2021年10月20日，积极心理学奠基人之一、“心流之父”米哈里·契克森米哈赖去世。 曾出版包括《心流》《发现心流》《自我的进化》等畅销书，对积极心理学的发展产生了重大影响。 他的“心流”理论一直被运用于企业管理、领导力养成、员工激励等诸多相关...[全文]
你认为工作的意义是什么?你会为了高薪工作而放弃自己的生活吗?如果你是刚毕业的大学生，小易会告诉你，为了能迅速成长、成为公司不可轻易被替代的那个人，短时间牺牲生活没什么大不了的。 往后很多年，你还有大把的时间去享受生活。但如果你没有在最短的时间内让自己...[全文]
大学寝室里，常有学长学姐上门推销英语报纸，或是口语课程，一问才知道，她们做的都是兼职，有的同学会趁机留个联系方式，表示自己也想做兼职，以后好请教请教。 进入校园，我们不难发现，食堂、宿舍的公告栏，学校的贴吧里面，都会出现各种兼职招聘的信息，有的岗位甚...[全文]
有数据显示：通常，整体的年离职率在18%左右，而近年，应届生入职第一年的离职率高达24.8%，高出了平均值6.8个百分点。也就是说平均每4个应届生就有1个应届生在一年工作时间后选择跳槽。而导致网上有这种说法：“频繁辞职的，一般是应届生。” 在实际工作...[全文]
选人用人，不管是在生活中还是在工作中，都是每个人躲避不开的话题。不信你看，交朋友，与客户交往，谈恋爱，同事相处等，哪个不是在行动前，需要考虑各种利害关系？ 既然我们不能避开这个话题，那如何才能按自己的想法与合适的人交往呢？古时人们常说，近朱者赤，近墨...[全文]
职场中需要管理情绪吗?近年来，很多企业在招人的时候，都会在要求一栏里写上：情绪稳定，能承受较大压力。 可见，一个心理强大，心态良好，能管理好自己情绪的人是多么的抢手，所以，你一定要让自己有这种能力。 除了私人空间，不管什么场合，都需要管理情绪，...[全文]
在招聘会上，一位北京师范大学毕业生告诉记者，在她上周面试一所中学教师岗位时，生物教师岗位面试7个人中4个人都是博士，化学教师岗位的面试者全是博士。另有一位中学老师告诉记者，她是中国政法大学毕业的，她入职时很多清华北大的硕博都在挤入中小学。专家提示，从业不能...[全文]
双减”政策尘埃落定，对教培行业人才招聘影响显著。某平台大数据显示，2021年7月一线城市教培业发布职位数比3月减少了38.2%，高于其他城市等级，其中北京降幅达49.3%，居全国首位。 8月17日，在“北京市关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校...[全文]
面试时，应聘者要学会做一个倾听者。 我记得和产品总监一起面试过一个产品经理候选人。在众多应聘者中，他的简历最点亮眼球，无论是教育背景还是工作经历都非常符合招聘职位要求。由于公司产品比较小众，能拥有这方面经验的人才真是凤毛麟角，我挺庆幸还能遇到契合度那...[全文]
跳槽最合适的周期是什么？在疫情之间，70%的专业人士表示，他们的职业发展受到了影响。最常见的影响方式是整个行业受到损害，导致个人职业发展方向不明确。很多朋友会选择跳槽。跳槽的最佳期限是多久？ 一些求职者在为期一周的调查中包括了公司。58%得到结果的求...[全文]
小夏今年27岁，大学本科毕业后三年时间都在一家生物公司上班，从事技术岗位。 但是最近公司人事部却突然找他谈话，希望安排小夏进行岗位的调整，从技术岗调动到运营岗位上。 而他们公司所谓的运营岗位，其实就是技术支持和辅助的角色，和过去自己喜欢的技术工...[全文]
小碌是一位CG视频动画师，从去年到今年，他已经换了3份工作了。 去年上半年他辞去了上海某家公司的CG视频动画师工作，回到老家成都进入一家当地企业做CG视频动画师。工作了不到一年的时间，今年7月份他再次辞职，离开成都去了广州，重新开始找工作，目标还是C...[全文]
在K12教辅机构里，我们经常会看到这样一个职位：小学学部负责人。我也看到，身边有不少的同学朋友去应聘这样一个岗位。但是根据我多年的教育行业从业经验，并不是所有人都能够做好小学学部负责人的工作。关于如何成为一名合格的小学学部负责人，我有着一些浅薄的看法。 ...[全文]
前两天，和朋友聊起来智能驾驶领域，感叹现在正是好时候，未来的前景也是相当不错。我们谈到，最近看到朋友圈有猎头在挖智能驾驶测试高级经理的事情，薪资待遇给的相当不错。而且猎头告诉我们，最近有不少人想转行去做智能驾驶测试高级经理。 对于那些想转行的人来说，...[全文]
测试工程师小李，上个月刚结束了一份工作，目前正在投简历。 最近他接到了两个offer。一个工资收入不错，对方是这个城市里比较出名的公司，同样也是做测试工程师。 小李问过师兄这家公司怎么样，师兄劝他谨慎。师兄的朋友在这家公司做过测试工程师，走的时...[全文]
公司现在抱怨和纠结很多。许多公司每天都在招聘和离职，那么是什么导致了这种情况呢？事实上，这很简单。 公司的条件不能满足他们的要求。随着时代的发展和思想的进步，越来越多的人有了越来越高的要求。他们不仅满足于工作，而且满足于各种综合条件。他们的条件或要求...[全文]
又到了周末，平时的周末你都做些什么？是躺在床上刷手机，还是坐在桌前看书学习，还是补觉睡一天？ 昨天，我在公司处理事情，老李给我挂来电话，说想找我聊聊，我让他来我公司坐一坐。 老李并不老，90年的，因为处事老练，周边年纪比他小的朋友都称其老李，所...[全文]
一波未平，一波又起。 不久前，因“双减”政策，字节跳动旗下大力教育进行了大规模裁员。 一句「今天的离别是为了更好的未来」以及N+2的赔偿，让不少应届生还没有好好开始「字节梦」，就被泼了一盆冷水。 10月19日，字节跳动又被爆出裁员消息，字...[全文]
过去，企业的成长是渐进式的；现在，企业的成长是跳跃式的。 在企业快速发展的过程中，一家企业的成功不仅取决于老板，中层管理者的水平起到了80%的作用。 中层管理者承担着企业决策、战略执行过程中基层与决策层的管理沟通。中层管理者将决定着企业能否健康...[全文]
工作中也经常出现下属顶撞领导的现象，这个场面常常会令人十分尴尬。双方唇枪舌剑，你来我往，互相指责，不欢而散。这种现象轻则引起大家的议论，影响领导的威信，重则招来满城风雨，使领导的各项工作都难以开展。 一般发生这种情况无非是有以下几种原因。 第一...[全文]