在过去，进工厂往往是很多人打工的首选目标。现在随着外卖行业的崛起，越来越多的人选择进入了外卖行业。进工厂已经不像以前那么有吸引力了。 为什么会出现这样的情况呢？主要包含了3点原因，也正是因为这3点原因，导致进工厂和送外卖之间的差距越来越大。 0...[全文]
想要当好一个领导不容易，尤其是现在市面上，很多教你当领导的书或者教程，都是错误的，把你带到了错误的方向。这也就是为什么，很多人花了很多钱去学习如何当领导，却始终当不好领导的原因。 想要当一个好的领导，方法和原理其实就是一层窗户纸，捅破了，你也就明白如...[全文]
应对风险，主要是应对单个风险，既包括按照风险登记册去监督相关情况，预防单个风险的发生，也包括在单个风险实际发生后采取应急措施。预防的目的是降低风险发生的可能性，应急的目的是减轻风险发生的后果。 应对风险，也要兼顾整体风险，以便降低整个项目失败的可能性...[全文]
墨菲定律，要求人们树立强烈的风险意识，并进行适当的风险应对。项目风险管理就是指通过风险分析、风险识别、风险监控、风险应对来解除或缓减风险给项目带来的影响，最终提高项目成功的可能性。 项目管理者常规的认知是将风险与负面的威胁相联系。从这个角度讲，项目的...[全文]
面试处处有陷阱，一不留神就会让你前功尽弃。吴用，前段时间就经历了这样的事情。 吴用，90后研究生，眼看到了毕业的时间，可他还没有找到适合自己的工作。于是，吴用就借助时下的网络平台，向自己喜欢的公司投递了求职简历。 很快他就收到了一家公司的面试通...[全文]
我们已经说了为什么中小企业要做知乎的问题，知乎是国内最大的知识类分享社区，内容收录好，排名好。 那么，中小企业该如何运营知乎呢? 中小企业如何运营知乎? 一、找准定位，注册账号 所谓定位，就是别人一看你名字和介绍就知道你是做啥的! ...[全文]
建筑行业项目经理算是整个项目组织架构里面最顶级的管理者了，他是连接甲方，分包单位，监理的核心人物。 可想而知工作环境复杂，工作难度大，挑战极高，对个人的能力要求也很高。 一般来说在建筑行业里面，项目经理必须要有项目经理证和一级建造师证，而且要具...[全文]
猎头小刘几个月前接了一个行政总监的单子，已经忙活两个多月了，还是没有找到合适的候选人。小刘感觉很挫败，甚至怀疑自己不是做猎头的料，当时找工作的时候入错了行。 先看看小刘接的是一个什么样的单子吧。客户公司开出的年薪是20万，提出的要求有很多条。比如，行...[全文]
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折。 大学生毕业后可以找哪些工作 1.选择和专业对口的工作。选择本专业作为就业方向是一个很好的...[全文]
虽然说这个世界上一直存在着善良的人、善良的事，但也不得不承认，总有一些不靠谱的人、不靠谱的公司以欺骗他人来牟利。因此我们在找工作的时侯，都应该提高警惕性，对某些看起来有问题的公司保持怀疑，避免自己被欺骗。那么在找工作时，可以从哪些方面入手，来避免自己被骗呢...[全文]
1、他的领导风格和决策方式是什么样的？ 首要的就是判断出领导的风格，是严肃的，还是活泼的，是独裁的还是民主的，喜欢有工作能力的下属，还是喜欢善于交际的下属，这些信息，我们就能够迅速的调整个人的风格战略上适应他。 2、他会提出哪些类型的问题？ ...[全文]
人类对解释深深迷恋 所谓解释型人才，是指“根据表面规律，作出夹层解释，并且爱上自己的解释”的聪明人。 “解释型人才”生产两样东西：安全感和希望。尽管二者都是错觉。 对于一个擅长解释的人，3个最大的陷阱是：光说不练、先入为主、事后归因。 ...[全文]
悦悦今年25岁，大专毕业，一直在小公司从事行政管理工作，今年她想跳槽去上市公司，因为小公司没有太大的发展空间，没有体系，所以她想去大公司看看。 但是她投了一个多月的简历，没有接到任何一家大公司的电话，被拒绝的理由是学历不符合应聘要求，大公司对学历的要...[全文]
由于年龄和心智的原因初中生很难教，这是很多老师的共同见解。面对他们，老师必须提高自己的教学水平。 初中这个年龄的孩子认知水平还没有得到完善，很多复杂的东西他们理解不了。而且青春期孩子的思想和成年人的思想完全不同，老师讲半天等于鸡同鸭讲。 再加上...[全文]
你还在抱怨自己为什么不受领导重用？为何成为不了的嫡系？或许你认为，那是因为自己不屑于去溜须拍马，不去讨好拉拢领导关系。说到底，这只是一种自我安慰，领导不重用你，看看你自己身上是不是缺少这三个特质？ 1、懂得感恩，才能被重用。 不懂得感恩的人，就...[全文]
有人说如果你不能长久地坚持一件事情，那就说明你没有忍性，现实真的如此吗？ 我在事业单位工作了26年，最近心里压力特别大，失眠焦虑，吃不下饭，严重到想要辞职，真的不知道该怎么办了？这是我在网上看到拥有40万阅读量的一个热门话题。 在事业单位工作时...[全文]
自从美国制裁之后，中国的半导体行业和芯片行业开始走进大众视野，高校里的集成电路专业也饱受关注。其实，芯片的整个产业链是非常庞大的，从IC设计，到IC制造，再到封装测试，涉及到的职位上百个。而就国内目前发展来看，IC设计岗位的薪资最高，EDA软件设计岗位的薪...[全文]
不少企业招聘都要求“年龄限35岁以下”，有的甚至提出“员工90化”，当下很多用人单位仍然热衷于收割“青春红利”。这种状况，导致“35岁+”与“40岁、50岁阶段”人群一道成为“就业困难人群”，面临失业、家庭收入下滑等困境。我国“人口红利”正在逐渐消退，“3...[全文]
变化、速度与危机被称为21世纪的三大特征，在这个风云变幻的环境中，企业如何实现永续经营呢？答案是正确决策之下的执行力，一个企业、一个部门的执行力，关键在于职业经理人的素养，因为他们掌控着企业或者部门的资源分配权、流程管控权和员工管理权。在很大程度上，职业经...[全文]
不少职场人的职业目标，就是通过自己的努力，一步步从一名普通职员晋升到公司的中高层，获得更高的职位、收入。但领导并不是那么好当的，真的开始带着手下一起完成工作时，需要面对的不再只有工作，还有如何管理好下属的问题。作为领导，如果遇到下属不服从自己的管理，应该怎...[全文]