春节假期结束后的第一天，陶陶就向公司递交了辞职信，很快办理了工作交接和离职手续。陶陶在公司任职教研产品经理有好几年了，期间勤勤恳恳工作，但是领导并不认可他的工作成果，和他同时入职的同事工资已经涨了好几次，他的工资分文未涨，心里不是滋味，所以果断选择了离职，...[全文]
采购经理怎么和供应商打交道，绝对是一个技术活。 为什么这样说呢？供应商都是聪明人，他们知道应该怎么打开采购经理的心房，让采购经理觉得他们是自己人。 很多供应商在和采购经理相处的过程中运用了很多商业礼仪，让采购经理不知不觉中觉得自己应该为对方做点...[全文]
行走于职场，我们或许会被上级领导询问你是否想进步的看法，比如领导或H R叫你谈话，问及你对工作岗位的发展是什么想法，有些时候领导想要调动你，也会事先问你如何考虑，这时候你是否只知道回答“感谢组织的安排”？还是像高手这样来表达？ 在职场上，听话听音，对...[全文]
最近一个师弟跟小编分享了他的生活日常，其中也说到了自己在职场遇到的一些烦恼。因为师弟从小就挺优秀的，学习成绩也不错，大学的时候也是学生会的会长，本想着出来工作应该也算是顺风顺水的，没想到师弟也遇到这样的烦恼。他表示自己在工作上表现很好，领导交代的事情积极完...[全文]
情商是一种心理学概念，反映了一个人控制自己的情绪并掌握平衡心理平衡的能力。可以说，情商在人们的生活中发挥着非常关键的作用，甚至可以决定生命的成败。丹尼尔戈尔曼曾经说过：“情商是决定人生成功与否的关键。”许多人在工作场所没有得到欣赏，诚意却受到同事排挤，往往...[全文]
职场中领导非常看重员工的工作能力，但是职场的相处之道同样非常重要。 1、尊重敬畏上司：领导代表的是公司的权威，需要员工的尊重与敬畏； 2、理解支持同事：同事是自己的竞争对手也是左膀右臂，需要我们理解与支持； 3、聆听帮助新人：新人存在能力...[全文]
说起UI设计和UE策划的区别，先从名字上区分它们，UI设计指的是界面设计，而UE策划指的是用户体验策划。这样解释还不够直观，还需要说一些这两个职业的工作内容分别是什么，才能让区别更加显而易见。 一款软件被开发出来，一定是面向用户的，用户不仅需要简洁的...[全文]
任何行业都是呈金字塔型的，绝大多数人都在中下层，只有少数精英在金字塔的顶尖。数据分析师这一行也是如此，顶尖的数据分析师少之又少。 最近这几年数据分析这一行涌入了很多年轻的小伙伴，很多人都是看到了互联网的各种宣传入行的，实际上哪怕你掌握了数据分析入门，...[全文]
熟练的商务会议是必备的技能，无论是访问客户还是客户访问，几乎所有正式的场合都在商务会议上进行。特别是对于服务行业的工作场所人员，与客户相遇作为最多的工作之一，会议是沟通，确认计划和显示结果的重要形式。那么我们如何在会议中塑造专业图像，并赢得客户的信任和声誉...[全文]
在过去两年中，新型的“慢性毒药”开始在工作场所。如果没有及时停止，它将陷入本身，即-工作场所Pua。如果你经常遭受指责，似乎你做什么都不对，你受到个人攻击，自尊和价值观的攻击。那么你80%被Pua了。工作场所，也就是说，通过一系列精神控制方法，通过精神压力...[全文]
前些天看到同事总是一副怨气冲天的样子，让人难以接近，也不知道她发生了什么事，做啥都提不起劲，有一次还跟小编说想离职。小编也是觉得挺惊讶，觉得领导对她也是挺认可的，工作又认真，怎么就提出了离职的想法呢？她说感觉自己好累，可能大家都觉得她能够把事情都很快的完成...[全文]
“刚毕业啥都不会应该怎么找工作？” “春招有希望吗？” “我觉得本科学位与高中学历没区别？” 应届生们！你们比自己以为的要优秀至少20%！ 也许我们在毕业，总是觉得我不知道我会什么，怎么找到工作？！！ 不要陷入自我怀疑！ ...[全文]
前段时间，小编看到了人民日报说的一句话，大概的意思就是当你在职场上觉得公司不好、领导不好、产品没有竞争力、同事不友好，那么我们就从自己开始，自己去尝试做出改变，提升自己的技能和能力，当上领导，改进产品提供有效的方案，改变公司的规章制度，让自己变得友善且亲和...[全文]
在面试中总会有一些令人不快的经历，例如遇到一个激进的面试官。我的朋友小华最近吐槽，几天前遇到的面试官真的太生气了。在采访中直接说你的能力是无法达到公司要求的，语气非常强，非常不舒服。始终使用居高临下的态度，赞美贵公司的好处。对她的答案也非常嘲笑，有一天计划...[全文]
行走于职场，我们或许会被上级领导询问你是否想进步的看法，比如领导或H R叫你谈话，问及你对工作岗位的发展是什么想法，有些时候领导想要调动你，也会事先问你如何考虑，这时候你是否只知道回答“感谢组织的安排”？还是像高手这样来表达？ 在职场上，听话听音，对...[全文]
俗话说人善被人欺，马善被人骑，在这个社会上，你会发现有些人总是被人欺负，而有些人看着就让人觉得好欺负。人们大都属于欺软怕硬的，对于这种软柿子类型的人，随随便便一个人都想去捏两下。如果你刚好也是属于这类老实的老好人，想要改变自己的状况，那么对于自己身上这4个...[全文]
我们每个人都不是一座孤岛，需要跟别人沟通交流，日常不会说话，怎么能行呢？很多时候，我们在沟通交流之中已经把事情办妥了，但是对于那些不会说话的人，则是屡屡碰壁。人在爱之上混，千万不要让自己败在不会说话上。记住这三顺三反，你的人际关系差不到哪里去。 “三...[全文]
销售行业永远都不缺少传奇，年入百万，年入千万的人也大有人在，由于行业的特殊性，很多职场新人就被高薪给吸引进来了。可是，当进入之后，发现，现实与理想差距太远了，自己没人教，自己摸索慢，自己当初的动力也被磨损殆尽，最后领着微薄的工资，做着最苦逼的市.场开.拓的...[全文]
在职场上，每个人都想升职加薪，但是能坐上领导位子的，总是寥寥无几，就如百万人共同过独木桥一般，到终点的永远都是少数的精英人才！如果你也想成为这类精英的话，那就需要不断向精英看齐，向他们学习。对于这样的精英人才，他们在管理上也是很有自己的一套方法。他们在管人...[全文]
高级驾驶辅助系统（ADAS）在国外已经发展一段时间了，但是在我国高级驾驶辅助系统（ADAS）还处于刚刚兴起的阶段。而关于ADAS测试，首先需要制定一系列的严格标准。国外的很多机构和组织纷纷开始做起了ADAS测试标准制定的工作。但是在我国，相关的测试标准还比...[全文]