01 领导频繁吐槽员工培训工作 近期，有来自广东的HR吐槽说，每次开会，领导总要点名批评人力资源部的培训工作不够系统规范，同时也不够生动有趣，导致员工留存率较差？ 这位HR表示也问过同样做HR的同学，感觉培训工作都差不多，但还是无...[全文]
看到张远在朋友圈里发的水滴筹，我愣了一下。 张远是我师傅，刚去公司的时候，我是一枚小菜鸟，非常稚嫩，都是他手把手教我。 他业务精通，深得老板的信赖，人也大方帅气，同事和客户都很喜欢和他交往。 我在公司待了两年，他辞职出来创业，我也...[全文]
我们都知道现在职场中的压力有多么大，公司要的只是结果，他们不会考虑员工做事的过程，所以每个部门都是拼尽全力的在做领导安排的事情。但是事情不会每次都那么顺利，很多时候你也努力了，也拼搏了，但是你的团队就是不出成绩。这样你们团队在公司的排名就总是会垫底，因此也会遭...[全文]
最近一段名为《你知道中国人有多拼吗？》写实短片在网络上大火，短片的内容写的是社会中努力工作人们的现状：熬夜加班到四点才去睡觉的程序员，凌晨四点就要起床准备开门的早餐店阿姨，24小时开机生怕错过一个领导电话的高级白领，以及刚刚下手术台来不及回复家人消息就睡着的医...[全文]
生气吗？月底目标又没完成？懊恼吗？别人都挣得不少，只有你还拿那可怜的底薪却还不知反省，下面的这5种员工，实在让人讨厌，看看，有你吗？ 1、从月初开始，压根儿就没想完成任务 月初定目标的时候，总感觉当月目标高，哪怕再低，也觉得高。内心只反应“太高了”...[全文]
我有一个同事，可以说是我认识的人里面十分奇葩的了。那时候我刚毕业，一进公司的时候我就注意到她了，因为她确实比较突出。 她叫娇娇，但人可一点都不娇，平时说话就是大嗓门，而且比较爱表现，让人很难不注意到她。但是最让我印象深刻的还是我感觉她很有钱，同时又很...[全文]
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿；是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 在实务中大家通常所说的“辞职”只是对员工主动要求离职的一种习惯性称呼，劳动法律中的标准用词是员工提出“解除劳动合同”。...[全文]
许多人都对人力资源行业有误解，甚至许多HR也对自己的工作心存疑虑，认为HR的工作就是与人打交道，适合性格和善的人。 其实，“待人友善”只是人力资源工作的起点，工作中更多的挑战对HR有更高的要求。 多年以来，总有优秀的年轻人跑来找我指导，因为...[全文]
你是该继续留在大城市发展还是回到小城市发展？其实这个话题，之前也有很多人谈过，都是各抒己见，并没有一个统一的答案。 只是因为最近，身边的很多人问我。去年，很多大城市的公司都开始裁员了，今年要不要回小城市发展？相信你也有这个困扰。 所以，今天...[全文]
前几天听说滴滴裁员了，被裁的数量还不小，达到了两千人。本来以为被裁是一件比较倒霉的事，肯定是有人要哭天喊地了，没想到网上说竟然出现了员工争相请求被裁的情况。原因是滴滴给被裁的员工补助很好，不仅给了n+2个月薪资的补偿，还把年终奖也给了。让人不禁感叹，现在社会如...[全文]
在职场中，学会自主思考，主动工作，你会进步很快，收获很多。相反，那些靠他人驱动着向前走的人，注定一事无成。 公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的...[全文]
什么样的下属是好下属？什么样的下属是坏下属？这里有一个非常简单的判别标准：当上司表现糟糕，或者做出糟糕的决定时，做下属的是逢迎拍马呢？还是抑制反对呢？两种不同的态度和行为将决定你是一个坏下属，还是一个好下属。 1.坏下属，坏在逢“恶”上 ...[全文]
我刚刚进入职场的时候，在一个写字楼的24楼上班，一个无聊的夏日午后，办公室里突然炸锅了，原来有人从我们这栋楼的楼顶，一跃而下，结束了自己的生命。 后来听说这个人，已经患抑郁症很久了。 当时我太年轻，根本意识不到抑郁症是什么，真正意识到它的可...[全文]
这两天，“90后拿一半工资去养生”的话题突然上了热搜。 在大家的印象中，养生这个词应该是属于那些退了休的老头老太太，一边跳广场舞一边在家研究各种保健品。 你能想象到一个二十多岁的青壮年每天拿着泡枸杞的保温杯是怎样的场面吗？ 现实是...[全文]
前段时间，一篇名为《成年人的不容易，都藏在厕所里》的文章，在朋友圈被大家纷纷转发，大概是因为引起了很多人的共鸣吧。工作、生活不易，很多人受了委屈的时候，都会忍住不在别人面前显露出脆弱的一面，而是选择躲在厕所里默默地流泪。哭过之后，还要擦干眼泪、调整心情，用微笑...[全文]
通过所有成功的职场人士发现，那些思想成熟，有良好世界观、人生观、价值观的人往往更容易获得世俗的成功，亦或者更容易实现心中的理想抱负。汇源集团创始人朱新礼说过：先做人，后做事；会做人，才能做好事。的确，只有明白做人的道理，经受做人的历练，才能胸怀大智、心装大事，...[全文]
你身边有没有这样的同事：平时打交道的时候人很好，也很温和。但是到了谈工作的时候，就开始好像变了一个人，很强势，说话不顾及别人的感受，容易让和他合作的人感觉不舒服，或者尴尬。 其实这样的人并不是自私或者不尊重人，只是一遇到工作就特别投入，所以没有意识到...[全文]
张姐是我的顶头上司，她经常在办公室，提起一位已经离职的女销售，让我们多向她学习。 当时她是公司最优秀的销售，手里的客户也很优质。 她不是那种人们想象当中，八面玲珑，见人说人话，见鬼说鬼话的女孩，而是那种很清爽大方，说话不做作的女生。 ...[全文]
没有人愿意一辈子只做一个小职员，但是你知道怎么才能成功跃进“龙门”化身为龙吗？ 秘诀就是你把工作放在心上，老板就把你放在心上；你把工作抛在脑后，老板就把你抛在脑后。 所以，作为一名员工，一定要心无旁笃，一心扑在工作上，像老板一样爱企业，像老...[全文]
沈蔷是公司新来的前台，之前那个前台回家休产假了，所以就新招了沈蔷来。因为前台平时跟公司同事打照面的机会比较多，所以一来二去的我就对这个瘦瘦的小姑娘有了点印象。 小姑娘是今年的应届毕业生，年龄不大，平时话也不多。偶尔在工作方面有需要跟其他同事交接的时候...[全文]