老苗做程序开发，私信我说想辞职，让帮忙留意合适的工作。 我问，干得好好的，为啥要走？ “没法呆啊！去年刚来的应届研究生，和我干一样的活，工资比我还高2000块！” 我有些奇怪，不可能吧，你不是都工作五六年了么？一个新人比你待遇高？...[全文]
28岁的小严找到我，跟我说过两个月准备跳槽，但是现在有两个工作摆在面前，不知如何选择。 由于她是做市场的，所以找的两份工作都是市场策划。第一份工作年薪20万，但她要面临无休止的加班，也不可能有正常双休。第二份工作年薪10万，却可以每天朝九晚五，周末也...[全文]
一、重新划分行业工伤风险类别。按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。 二、调整工伤保险基准费率。我市各行业工伤风险类别基准费率对应...[全文]
在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监劳察机构投诉举报； 第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳...[全文]
很久前听老东家的hr同事吐槽，3年未全员调薪，今年在复杂的环境下，人资老大好不容易博弈争取到调薪的机会，结果调完后就出现了问题：调薪不公平！辛辛苦苦为员工争取，结果还吃力不讨好？愤懑！在感叹hr不易的同时，也陷入了对这件事情的思考…… 背景：该公司是...[全文]
升职和加薪两者是成正比的，也有一些例外情形这两者可能会有分开的现象。比如上司认可你的工作水平，但觉得你在带队和资历方面有所欠缺，会只加薪不升职。或者是，上司觉得你是可培养对象，口头任命你为项目负责人，只升职不加薪。到底你距离升职加薪这个标准还有多远呢？ 1....[全文]
德鲁克说过：管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。可以看到，德鲁克把激励上升到领导力的范畴，体现了管理层的重视程度。 员工激励，不仅仅是人力资源管理...[全文]
在你的所有工作中，只有3项核心任务对你的公司和组织最有价值。 如果你希望在工作中有出色的表现，就必须明白这“3个”定律是什么，然后尽你所能地把它们做好。本文从一个真实的故事开始。 辛西娅曾经在圣迭戈参加过我的培训课程。在参加培训3个月后，她...[全文]
劳动法对于社保和福利有哪些规定? 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、 工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依 法参加社会...[全文]
随着全国人大会议的闭幕，一年一度的两会也于14号落下帷幕。今年两会期间人大代表们的提议也是被我们时刻关心着，一有什么风吹草动，大家就纷纷在各大平台来抒发自己的意见。但是对于职场人来说，跟工作有关的政策问题才是自己最关心的。 到了2019年，00后最大...[全文]
面试时谈工资其实是个很尴尬的问题，相信很多童鞋们都遇到过类似的问题，对于hr提出的薪资问题的时候往往都会感到尴尬，不过尴尬归尴尬，一般情况下大家还是会说一些笼统的套话。 其实这个阶段，这样的回答也无可厚非，因为这个时候hr只是在寻觅观察合适这个职位的...[全文]
每天上了8个小时的班，好不容易到了下班的时间，结果被通知要加班，在生活中的确有不少的员工遇到了这类的事情，当员工遇到这类事情的时候，很多人觉得公司不人性化。那么，如何举报公司强制加班？ 1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前...[全文]
工资是一个隐秘的话题，但相信大家都有遇到过被别人问工资的情况。其实很多公司有“明文规定”，员工要做好“薪酬保密”，不允许员工私自谈论工资或打听他人薪资。那为什么会有人喜欢打听他人工资呢？是纯粹好奇，还是“别有居心”呢？那就往下慢慢看吧！ 打听他人工资...[全文]
很多HR对于女员工的“三期”有诸多疑问，今天小编就为大家整理了20个关于三期的问答，希望对你有帮助。 一、三期女员工的含义是什么？ 三期：孕期、产期和哺乳期 孕期法律中并未明确定义，一般作为医学概念来表述，指从末次月经的第一天（并...[全文]
面试时候选人一定会遇到的一个环节就是：谈薪资。 所以很多职场人，特别是工作经验没那么丰富的职场人，觉得自己工作经验不足，也不知如何开口谈薪资，甚至觉得谈钱伤感情，用人单位给多少便是多少，入职工资拿到手后又有些后悔莫及。 关于面试时常见的薪资...[全文]
现实中很多企业认为，劳动合同的变更完全由企业说了算，想怎么变就怎么变，员工必须服从。 由此导致劳动合同的变更，特别是与员工利益密切相关的岗位调整成了劳动争议的高发区。 近期就有HR后台反映： 公司因架构发生变化，某部门被撤，现在要...[全文]
每到开学都有大学生纠结要不要把户口迁到学校所在地，根据现在的规定，每一个考上大学的学生都可以在入学之初将自己的户口由家庭所在地迁移到学校所在地。户口迁移属于自愿行为，学生可以选择迁，也可以选择不迁。当学业期满之后，户口在学校的学生，要么根据学校的“派遣”，...[全文]
什么是跳槽？通俗地讲就是从一个工作的地方，转移到另一个地方去工作。为什么跳槽？大多数人跳槽可能都是因为想去一家薪水更高待遇更好的公司。那么有人可能会有疑问，高薪都是跳出来的吗？ 其实不然，因为跳槽所需要承担的风险是比较大的。今天小编就来和大家一起分析...[全文]
“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 “五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；而“一金”也是由用人单位...[全文]