上海卖场招商经理岗位职责： 1、提供本品类招商策略建议及门店招商支持 跟踪本品类行业动态，为品类年度招商发展计划与策略提供决策性建议，整合、规划各项资源对门店招商监督、指导和支持。根据集团大客户发展策略，做好本品类紧密合作品牌及重点受控品牌的招商计划沟...[全文]
南京招商项目经理岗位职责： 1、独立完成领导交办的招商项目，从接待、洽谈、带看、推进、谈判等各方面全面把控项目的进程，直至项目落地。 2、发掘、维护招商渠道包括政府部门、中介代理、行业协会、商会、领馆等渠道，对接渠道推荐的项目。 3、通过各种途径自主...[全文]
在我们生活中，我们都知道员工与用人单位之间存在劳动关系，前提是员工为该用人单位劳动自己的义务劳动时间。一旦员工与用人单位之间形成了劳动关系，那这劳动关系就不能随意解除，用人单位方面不能以任何理由解除，员工方面也不可以，除非用人单位涉嫌违法行为，但是劳动关系是可...[全文]
在我们现实生活中劳务派遣的现象是十分常见的，这是由于派遣职员可以得到就业机会，积累经验，且不用占据派遣单位的在编职位，对于公司来说，也是纯收益的。但是有些劳动者认为自己拥有双重劳动关系存在风险，那么未解除劳动关系又签派遣合同是否有效？ 一、未解除劳动...[全文]
采购开发经理岗位职责： 1. 通过内部销售数据分析，外部市场分析，研究消费者行为，了解行业发展趋势，为公司开发出明星品类、明星单品 2. 制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施，及后期的市场营销 3. 负责参与制定产品开发战略规划，确...[全文]
依据我国劳动合同法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的，就需要签订劳动合同，而劳动合同签订后，是可以变更的，变更劳动合同应该由双方协商，那么劳动关系变更协议书主要有什么？ 一、劳动关系变更协议书主要是怎样的 劳动关系变更协议书 ...[全文]
南京采购开发工程师岗位职责范本： 1.成本核算及议价； 2.供应商管理工作； 3.品质协助处理及提高； 4.部分物料跟进工作； 5.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子，机械制造，粉末冶金，材料等相关专业。有采购管理、工...[全文]
对于劳动者来说，劳动合同是很重要的一点。但是我们在换工作的时候往往会遇到这样的情况，没有离职救就找到了一份工作，但是原单位的劳动合同还在。这时候我们应该怎么办呢？ 可以要求原单位出具，这是法律规定的，用人单位不能拒绝，如果单位拒绝，就提请劳动仲裁。 ...[全文]
在现实生活与工作中，我们在进入公司的时候都会与公司签订劳动合同。但如果，没有签订劳动合同，没有劳动关系的工伤要怎么处理呢？ 一、没有劳动关系工伤认定怎么处理？ 根据人社部关于执行工伤保险条例若干问题的意见，社会保险行政部门受理工伤认定申请后...[全文]
都说换行穷三年，最开始我个人感觉这种说法比较夸张。一项新的业务从接触到熟练也就需要半年的时间，一年以后基本算得上是老手了。所以在三十岁之前，我对这个是没什么概念的，也陆陆续续换了好几个行业。 前段时间同学聚会，我发现了一些有意思的事情，也让我深刻的感...[全文]
采购专员开发岗位职责： 1、新供应商的开发与导入； 2、物料样品的提供与确认； 3、新物料单价的分析、初议与报批； 4、保证物料品质达成率、交期达成率、降价达成率等； 5、来料异常的协调处理、供应商管理； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要...[全文]
酒店餐饮高管岗位职责: 1、完成集团下达的营业指标，并贯彻落实； 2、负责收集市场信息动向，开发新的餐饮酒店； 3、负责对其他餐饮品牌的分析、收购及合作管理； 4、重点负责市场营销工作，并督导各部的经营管理工作，努力实现经营指标； 5、负责对...[全文]
在工作的时候有些劳动者遇到被单位调离的情况，离开了自己原本的职位而去做了其他的工作。有些劳动者则遇到了被用人单位解除劳动关系的事情，在这时候劳动者就需要离开公司了，跟调离是完全不同。 一、调离与劳动关系的解除区别是什么 1、如果是在劳动合同...[全文]
我们知道，由于各种原因，少数人会和不同公司签订多份劳动合同，这是一个比较复杂的问题。由于相关知识的小众化，很多人对双重劳动关系的内容不太清楚。 一、核心问题 A与甲公司签订了劳动合同，通过网站可以查到甲公司从2009年12月至今给A缴纳的社...[全文]
内容编辑岗位职责： 1、根据公司产品亮点，撰写符合推广要求的软文，经项目组审核后，通过网站、微信等渠道进行发布，达到吸引用户关注的目的 2、按服务质量标准制度对公司网站进行内容添加、更新、维护，提高内容质量，提升用户满意度，对用户互动率负责； 3、收...[全文]
现在在公司工作的话，基本都要签订劳动合同的，即使没有劳动合同，认定劳动关系的方式也有很多种，如果当时没有认定劳动关系的话，那么这个工伤出现的如何进行操作？ 职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工...[全文]
上海行政高管岗位职责: 1、完成公司行政管理规划，协调各部门关系，做好内部管理工作； 2、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定； 3、筹备集团各项会议，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况； 4...[全文]
南京市场营销岗位职责: 1.分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 2.负责部门的日常管理工作及实习生的管理、指导、培训及评估； 3.与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；...[全文]
医生在我国是属于收入相对比较高的群体之一，也是工作比较辛苦的群体，而且面临的职业风险也是比较大的，劳动者与用人单位建立的是劳动关系，那么医生和医院劳动关系怎么确定？ 《劳动合同法》 第2条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位...[全文]
（运维）IT岗位职责要求范本： 1、负责公司计算机系统管理员的工作：账号的建立和注销、权限管理、流程管理； 2、负责计算机操作系统、办公软件及硬件方面的技术支持； 3、负责计算机外围设备（打印机、扫描仪等）的接入、管理和维护； 4、负责引动存储、无...[全文]