在现在公司工作也1年多，虽然因为魔头的缘故，工作得不是很开心，但是自从若井（有望成为部长的种子，却活活卡在3重门之外了）去年正式接手一些事情开始，突然发现很多事情变得棘手起来。 1、若井想拜访客户时，几次三番催我约客户，但是客户直接就说“没有方案、没...[全文]
从去年7月起，95后（1995年之后出生）本科毕业生开始踏入职场。虽然他们依然属于90后这一族，可在敏感的职场人看来，他们和90后一样，又有点不一样。 根据领英发布的“第一份工作趋势洞察”。70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，而90...[全文]
教育培训工作是人力资源部所要承当的重要工作任务之一，需要耗费大量的时间、人力、物力、财力，并且其重要性还不一定能够得到单位上至领导干部下至普通职工的认同。 现实之中，不论是人力资源部直接主办的教育培训，还是督促业务部门参与承办的教育培训，都会遭遇用人...[全文]
日常生活中，我们最不愿接到的电话就是骚扰电话：卖房、卖保险、卖理财产品、贷款……一天好几个电话真是让人厌烦至极，一般人是直接挂断电话，还有人甚至爆粗口。也正是因为这个原因，很多人对做销售工作的人是存有偏见的。 小泉和小计从小到大都是同学，高考时小泉以...[全文]
那天我约了一个朋友到咖啡厅谈了一点儿事情，隔壁桌坐的是几个打扮的挺入时的小姑娘。她们说话的声音很大，我和朋友当时正好聊完了，于是竖着耳朵听了听到她们聊天的内容，让我不禁莞尔。 原来她们是在吐槽公司领导的种种糗事儿。一个短发姑娘说，她那个大肚子领导说一...[全文]
朋友小张前不久面试了一家创业公司并且成功通过了面试，可他在那没工作多长时间就跟我们吐槽他在创业公司的各种“不合理”，让我们对创业公司又有了新的看法。在以前人们的传统观念里，一听说有人自己创业了，自己都会表示很羡慕。可羡慕过后呢又有谁去深入了解了创业者的辛酸？所...[全文]
职场上的我们，基本上都会遇到老员工离职，新员工入职。一开始，可能还有点不适应，时间久了，也就见怪不怪了。毕竟是铁打的营盘，流水的兵嘛。有时候对一个企业来说，有员工离职，就会有新员工补充进来，也许是好事，可以补充新鲜的血液。对于员工来说，辞去了老工作，换个新工作...[全文]
现在职场中的95后可谓是怼天怼地怼空气，没睡好觉都可能成为他们辞职的理由。其实一方面是因为一个时代人的成长环境不同，追求的东西也不同，还有一部分原因就是刚入职场的新人，对职场中的规则了解的不多，缺乏社会经验。再加上很多二十出头的孩子思想上还不那么成熟，以至于常...[全文]
什么是老实人？老代表成熟，有经验，实代表做事兢兢业业，踏实肯干。有人说现在的企业都欺负老实人，真的是这样吗？ 1.老实不代表情商低 职场中近些年有一类人比较多，那就是活在自己的世界里，从不与同事周边的人交流，别人给他打招呼装听不到，见了人还...[全文]
昨天家族聚会，常年在外工作的表姐也回来了，在外工作七年的她以往都是每年春节才会回来一次，而这次小型的家庭聚会，表姐居然到场了，这让我们几个妹妹都很好奇。聚会结束后，和表姐单独待一会儿，才得知表姐离职了，而且是被她们部门里刚上任不久的95后上司给炒了。 ...[全文]
中国是最讲究关系的国家，维护好人际关系将有助于你在职场上、商场上、官场上游刃有余，如鱼得水。而访谈是打开人际关系的第一道门，也是管理咨询获取信息的一个常用方法。在企业人力资源管理工作中，建立定期、完善的员工访谈管理机制是帮助HR做好员工关系、员工职业生涯管理以...[全文]
按照国人的传统观念，有房才算有家，在今天男孩想要结婚一个很大的前提就是有房子。我们不说在北上广深这样一线城市买房，这样对大部分人来讲都不太实际，但在老家买一套房子对于普通人来讲，只要努力还是能够办到的。 以小编的老家南京为例，市里面房价每平约在200...[全文]
刚刚进入职场的新人都面临着这样一个问题——如何寻求适合自己的职业道路。这个问题不仅关乎着以后的职场生涯，能让我们在以后的工作中少走弯路。还可以让我们在正确的职业道路中不断地提升自我能力，直到在职场中有一番不小的成就。所以在职场中，为自己寻求适合自己的职业道路就...[全文]
2018年初，唐山市撤销了路桥收费站，收费站的工作人员里有一位三十六岁的大姐，找领导要说法。她说我今年三十六岁了，我把青春都献给了收费站，现在除了收费啥也不会。 这个理由虽然有点荒诞，但是还是让人深思。现在社会发展的太快了，像以前那种一份工作干一辈子...[全文]
对于职场人来说，加班是多数公司不可避免的现象。一天的工作无法在固定的时间内完成就只能在晚上继续加班，直到把自己今天的任务完成。尤其是刚从校园毕业走入职场的新人，对于公司的工作习惯和业务不太熟悉，这些都需要自己用时间来磨合。这样一来总感觉自己一天的时间不太够用，...[全文]
新员工，就像企业一脉新鲜血液，直接影响着公司未来的健康发展，新人培训工作做得好，就如利刀砍柴，省时省力。反之，则增加企业成本负担。 新员工培训是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背景信息，使员工了解公司，了解所从事的工作的基本内容与方法，使他们明确自...[全文]
刚入职场时，曾经受了一次不大不小的委屈。那时我是一家物业公司的前台，负责一些琐碎的事情。一次有业主家漏水报修，我去找维修部的时候负责人刚好不在，一个维修部的同事热情的表示可以帮我转告，于是我就回去了。不料那个同事忘了帮我转告，业主在家迟迟没有等到维修师傅，最终...[全文]
前段时间看到过一篇文章，说是情人节到了，然而女主人公却并没有节日到来的惊喜。她是有男朋友的，恋爱以来每年男朋友也送她各种各样的礼物，带给她各种浪漫…… 但是今年，她想要分手，原因就是太累了。今年的七夕正好赶上是周五，未来两天是周末，她想好好休息。她是...[全文]