一定要从前到后全部做完,如果领导只让你做1,你要自己想想这个事儿有没有2和3,如果领导没有时间教你全部的过程,请你自己多想想。关于这个问题可以读一个小故事《买土豆的故事》。 2.中途如果遇见无法完成的问题一定要及时问领导,不要等着领导追...[全文]

痛经假合法啦,女同胞们却大呼不敢休

2018-10-22

女性朋友都知道,每个月总有几天“不舒服”,不仅心情烦躁,而且常常伴随痛经。痛经能痛到什么地步?简直是抓心挠腮、痛不欲生,这一点很多女同胞都深有感触。 近日传来好消息,《河南省女职工劳动保护特别规定》在省政府第21次常务会议上通过,其中明确规定每个月给...[全文]