复制粘贴月入20w，依葫芦画瓢的副业项目也能空手搏千金? 曾经有一个挣钱的项目摆在我的面前，但是我却没有珍惜。等到我失去的时候，才发现自己追悔莫及。互联网最痛苦的事情莫过于此!如果上天再给我一次选择的机会，我会毫不犹豫的跟公众号项目说，yes。如果非...[全文]
你们一定见过那些有天分比你高，偏心比你多几倍的人，也许是你的同学、同事……这里所谓的“付出超乎一切的努力”，就是在你所生活的领域里，付出的努力可能微乎其微，但却能做到极致。 实际上，在大多数人的词典中，“努力”是指那些自己不够喜欢却不得不去做的事情，...[全文]
当我们选择工作时，我们经常会考虑工资待遇，工作前景，是否喜欢工作，能否在离家近的地方工作等等，每次选择越多，我们就会感到困惑。工作的目的还是为了养家糊口，至少要保证自己吃饱穿暖，不再伸手向家里要钱，这是我们应该看到的主要方向。工作场所，究竟是工资待遇重要...[全文]
前一段时间碰到老同事，很久没见面，我们找了个咖啡厅聊了一会儿。她无意中提起了以前公司的人力资源总监芳姐，她现在在一家大型保险公司做保险销售。 我很吃惊，从人力资源总监到保险经纪人，这个跨度也太大了吧。 芳姐给我的印象是雷厉风行，但是为人又亲切随...[全文]
赞美，谁不会啊？ 呵呵…… 还真就有人不会！ 而且，是绝大多数人，也许就包括你！ 尤其是职场中，赞美不对，再怎么努力都白费。 01、赞美并非人人都会 就比如，你要赞美一个同事的外表，你会怎么说？ “你今天好漂亮啊！...[全文]
我们生活在一个不安宁的时代，世道混迷，看不清前途。 物质是富裕的，精神却很空虚；衣食是丰足的，礼仪却很欠缺；行动是自由的，感觉却很闭塞。 只要肯努力，什么都能得到，什么都能做成，但人们却消极悲观，有人甚至犯罪或搞出丑闻。 一种压抑的气氛弥...[全文]
根据公开信息，字节跳动被曝旗下瓜瓜龙（学前课程）、清北网校（K12）项目正在裁撤辅导老师，采取N+2赔付方式。 旗下你拍一（思维动画课程）、GOGOKID（外教英语）等业务也正在下架。 从7月24日开始，所有从事K12相关业务的教培机构开始思考退路，而字节...[全文]
最近，一个年过40的职场人感叹到，自己在公司十多年，一直没得到晋升，可部门里的90后，仅仅因为几次项目汇报做得好，就得到了领导青睐，真是“会做的不如会说的”。 实际上，出众的语言能力，远远不止“能说会道”这么简单。无论是古代的部族首领，还是今天的商业...[全文]
职场是一个复杂的地方，稍微不谨慎，很可能就让自己掉坑。高情商地说话和交际很关键，重点是学会察言观色，在恰当的时机发表恰当的言论，方能减少失误，让自己在职场上稳步提升。 1、善于观察眼色。 从别人的眼神，我们基本可以断定当下对方的情感波动和内心情...[全文]
朋友公司的一名数据分析师离职了，作为部门领导他想挽留这个小伙子，于是抽空找他聊了聊。 这位数据分析师相当能干，人又会说话，朋友一直想培养他，不想失去这个人才。 聊之前他本以为这个小伙子离职是因为年轻人想法比较多，或者是钱给的不到位，工作压力太大...[全文]
金融圈里职位非常多，比如有三个岗位：股权承销岗、股权承揽岗、股权承做岗，大家经常分不清楚这三个的区别。 如果是在金融圈工作的人大概知道这样一件事：金融圈子里的鄙视链。股权承销岗、股权承揽岗、股权承做岗之间也是有鄙视链的，只不过在不同的人心中鄙视链的排...[全文]
需要水土保持的项目自然就需要水土保持工程师。那么什么是水土保持？哪些项目需要做水土保持评估呢？ 经济要进步，社会要发展，势必要占用一定面积的土地，而土地的不断开发，有可能带来的后果就是水土流失。当然，除了人为活动，也会有一些自然因素的存在导致水土流失...[全文]
上位机是一个专业术语，它是什么意思呢？如果要给出一个定义的话，上位机指的是可以直接发送操作指令的计算机或者是单片机，简单来说就是和用户进行直接交互的设备，比如我们日常生活中最常接触到的电脑、手机，以及带有智能触摸屏的终端产品。再比如，你去肯德基自助点餐，那...[全文]
经常有同学抱怨：“为什么我投出去那么多简历，却一直没有面试？”，事后才发现原来简历上留下的电话号码错了。 类似于这样的低级、致命的错误应该在简历做好之后、投递简历之前检查出来，彻底排除掉的。 所以，简历做好之后，我们先不要急于投递出去，而是先检...[全文]
先出观点：可以努力但不要拼命，身体是革命的本钱。 1、 普通的大学毕业生要不要上班（要不要努力地上班）？ 这个要根据各自的情况而定，如果你有目标有资金有能力，上班并不是唯一的出路，很多年轻人在大学期间就已经开始创业了，毕业后自己干也是常事...[全文]
前段时间看过这么一篇文章，说根据调查数据显示，“超过一半的白领们并不快乐”，外企的员工快乐指数在降低。不快乐的原因很多，最集中的不快乐是失业，怨气最重的不快乐是无偿加班，最闹心的不快乐是病不起，最现实的不快乐是什么都涨，就是不涨薪。 难道职场就不配拥...[全文]
1.加班是一种烈性传染病，一人感染，全公司遭殃。 2.不要让太多人知道你会熟练使用PS。 3.公司就算不禁止办公室恋爱，但它也依然是你不能踩的高压线。吵架了影响关系，分手了影响交流，结婚了又要避嫌，公司遭遇不测双方都深陷危机。 4.工作干...[全文]
说起狼性文化，最早提出这一理念，并应用到管理实践的是华为老总任正非。华为团队就是靠着狼一样不服输的拼搏精神，才一路走到了今天。 华为的成功，有偶然性，也有必然性。任正非的管理哲学颠覆了传统的管理理论，实践证明是有效的、成功的。 市场竞争，优胜劣...[全文]
1、识人之眼 学会发现员工身上的闪光点，看人长处，知人短处，知人善用。 2、助人之心 锦上添花不如雪中送炭，在他人遇到困难时，主动伸出援助之手助其脱困，送人一份恩情。 3、感恩之心 记住他人对你的关心和对你的好，常怀感恩之心。...[全文]