朋友工作突出，刚被升职提拔担任部门主管，在任职会议上，他精心准备了一段话感谢领导： 尊敬的领导，各位同事大家好！我非常感谢公司领导提拔之恩。说实话，这次升职我也出乎意料，因为我进公司时间不长，资历一般，能力也不是最好的，从来没想过自己能胜任部门主管的...[全文]
我有一个几年没见的朋友从深圳出差过来，闲下来找我叙旧。言谈之中表明他现在在深圳某大厂做软件主管，准备在深圳安家，前一段时间把老婆孩子也接了过去。 对这位朋友我五体投地。人家做过公务员，做过导游，也捣腾过房子，每次都能遇到好机会大赚一笔，现在行情不好，...[全文]
近些年来，中国的科学技术行业不断发展，在很多领域都有所突破，这是一件可喜可贺的事情。但是，我们必须认识到，在某些领域我们国家仍旧落后于其他发达国家，比如精密仪器制造方面，我们目前的技术水平还不够高超。 我国在精密仪器领域，一年的进口额就超过3000亿...[全文]
舒适圈是什么？舒适圈不是一个具体的范围，你首先要清楚自己的范围界限在哪里。说白了就是自己做起来得心应手，并且很擅长的东西。人有一种习惯，就是总喜欢在舒适熟悉的环境待着，这种“舒适圈”一旦被建立，就会让人无比依赖，从而不愿意走出去看看。那么，在工作中，到底应...[全文]
一个沉睡的城市总会被早高峰叫醒，一个打工人的噩梦也总是从挤地铁开始。就在你被挤得七荤八素也要赶上考勤打卡时，有群人还在被窝里流着口水睡得香甜，直到日上三竿才爬起来擦擦嘴开始工作。什么时候最羡慕自由职业者？恐怕就是这会儿了。不必坐班，不必赶早班车，不必强迫自...[全文]
这个世界从来就没有绝对的“公平”，尤其是职场上，自始至终都遵守着弱肉强食的原则。所以，你想要在你奋斗的职场领域内，实现升职加薪，闪亮登场，就必须拿出自己的实力，亮出你的宝剑，露出锋芒，形成标杆。 "天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。"这句出自西...[全文]
很多人对职场有一种误解，觉得自己只要努力认真把活干好，就能被领导看到，从而获得领导的赏识，这种认知是很片面的，是一种不成熟的学生思维，职场不是学校，不是你好好学习就能有好的结果的。 决定一个员工能不能获得领导赏识的因素有很多，其中以下这5点就比较关键...[全文]
现实的职场中，有不少的朋友成为领导之后，却不懂得管理，导致自己整天的工作非常累，也做不好团队的业绩，之所以会有这种结果，说明新上任的领导没有管理能力，也没有做好领导该做的事情;没有管理经验的朋友们，要想让下属们服从自己，首先要做的事情就是明白自己工作的重点...[全文]
管理无非是管人和管事，如果不知道下属在做什么，那就无从管起，具体来说，会出现以下几种情况： 一、从时间上来说，大大降低了自己时间的使用效率 职场上随时需要人与人的协作，管理者自己的时间规划同样离不开下属的协作。了解下属的工作，管理者才能更好地利...[全文]
如果真是“习惯”性越级汇报，那作为职场管理者，必须要引起高度重视和认真处理对待。否则，管理者以后的职场工作将没法顺利开展和落实。 为了更好的回答这个问题，我将从“1、下属习惯越级汇报的原因；2、管理者应对的处理措施”两个方面来分析，供读者朋友分析借鉴...[全文]
老油条提醒你：千万不要直接拒绝！无论怎样不想做，或者觉得怎样不合理，都不要在听到任务后立刻拒绝。 原因有两点： 一是因为这样成功率太低了。领导安排任务一般都是有规划的，并且希望这件事能够完美推进的，你立刻站出来就是在打破他原有的计划，这会让领导...[全文]
无论你在何处，人与人之间想要实现情感交流，必须要靠语言这个工具，不会说话，经常说错话，时间久了，必然会吃大亏。 尤其是涉及到别人的隐私，切勿乱嚼舌根，注意说话的分寸，不然很容易给自己招致祸害，害人害己。 不管跟谁交谈，尽量少谈这3件事，你的运气...[全文]
小贾是某国企的员工，日常工作中很多别人都不愿意做的工作，领导都习惯安排给小贾。小贾以为这是领导器重自己的表现，于是在工作中勤勤恳恳，经常加班加点地完成本来不属于自己的工作。 直到部门有个晋升的机会，领导将这个机会留给了其他同事，小贾才意识到平时领导的...[全文]
组织项目管理是指通过项目将知识、技能、工具和技术应用于组织和项目活动来达到组织目标。“组织”扩展了项目管理的范围，不仅仅包括单一项目的成功交付，还包括项目组合管理(Program Management)和项目投资组合管理(Portfolio Managem...[全文]
职场虽然是一个以利益为纽带的网络，但其竞争生存也遵循着一个大的方向。这就要求一个团队的成员必须具备团队意识及协作能力。在现实生活中，因为自身专业、思考方式、个性不同和信息差等各种原因，在工作中时常有可能遇到与上级意见不一致的时候。此时如果坚持己见，一定会造...[全文]
不管是谁？只要你在职场上，就必然会面临危机。尤其是人到中年，职场竞争激烈，很多人不是在职场内耗就是无意中陷入内卷，想躺平生存都没勇气！ 在30岁之前，你考虑过中年以后的生活中，未来何去何从？这是一个很现实的问题！ 前不久，在网上看到一位腾讯的员...[全文]
自从美国制裁华为以来，半导体、集成电路、IC等关键词的热度一路飙升。大家都知道，中国需要制造出自己的芯片，不能再依靠别人。但是半导体产业到底是怎么一回事，芯片到底是怎么制造出来的，恐怕大多数人都不了解。作为一名集成电路专业的学生，今天我就给大家科普一下半导...[全文]
麦子之前在杭州的一家公司做运营，总是加班到晚上，不停地敲打着键盘，处理着各种各样的文稿。好在吃住在小姨家，没有租房吃饭等开销，而且每月的薪水也不低，到手大概八千多。 可是麦子觉得每天加班好累，有的时候好不容易休个周末，还要被各种临时任务压的喘不过气来...[全文]
小烨是我们公司的安卓开发工程师，一位不修边幅的IT人员，在公司属他年纪最小，所以大家平时对他比较包容。 小烨做安卓开发，技术方面能力特别强，还是海外留学回来的研究生，智商特别高，读书期间是学霸，奖学金拿到手软。毕业后被老板从学校高薪招进了我们公司，是...[全文]
越来越多的年轻员工不愿意吃老员工那一套，对老板、上司拍马屁、终日想着和领导蹭热度，做出各种拍马屁、阿谀的讨好。 80后处在时代更迭期，或许受父辈影响还相对较大，但到了90后，就已经基本上完全没有这样的想法了。 80后、90后都是怎么想的？听听网...[全文]