众所周知，拥有正常、健康的交际圈对于人的身心健康都是很有帮助的。但是若想维系好自己的交际圈，也是很不容易的，甚至在不经意间产生的某些心理，就会直接给大家的人际交往带来影响。那么接下来，小编就先为大家归纳一下影响人际关系的心理。 1、自卑心理 ...[全文]
首先记住这句话，永远不要承认自己情商高或者说自己会和别人处关系，因为这样说的人到最后都付出了代价。 接到朋友等人的求助电话后，一定要先问清楚对方有什么事情，然后再告诉他（她）你到底能不能帮助他（她）。 永远不要十分的相信工作中的朋友，因为并...[全文]
都说酒醉饭饱之后，最易吐真言：“咱们朋友一场，以你我多年的交情，今天我什么都没保留，全跟你说了，你千万不要跟别人说！”不成想，过不了两三天这秘密成了全天下都尽知的事情，还有什么秘密可言呢？ 秘密不可出口，出口也就不成秘密。为别人遵守秘密，必将赢得他人的尊重...[全文]
当众讲话是很多人都想拥有的能力，但对大部分人来说，未必能够学会当众讲话，因为横在他们面前，有一道坎，那就是紧张。 因为紧张，很多人会面红耳赤，头脑一片空白，说话东扯西扯，更别说轻松地表达了。所以，练习当众讲话之前，首先要学会克服紧张。 紧张...[全文]
面对误解，我相信大多数朋友都会感受过那种“百口莫辩”的痛苦与无奈，一些朋友选择了沉默是金，还有一些朋友会把误解升级为争斗，只为让对方相信“其实事情并不是你想象的那样！” 解铃还需系铃人， 治病要治“本”！ 你喜欢清淡的食物，可偏偏...[全文]
作为领导、管理者，都希望自己的下属精明能干，自己的团队战无不胜。可是，现实往往不尽人意。经理总觉得员工表现总是不能达到要求，该怎么办？如何用欣赏的眼光来看待下属的工作表现？ 不要事事苛求完美 持包容之心 从事规划设计工作27年的工厂经理梁栋兴...[全文]
在职场上，我们都希望自己和别人的关系和谐美好，然而要实现这一愿望并非易事。每一个人都有自己的性格，我们经常会因为性格或者工作方式问题与同事产生冲突、误解、拒绝等负面关系。对此，你最好不要试图去改变你的工作伙伴，你要做的是改变自己的方式，学会和不同性格的人相处。...[全文]
在一个理想世界中，与我们交往的每一个人都会和蔼、友好、体贴、细心、大方。我们会互相开玩笑，逗对方开心。我们沉浸在友好欢乐的气氛中，没有人可以打扰我们，困扰我们，或者诽谤污蔑我们。 然而，我们并不生活在那个理想国度。总有一些人会让我们发狂崩溃。当然，不...[全文]
同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但有利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的...[全文]
如果你在办公室工作，无论日后是想仕途得意平步青云，还是想就此默默无闻地过太平日子，都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术，哪怕是最轻松的玩笑话，都要注意掌握分寸。当然也不是要你死气沉沉，三缄其口。如果能记住以下的禁忌，你还是可以挥洒自如地开玩...[全文]
商务沟通商务谈判口才锻炼法。大家都羡慕演讲家的一张好嘴皮，要练就一副好口才，每日功夫必须下到位，才可以在众人面前镇定自若的讲述自己的想法和观点。勤学苦练，是拥有一副好口才的必要方法。如何才能做到很好的锻炼呢？ (一)每天至少10分钟深呼吸训练。说话也是很...[全文]
同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展，反之，同事关系紧张，相互拆台，经常发生摩擦，就会影响正常的工作和生活，并且阻碍事业的...[全文]
1、切莫交浅言深 对刚开始不熟的人一定要管住自己的热情和嘴巴，适当有所保留和谨慎，尤其小心自来熟的人，他们很多只是出于习惯的热情，根本没有走心，转身就可能卖你。 2、低调做人，高调做事 评价别人千万别从人品道德一刀切，做事要有自己...[全文]
大学毕业那会，同学们习惯结伴去面试。那时候我有一个很好的闺蜜，一起面试了一家保健品公司的电话销售，我们希望能够一起进入公司工作，互相也有个照应。但是最后公司只录用了我自己，而我的闺蜜却意外的落选了。 进入公司后，慢慢的和同事熟悉了，一次聊天中我打听了...[全文]
在我们身边会有这样的现象，公司里被一部分人看不惯说三道四的人，往往得到上司的重视，还越爬越高。他越爬的高，被人们非议越多。好像上司是瞎的？事实真的是这样吗？他能成功真的就是靠拍马屁？针对流言，不要仅靠听，还要看，多观察。有人说过每个成功者都有他成功的理由！人生...[全文]
我们每个人，在自己所接触的人中，必然会有与自己合得来和合不来两种类型的人。若是在学生时代，可以避免与自己性格不合的人交往，但是在企业里，绝不能那样做。与上司、同事相处，如果自己不能积极主动地努力适应对方的性格特点，工作就不可能顺利进行。 在人际关系上...[全文]
当身边的好友一起聚餐，却偏偏没有叫上你的时候，当身边的好友谈天说地时，你从旁边经过，却没有看你一眼的时候，当你的生日来临之时，却没有收到问候的时时候，就说明了一点——你的人际关系出现了危机。 人际关系就像一面镜子，经常照镜子的人，能够从镜中找出...[全文]
在职场工作中，与同事间保持良好的密切沟通，才能赢得他人的信任，而赢得上司的认可，是职场人士渴望达到的工作目标之一。 那么，如何赢得工作伙伴的信任？这应先从装备个人能力开始。 一、自信为先 自卑是工作最大的敌人，要赢得同事的信任，首...[全文]
同是社会人，高情商的人总是混的很开，很招人喜欢。他们说话做事都让人感觉很舒服，让人乐于交往，上到领导没有架子，下到打扫卫生的保洁心境开阔，高情商的人人际关系可以说是不错。下面说一说高情商人的三条职场法则。 1、凡事给别人留面子 去年中秋节，南方...[全文]
职场人际关系给上班族带来的心理压力绝不亚于工作本身。随时保持与上司、同事、下级的良好关系，对于正常开展工作，以及保护职场人的心理健康十分重要。下面根据职场中常见的三类上班族模式，给出不同的职场人际关系处理建议。 在职场中存在三种不同模式的人，即攻击型...[全文]