通过心态、思维方式、行为的修炼培养出良好的职业习惯，是提升职业情商和实现职业突破发展的唯一途径。要想成功，就必须有成功者的习惯。改变不良习惯的关键，是突破自己的舒适区。一个人形成的习惯就是他的舒适区，要改变不好的习惯就要突破自己的舒适区，要有意识为自己找点别扭...[全文]
在职场，人与人之间的关系就像一层纱，看对方时是“模糊”的，永远也猜不准对方究竟是什么样的人，面对同事关系尽量在不耽误工作的情况下保持和谐共处。人都不是完美的，一天八个小时的工作时间中总有一点磕磕碰碰，面对同级的同事和上级领导，拥有一个平衡并积极的心态变得尤为重...[全文]
工作中难免会碰到一些眼高手低的人，看不起这个，看不起那个，其实自己能力压根就不行，但是你还不能批评他，一批评他，他就炸了。 以前我们公司，曾经招聘过一个刚刚从大学毕业的学生。 她来面试的那天，竟然迟到了五分钟，这就引起了我的警觉，她太不重视...[全文]
职场中的人际关系说复杂也简单，不外乎与上司的关系、与下属的关系、与其他非直属同事的关系、与工作相关的外界的关系四种。很难说哪一种关系更重要，它们都直接影响到我们个人的工作业绩和工作情绪。那么，到底如何修炼自己的人脉？怎样获得好人缘？ 1.对自己练好内...[全文]
为了让人们做决定，需要运用比运气、猜测或心血来潮多得多的技巧。 有良好人际关系的人有几种技巧和方法可大大增加别人回答“对”的机会，而人们的回答则意味着他们会做你想让他们做的事情。 以下是4个好方法： 1、告诉人们为何要同意你 ...[全文]
简历在我们找工作的过程中可以说是非常重要了，俗话说“简历就是你的第二张脸。”在HR还没有真正见到你本人邀请你来公司面试的时候，你的的简历就是HR是否能够真正了解你的唯一工具，从你的简历中了解了你的基本信息，并且对你产生兴趣。才能够有接下来的面试流程，甚至拿到这...[全文]
职场中的人际关系纷繁复杂，处理不好，就会让你吃尽苦头，而在这些复杂的职场关系中，你要想做到左右逢源，请伙伴们一定最好记住以下这四个准则，做到了就能为你的后来助上一臂之力。 你认识的人多不代表人脉广，关键看能不能为你所用。 有的人喜欢在人前炫...[全文]
公司新来了位同事，既年轻，又有能力与学历，浑身透着一股强者的气势，身为前辈如何是好？但是前辈别忘了自己也曾是后辈，如果能给年轻人支持与帮助，同时也会收获来自于他们的青春创新思维，这是良好互动的结果。 身为后辈却能力非凡，实在掩盖不住光芒怎么办？这时最...[全文]
职场人际关系中不容忽视的一点是工作以外的日常沟通，如何寻找共同话题拉近和各色人等的关系，悦己来告诉你3种突破职场人际关系的好方法，简单找到和同事的共同语言。 让我们面对现实吧：“多样性”这个词一定会让人想起另外一个说法——“差异”。这显然是真的，但更...[全文]
很多人在职场中“混得不好”其实并不是能力有什么问题，而是“不会说话”。该说的不说，不该说的说了一堆，结果自己得罪了人却不自知；或者只是一味的说“好听”的话，但是，久而久之，会被人家认为不真诚，虚伪。会说话是一门艺术，在职场中，会说话甚至可以对一个人的事业会起到...[全文]
身在职场，人际关系决定了你未来的发展。而一些细节，特别是你不太注意的言行举止，会深深地影响你塑造人际关系。以下分享10个会影响人际关系的细节，大家引以为戒。 1.行为不文明，举止不顾及别人。 比如在进出别人办公室的时候从不敲门，拉出椅子坐了...[全文]
职场中与同事该怎么相处，其实小编觉得这个问题很难回答，工作上取得的成绩太差，不用说，肯定会被上司批评一顿，但是工作上取得的成绩太好，和同事之间的关系就不好掌控了，你可能会说，我优秀，怪我咯，小编今天就和大家分享几点职场中和同事相处的小知识。 1.锋芒...[全文]
小张最近遇到了一件十分糟心的事情，让他每天工作都有点烦躁不安。 说起来小张算是公司的新人，刚刚转正没多久，和同事的关系也还算不错。由于来公司时间不长，小张发现自己要学习的东西很多，所以经常加班到很晚才回家。公司加班是有加班费的，虽然小张加班并不是为了...[全文]
职场中，沟通的重要性不言而喻的。职场专业人士认为，积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系，还能为个人职业生涯带来很多好处。那么，职场人如何进行人际沟通？人际沟通应注意什么？人际沟通有哪些技巧？ 1.讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心...[全文]
大家都知道，能够保证你在职场中获得好的发展的两大重要因素，一个是能力，一个是人脉。能力这一方面呢不用多说，全靠自身的努力，多去学习一些专业知识，或者是向前辈多讨教讨教经验，只要你肯下功夫，能力自然就会稳步提升。 能力同时也是你在职场中能够站稳脚跟的底...[全文]
人们常说，同事成为不了朋友，因为存在利益之争。但是小编认为，此观点只是相对而言，不代表全部。 职场虽然是利益场，人们工作固然是为了生存，过上自己想要的生活。可并不是所有人都把利益看得高于一切，有些人更注重情分。 就拿我和我的同事来说。我们同...[全文]
李米提交了辞职报告，领导让我做个离职访谈。李米见到我的第一句话就是：“麦子姐，我终于要走了，再不走我真的崩溃了。” 李米是今年3月份调到我们公司的，之前她一直做业务类的工作，考虑离家较远，她申请调回总部。人资和部门面试完觉得还不错，就办理了调动手续。...[全文]
有时候我发现，虽然大家同样都在一个办公室工作，但是说起话来的时候，感觉差异太大了，思维好像处于不同的星球。 跟一些人说话，我觉得抓狂，想发脾气。 可怕的是经常产生各种各样的误会，而且出错的几率也特别大。明明我跟他说的是一件事，但是等他转述的...[全文]
有的人初入职场，学习能力工作能力都无可挑剔，但是唯有一点，不知道如何与领导相处。尤其是单独和领导一起的时候，总觉得别捏，不自然。你如果是这种感觉，领导自然也能感觉到。那么如何与领带友好相处，给领导留下好的印象呢？ 1、首先不卑不亢，平等且尊重。领导和所有人一...[全文]