职场不是只有你一个人的地方，是一群人所在的地方，俗话说职场如战场。这里汇聚了各种各样的人，你的同事可以说是每天跟你相处时间最多的人，而且他们自己有自己的想法，每个人的想法都不一样。你处在里面，如果只想着做好自己的事情是不够的。 在职场里面，你跟同事集...[全文]
相信有不少的职场人，在工作中遇到小人时，都恨不得直接与对方撇开关系，甚至是直接远离对方；首先你得知道对方是不是职场小人，还需要自己通过技巧来简单的分析下，下面小编为大家分享三个判断小人的方法，可以帮助大家轻松知道对方是不是一个小人，有需要的朋友们赶紧与小编来看...[全文]
今天偶然在头条上看到了一则消息： 95后：感觉不爽就辞职。 90后：领导骂我就辞职。 80后：有收入高就辞职。 70后：为什么要离职？ 60后：什么是离职？ 评论里有条是“00后：为什么要工作？” ...[全文]
前两天看到一个已经离职的同事在朋友圈晒工资，嗯，确实挺高。不知道这位前同事这么做是不是有意让我们这些老朋友看的，只是不得不感叹，这位同事的情商堪忧。工资本就是保密的，他不光告诉了别人，而且还在朋友圈广而告之，真是犯了职场的大忌。 有人说，朋友圈是自己...[全文]
俗话说：“祸从口出。”职场不比学校，在学校你说错一句话可能老师跟同学觉得没什么，但是在职场假如你说错一句话就可能使领导不满意，让同事有看法，你就有可能被公司淘汰。所以在职场一定要学会说话，而学会说话的第一步，就是要懂得收敛。 可能你之前是个外向的人，...[全文]
身处职场，尽自己的能力做好本职工作，实现个人价值，努力拿到高薪是每个职场人应该做的，也是核心价值所在。然而与同事之间的相处也十分重要，因为这也将直接影响到职场人的工作。 当然，好多人看到这里会想到文章的大致中心思想，和同事之间就是友好相处嘛！其实，这...[全文]
1.面对“生人”和“熟人”，备好两套聊天系统 当这两种人都出现在一个场合时，对熟人要略收敛，对生人要多问询，只有掌握了必要的基本素材你才能判断这个人是一个严肃的人，还是一个不拘小节的人，拿捏尺度会更准确。 不能因为有熟人在场就表现得无所顾忌，最终往...[全文]
最近大火的后宫争斗剧《延禧攻略》刷爆朋友圈，什么服装、道具制作精良，连色调都被津津乐道，高端大气，跟以往的阿宝色简直云泥之别，办公室里的小姑娘们私底下也会讨论魏璎珞又怎么怎么了之类的，说得小编没忍住，也去看了一下。虽说是跟以往的宫斗剧类似，不过还是有一...[全文]
晚上朋友小晚打电话向我倾诉最近的工作遭遇，她的心情不是很好，她说感觉自己受到了领导的区别对待。原因是自己刚入职不久还在试用阶段，领导给她分配的任务量就和其他人一样多，这让小晚很不平衡，她认为拿着试用期的工资做着转正的任务量，这是领导在故意刁难。 很多...[全文]
每个公司的人员架构不同，有些人际关系说起来简单，但是想要混得好也需要很大的智慧，特别是与自己的上司，更应该搞好关系。如果你很幸运的遇到一个责任心强的领导，工作会轻松很多。但是如果你遇到的领导不仅经常迟到，而且出事情了你还得被黑锅，那就很烦恼了！下面教大家几招应...[全文]
公司新来了位同事，既年轻，又有能力与学历，浑身透着一股强者的气势，身为前辈如何是好？但是前辈别忘了自己也曾是后辈，如果能给年轻人支持与帮助，同时也会收获来自于他们的青春创新思维，这是良好互动的结果。 身为后辈却能力非凡，实在掩盖不住光芒怎么办？这时最...[全文]
“小张，李哥（部门主管）刚才找你了，脸色不是很好……” 早上刚到公司，小张就听到同事小钱的“汇报”。 “李哥找我？脸色还不好，难不成……”小张赶紧冲进李哥的办公室，没多久李哥和小张手拉着手，满脸笑容地走了出来。 案例中李哥为什么一...[全文]
今天工作不多，小晚早早的把工作完成了，心想着今天终于不用加班，小晚的心情也是美美哒。可是还有半个小时下班的时候，小晚的同事芳芳跑过来了，还带来了一瓶酸奶，然后温柔的拍着小晚的肩膀说：“亲爱滴，这个报告帮我完成一下吧，不然我又不知道要加班到几点了。” ...[全文]
同学小悦最近找到了她毕业后的第一份工作。但是令她烦恼的是，她感觉自己好难融入公司的氛围。她发现，坐对面的同事小张每天都会给领导带早点，即使领导一再强调不需要，小张还是会给领导带早餐。小悦心想，“马屁精！”再看邻座的同事小王，无论谁叫她，都是一副笑盈盈，来者不拒...[全文]
这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被领导提拔。也许就取决于你的一个手势，一句措词，或是一个微笑。 从某种程度上来说，很多...[全文]
处理一名员工的协商解除，起因也很简单，他动手打了一位“同事李”。同事李伤势很重，公司认为性质比较恶劣，让人资部与该员工进行解除。 在沟通的过程中，这名员工问我：“麦子姐，你觉得职场中有友谊吗？”我说：“为什么这么问？”，他给我讲了这次动手的原因： ...[全文]
周末，和玉溪聚会，她愤愤不平的给我讲了在职场中遇到的一位“坏同事”的情况： 这位同事，我们姑且称之为A小姐吧。A小姐一心想做部门大姐大，工作时间比较长，并且和部门长关系很不错，算是部门长带出来的心腹。既然是心腹，信任是少不了的。当信任过度，A小姐的骄...[全文]
在公司讲话是要分场合和说话语气的，不然一时的不注意很容易得罪他人。今天我们不交大家该怎么说话，单单把容易得罪他人的几种话语给大家列出来，希望能对大家以后在职场中的人际交流起到一定的助力作用。 1.背后说被人坏话 都知道背后说别人坏话，这种行...[全文]
朋友小晚今天打电话给我诉苦，原因她最近遇到一个职场“老赖”——小张，小张同学之所以是职场老赖，是因为领导分配的任务本应是她和小晚共同完成的，但是小张对此“视而不见”，小晚早早的完成了属于自己的那部分任务，眼看着需要离领导要结果的日子越来越近了，小张依然像没事儿...[全文]
影响职场发展的因素有很多，个人能力是一环、人脉是一环、人际关系是一环、甚至连运气都是一环。若是职场发展多年的老年一定能明白笔者的结论，停下脚步来想想自己之前走过的路、总结自己的经验，不经意间会发现自己之前犯过的错误、也能更真切的认识身边的人。 人际关系作...[全文]