我们都知道，从原单位离职之后最好不要再回去，这是一般职场人的共识。然而商业产品经理老袁从原单位离职四个月之后又回去了，并且待遇比以前还好。 这让所有人都很吃惊，很多人都想打听一下内幕，看老袁是怎么操作的。 原因公布了以后大家叹为观止，纷纷表示老...[全文]
我相信每个人在职场都会有类似的声音，“我在工作中没有热情，该不该换公司？”，“这份工作会有未来发展吗？”、“换工作不一定好换下一份工作”、“如果你现在不离开，你会在这里度过余生吗？ 探寻员工跳槽意愿的来源，阿里巴巴集团创始人马云曾说：“员工离开千千工...[全文]
近日，有网友通过人民日报的领导留言板进行投诉。他们到重庆的一家酒店申请预约。酒店经理要她写一份保证书，一旦怀孕就辞职。“我觉得女性在找工作时受到了不公平的待遇。我去年结婚，今年我28岁。是不是因为我没有孩子，我找工作时应该被这样对待吗？？那么五险中生育保险...[全文]
当你遇到一个糟糕的主管，你的职业生涯就像地狱？俗话说：“好的主管会带你上天堂，坏的主管会让你早早进入病房。”所有的办公室工作人员应该如何快速判断你的主管是否值得你一路跟随他“卖肝”？或者不管你怎么努力，你都不会被他重视。你是否应该尽快找到另一个高点 ...[全文]
营销推广总监已经是职场金字塔顶尖的一撮人。 站在这个高度，就意味着你已经不是一个人，而是一支团队，你的思想决定了整个公司的市场运营走向，所以这既是责任，也是压力。 然而不是每一个人都能站到跟你同样的高度来思考问题，这往往让人高处不胜寒。如果你的...[全文]
今天给大家讲两个绩效管理专员的故事，看看他们是怎么实现阶层跨越的。 娜娜今年25岁，她是三本院校毕业，学历上一点也不占优势，并且个子矮小，脸上还长了雀斑，丢在人群里，都没有人多看一眼那种。 刚毕业的时候，因为条件平平她硬是找了三个月的工作。 ...[全文]
投资行业是一个非常神奇的行业，也是一个非常吸引人的行业。这个行业永远散发着光芒，充满着魅力。很多人一听别人是做投资的，都会连声赞叹。今天，我就跟大家详细说一说投资行业到底在哪些地方吸引大家。 如果你是投资行业里的一名萌新，那么最直观的感受将是，身边很...[全文]
从刚开始满大街跑业务到现在，我在教培行业已经摸爬滚打七八年了。从一开始什么都不懂的职场新人，到如今知名教培辅导公司的招生总监，期间我经历了太多酸甜苦辣。今天，就跟大家聊一聊我的心路历程。 刚大学毕业那会，我找工作屡屡受挫，因为在学历上没什么优势，所以...[全文]
小朱的工作是做模型开发，前几年吃喝玩乐过得很潇洒，现在马上30岁的他开始有些焦虑。 一方面是行业不景气，还有一方面是年龄越来越大，总觉得不动弹一下自己这辈子就从此定型了。 但是他又不敢随便换工作，一想到换工作他有些犹犹豫豫，没有勇气承担换工作的...[全文]
女性ios工程师不要因为生孩子就放弃自己。 梅姐是一个在家带孩子的iOS工程师， 她的工作能力非常出色，跳槽过两次都是在大厂里面做iOS工程师。 一直以来她都是全家的骄傲，哪一年不拿个几十万的年薪。 所以她对自己非常有信心，同时她也...[全文]
语文讲师丽姐辞职，这件事让大伙跌破了眼镜。 印象里，丽姐是一个特别热爱工作的人，她身材笔挺，看起来比实际年龄年轻。在大学待了十几年的她气质高雅，热爱生活。 按道理来说，语文讲师这份工作她已经做了十几年，进入不惑之年的她应该不会这么冲动辞职呀。 ...[全文]
置业公司财务总监，大部分情况下指的就是房地产开发公司的财务总监。如果看薪资待遇方面，房地产公司的财务人员的待遇比一般公司里的财务人员待遇都要好。这是因为，财务在房地产公司里面绝对是重中之重。可以这么讲：置业公司财务总监对于公司而言绝对是灵魂与核心般的存在。...[全文]
在从事幼教的一批人中，有人愿意去当幼儿园老师，有人则是想去做行政园长。当幼儿园老师，首先要考证，然后就是具备一定的专业技能，比如是学前教育毕业的学生，或者是擅长美术、音乐等特长的师范毕业生等。那么，如果想当一名幼儿园行政园长，需要具备哪些条件呢？ 行...[全文]
王姐是一名理赔运营，此时此刻她一个头两个大。 事情是这样的，做理赔工作其实不像大家想象中那样朝九晚五，需要经常加班，今天好不容易6:00可以下班回家，但是大领导突然跑过来检查工作，然后安排了一些事情就走了。 她走了倒好，却让王姐却犯了难。 ...[全文]
小邓是一名玩具设计师，前几天参加行业聚会，一位同行的话点燃了他的灵感。 事情的起因是这样的，小邓是一名身兼数职的玩具设计师，他不光给客户设计玩具，还有一个自媒体平台，他经常拍摄玩具设计的过程，做成小视频发到自媒体平台上给自己引流，有时候还会接一些散单...[全文]
我的一个表弟，本科学的是工程造价，毕业之后找了一份工程预算的工作。表弟是个急性子，刚入职没三个月呢，就开始想着怎么独立完成一个项目预算的工作了。 项目预算 他跑过来问我：“如何才能快速学会项目预算概算？是学到那种可以独立完成领导布置的任务那种程...[全文]
小超是我之前的一位同事，算起来我离开上家公司快半年了，他仍然在那家公司做融合感知算法工程师，没有离职。 小超入职比我早一年多，自工作以来他一直是做融合感知算法工程师，不仅是因为喜欢，更重要的是有经验的融合感知算法工程师薪资高，能给他带来不错的收益。 ...[全文]
公司的测试工程师离职了，距离他进公司只过了两个月。 同事好心要请他吃饭给他送行，席间大家聊起他辞职的原因。 他说自己在上一家公司也是做测试工程师，领导整天给他安排一堆工作，他心情烦躁就辞职了，没想到这里情况也差不多。 一顿吐槽之后他又加了...[全文]
职场上拼命的人，不一定是多劳多得，也不一定就会有很好的运气，这是为什么呢？因为这些“拼命”的人或许管了自己不该管的事情。 别的同事的工作，不该插手的，你插手了；不是本职工作，你却争抢着去做；别人犯了错误，你指指点点，颐指气使。 这些，都会让你越...[全文]
与同事一起工作三个月后，我明白了如何冷静地面对工作中的所有错误，以及如何以最恰当的方式弥补错误。她也让我明白，没有什么漏洞是无法弥补的。即使你无法弥补，你也不会死。老实说，到目前为止，它已经从中受益。 成人世界的“成长”是在崎岖不平的墙上摸索出来的。...[全文]