-1- 今年年初，我有两位同事同时辞职，两人相约一起创业，成立了一家互联网公司。 到现在，八个月过去，公司关门，两人也散伙了——而且，最后闹得很难看。 两人在朋友圈互相屏蔽，且不停地贴图谩骂攻击对方： “我对公司掏心掏肺，你却对我狼...[全文]
库存，企业压货越多带来的资金周转上的压力，造成成本压力。企业生产管理，库存是为了满足未来需求而暂时闲置的有价值的资源。 库存有两重性，一方面保障了供应链正常运行，另一方面又占用了大量资金，增加了供应链成本。那么，如何进行库存管理优化，有效的降低库存成...[全文]
最近，朋友升职了，可心情却不算好。 即便我们都知道，升职过后的压力会变得更大，但毕竟工资涨了是实实在在的啊，跟谁过不去也别跟钱过不去嘛。朋友摆摆手，一脸无奈地说： 那你们是不知道，我从一线到管理，这一路上踩过的坑。 听他抱怨完后，觉得有几...[全文]
在职场上行走,就好比在江湖,水深，一不小心就容易翻船，如果你恰巧是在体制内工作，那么潜规则的这条河流更是深且混。在体制内你混得再好，也不要轻易去相信这三件事情，一个不小心就会被人抽梯子、捅刀子，被人在背后使绊子。 1、是金子无论在哪里都会发光。 ...[全文]
古人云，三十而立。三十多岁是人一生的黄金期，这个年龄是一个人体力和脑力的综合巅峰，但是产品经理老于却整宿整宿的失眠，他对前途感到迷茫。 在公司他上面有领导，领导也正值壮年，十年之内不可能退休，所以他的职场天花板很明显。 一回到家，家里有一个没有...[全文]
首先参保单位五险， 对于新参保人员需要提供的资料 1、身份证复印件 2、联系方式 3、学历（大专以上还需要提供毕业院校、毕业时间以及所学专业） 4、户口性质（农业或非农业） 5、婚姻状况 续保人员需提供的资料 ...[全文]
每个产品经理都会面临产品的不确定性，无论你是推出新的产品、扩展现有产品、担任新角色，还是作为产品经理在处理其他的事情，你都要管理不确定性。 尤其是在我们做一款产品的时候，前期的调研、设计开发、测试、到最后的客户验收，为什么会出现各种各样的问题，又或者...[全文]
前些天一个粉丝在后台私信我说，她刚入职场，有许多地方不懂。而且自身性格非常的内向，不懂得处理人际关系，以前就有人因为她不爱说话，而给她贴上了高冷、不好相处的标签。 但是她情商真的不高，她也想要处理好职场上的人际关系，和领导同事相处好一些，如果能让他们...[全文]
对汽车领域略有了解的人可能都知道，最近混合动力开发风头正盛，而且未来非常有前途。这是为什么呢？不妨看一下本篇的分析： 其实在之前，混合动力开发的汽车并不多，混合动力的车型也是比较少量的。然而近几年，电动汽车简直处于一个爆发的高峰期，电动化成为了一个热...[全文]
机器学习算法领域里，有一个颇受争议的观点：机器学习算法不需要数学，因为很多算法都封装好了，调个包就能用，并不需要大量的数学知识。 对此我先抛出个人的愚见：机器学习算法从业者的确不需要花费大量的时间在数学上，相比于数学的研究，掌握调参的技巧更加重要，更...[全文]
想必大家或多或少都听说过新能源系统开发，而且从各种各样的新闻也可以看出，我国政府非常重视新能源系统开发。因为开发新能源，好处实在是太多了。当然，想要完成对新能源的开发，难点也是重重。 所谓新能源，就是区别于各种各样的传统能源而提出来的。像我们所熟知的...[全文]
众所周知这两年的工作不太好找，裸辞人员往往要耗费大量的时间和精力去投简历和面试，小华就是其中一位。他毕业后一直做项目预算员，去年下半年公司倒闭，领导跑路，员工纷纷打官司要工资，小华没掺和，回家休息了一个多月。 休整后小华开始了马不停蹄的找工作，之所以...[全文]
在这个一切求快的时代，你是不是也打着“高效”二字拼命地奔跑，不是快速扫过信息，就是不断地手划屏幕，快速收集着对你有用的信息。 这就是时下很多人的阅读状态，说这是阅读也许谈不上，因为那搁置在一旁，久许未翻动的书好似已是上学时才会翻动的“必需品”。 ...[全文]
你是不是又冲动与领导干架？你是不是屡次被上司点名批评？你是不是又因为领导的有色眼光，心灰意冷？你是不是再次体验到同事间的勾心斗角？你是不是又徘徊在想要辞职的边缘？你是不是因为你的拼命努力，没有被认可，在心里默默地念着，“我要辞职！” 辞职，是很多职场...[全文]
很多企业老板都在抱怨，下属员工的服从性越来越差了，似乎都不听使唤，你说你的，他们做他们的，依然我行我素，甚至有些还不服管，说多了都是泪。 造成这个局面的，我相信也不仅仅是从员工身上找原因，企业应该首先看看自身的管理是否出了问题。 1、企业的权限...[全文]
对待失败，每个人的态度都不一样，有的人止步于此，给自己一个“华丽转身”而撤退；而有的人面对失败则越挫越勇，他们不服被失败制服，更不想自己的努力最后以失败告终。 对待失败的态度，可以说一定程度上决定了你在职场上的天花板。成功的道路向来都是遍布荆棘的，唯...[全文]
“马太效应”表明：穷人会越来越穷，富人会越来越富。 随着社会发展，穷人的资产被富人一点点蚕食，富人的资产则会越积累越多。这便导致很多人认为穷富是命运不公，所以逐渐消极懈怠。 殊不知，导致你贫穷的原因不是命运，而是思维和眼界。许多富人不做的事情，...[全文]
最近家里那位一直抱怨，“太累了！” 其实他的效率有目共睹的低下，并不是他不努力，而是他不懂得精力管理。 越是瞎干，人生就越没有效率。 精力管理是需要探索和研究的，真正的高手，无一不是精力管理的高手。 有句话说：“怎样管理精力，就怎样...[全文]
最近，在和大学时期的两个室友聊天，说起最近一些近况。 室友小杨和我说，最近工作很疲惫，不仅996还要经常加班，每天下班什么都不想做，累得不行，只想早早休息。 另外一个室友小江则不同，她说自己很少加班，除了极其特殊的情况，否则绝对不加班。我在翻看...[全文]
在职场上，直接关系一个人是否能够升职的关键人物，就是你的直属领导。领导决定你未来的职业发展，如果你的领导是一位有勇有谋的人，那么在她的带领下，你也会发展的越来越好。 但是，如果你的领导能力平庸，甚至经常作威作福，只是将你当成一个执行工作的工具，那么你...[全文]