甲方： 乙方： 根据人力资源和社会保障部等三部门《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》，及山东省《关于减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》（鲁劳社[XX]7号、济南市《关于减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》（济劳社...[全文]
神秘面纱褪去 业内竞争加剧 记者调查发现，目前普通岗位的空姐月薪大致为5000多元，根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更，收入会有不同程度的浮动。 “预备空乘”用人制度 另外，有的航空公司推出了“预备空乘”用人制度，使更多...[全文]
做为一名成功的HR，我们基本上对方值多少钱心里都非常清楚。让对方底线亮再谈判，如何有效与求职者谈薪酬问题，我们都知道，谈高了，增加企业用人成本；薪资谈低了，人家不愿来，让招聘工作变难，用人部门还会抱怨招聘速度太慢，作为HR，拼命压求职者的工资是不可取的，因为...[全文]
在社会大学里混了那么多年，我最惨痛的经历就是，在应聘一家企业的时候，总是羞于谈薪酬待遇。大概这是很多职场新人都会遇到过的尴尬吧——觉得自己经验不够，或者想应聘的企业比较好，就觉得对方提多少就是多少吧，甭说什么五险一金，就连基本工资的坎都不敢谈。 然而这个...[全文]
1、年终奖的定义 年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的...[全文]
年以过半，当然还有上班一族最关注的年终奖。一年的辛勤工作之后，想年终奖你必须要先知道的事情，告诉你领取年终奖的正确姿势。 2016年终奖税率表 休假跳槽年终奖该咋发? 发年终奖的时候是大家最开心也是最期待的时候，但是不同岗位和工龄的人年终奖...[全文]
即便最好的战略也无法自动实施。中国企业过去的失败、中国企业当下面临的几乎所有问题都被举重若轻地归结为战略问题。稍加引申，便成为这样的人人皆知其错误的逻辑：企业只需选择正确的战略，将自然获得成功。战略管理学者为研究便利，将企业简化为黑盒子，假设输入正确的战略，...[全文]
员工归属感是指员工经过一段时期的工作，在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感，这些感觉最终内化为员工的团队归属感。 所谓归属感，是指由于物质和精神两方面的共同作用，使某一个体对某一整体产生高度的信任和深深的眷恋，...[全文]
车贴、饭贴、房贴，培训、旅游、体检，这些福利都是摆在眼前能看到的。有哪些福利可能是被你所忽略的？特殊时期，如试用期、女职工的“三期”（孕期、产期、哺乳期）又能享受到哪些企业福利呢？不要因为自己是新人或在“三期”内就不好意思向企业要求，这些福利都是你所应得的！ ...[全文]
导语 新规的实施必然会带来实践中的困惑，化解困惑的出路，更可能是加强司法的指导与监督，适时发布典型的指导性案例，通过个案的纠偏和经验积累，最终促进工伤认定不断迈向实质正义。 昨日，最高法对工伤认定的司法解释正式实施，被通俗化解读为“下班途中买菜...[全文]
4月以来，上海、山西等地先后上调最低工资标准。中新网财经频道统计发现，截至目前，全国已有13省市上调了最低工资标准。其中，上海市以1620元/月领跑全国，江西省上调幅度最高，达到41.4%。 13省份上调最低工资标准 中新网财经频道统计发现，截...[全文]
昨天，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》发布，《规定》细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题，还对双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂靠关系等5类特殊的工伤保险责任主体做了明确规定。 ...[全文]
总装工程师负责汽车在总装环节的工艺设计、执行并解决技术问题。 总装工程师岗位职责 1.汽车总装生产厂房整体规划及生产工艺布置； 2.测算总装车间的生产节拍、能力，进行工时缩减、单车成本的测算及控制； 3.总装设备/工具的选型和确定，并参与设备的安装...[全文]
前段时间关于腾讯公司加班的新闻赚足了职场人的眼球，消息一出，有人说腾讯为了让员工加班套路满满，有人说腾讯公司福利杠杠的。原文是这么说的： 不知不觉就加班到十点，还感谢一波福利。这虽然是个连环陷阱，但想必腾讯的员工还是很乐意上套的。毕竟还有很多公司加班连个...[全文]
最先总结“高工资是节省成本最有效的方法”这一经验的是百年前的福特公司，1914年，美国工人平均工资为每日二至三美元，面对“招工难”，福特汽车公司反其道而行之，实施了每日五美元工资制。福特后来总结说：“我们想支付这些工资，以便公司有一个持久的基础。我们为未来而建...[全文]
安全性能工程师是指在汽车企业中，通过一系列实验，模拟汽车故障或安全事故，对汽车安全进行检测、分析，并提出可行性分析及改善方案，以达到提高汽车安全性能的高级技术人才。 安全性能工程师岗位职责 1.负责制定整车碰撞安全开发目标及各系统目标的分解； 2.负责项...[全文]
在2014年1月30日除夕，用人单位安排劳动者工作的，只要支付正常工资。安排实行标准工时制劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。 本内容关键词：加班费 报酬 工资 HR369人力资源网推荐资讯 ...[全文]
在工资低迷期如何寻找快乐 面对日复一日的生活成本压力，以及社会上肆掠蔓延的无形"都市欲望"病，怎样平衡生活状态和生活压力，怎样在"还凑合"的收入中寻找幸福感，成了当今都市白领们应该关心的问题。那么，在工资低迷期如何寻找快乐? 在工资低迷...[全文]