小尘是一家公司的HR，今年最让她头疼的一项工作是给公司招聘整车外饰系统工程师。这个岗位从年初招到了现在，从没停止过。 这一年中小尘也给公司招了几位到岗的整车外饰系统工程师，但是他们在职的时间都不长。有的因为频繁加班感觉自己身体吃不消而选择离职，有的觉...[全文]
小贾和小汪年龄相仿，两人都是从事传感器工程师工作。起初他们在同一家公司上班，当时一个刚来北京，一个刚毕业，都没有什么工作经验，起点差不多。 两人在一起共事两年后，小贾选择了辞职，他想出去闯闯，想去大公司工作，锻炼自己，挣更多的钱。辞职后，小贾的拼搏之...[全文]
阿树是专科毕业，毕业后经过几年摸爬滚打，成了一名专职战斗策划师，拿着一份凑合的薪资，日子过得马马虎虎。 和阿树同年毕业的大学同学以及比阿树晚参加工作好几年的同事，现在混得都比阿树好，月收入两三万，唯独阿树混得很一般。 阿树有一定的战斗策划师工作...[全文]
聚散离合原本就是这世界运转的规律。在职场上，也是如此。铁打的营盘流到的兵，在如今这个高速运转的时代，没有人能一职定终生，也没有人能在一个地方原地不动。 当你想要辞职离开时，有没有遇到过领导的极力挽留。我的发小刘力，一位编程高手，在人到中年之际，本想跨...[全文]
为什么面试时都需要“自我介绍”？ 面试开场的自我介绍，能给面试官一些时间，再次熟悉求职者的简历，毕竟面试官面试一波一波的人，不可能在面试前对每个人的简历都烂熟于心。 同时，也能通过求职者的自我介绍，对求职者产生初步的判断。 如果第一印象好...[全文]
随着每年高校毕业生人数大幅增加，一些不法分子就利用部分毕业生求职就业心切和防范意识薄弱的心理，通过五花八门的手段诱骗大学生，导致其陷入求职就业的陷阱；所以今天我们就来聊一聊求职陷阱的识别和防范这一话题。求职陷阱一般是指招聘单位、招聘机构或个人，非法利用大学...[全文]
“项目助理”是“项目经理”的初级阶段；项目经理助理的主要来源是应届毕业生，项目经理助理是他们的首选。有些公司被称为项目专家，项目助理是项目管理职业生涯的开始。 专案经理： 项目经理需要做的是识别公司的情况和商业模式。做好项目模块划分工作，制定计...[全文]
今年半导体行业应届生薪资水平着实把大家都惊到了。虽然在应届生开始秋招之前，大家有预感，今年薪资水平会比去年还要高。但是真正等到秋招的时候，大家还是被半导体行业的高工资吓了一跳。 以我所在的高校为例，电子信息类专业、集成电路专业在国内的985高校差不多...[全文]
首先，在找工作之前，你最重要的还是要了解自己，好好的审视以喜爱自己，可以从以下几个方面去入手，这样你才能在现有的条件下，去最大化的放大自己的优势。 1、先要认识自己 首先，在找工作之前，你最重要的还是要了解自己，好好的审视以喜爱自己，可以从以下...[全文]
今年，总听到身边的朋友聊到中年危机这个话题，然而我们中最大的也才30岁。 不知道从什么时候开始，大家对中年危机的定义逐渐从年龄上的恐慌变成了没钱的紧迫感 好像30岁时年薪没过百万，老了就会孤苦一生。 你有没有看到过这样的话： 真实面...[全文]
在职场中，眼泪并不能代表什么；这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑！ 这18条职场贴士送给你，不论职场老人，还是职场萌新，愿你时刻牢记：明确目标为奋斗，坚持不懈往前跑，凡事冷静要沉着，多做事情少说话，出现问题不推卸，牢记自己是最棒。祝你马...[全文]
职场中，每个人同在一个屋檐下，与同事之间避免不了打交道，能言善辩、善于交际的人说话总能让别人感到如沐春风，让人听起来很舒服，而且自己也能左右逢源，一切都顺风顺水。而那些不善言辞者通常不说话，一说话总是容易得罪别人， 职场 1、不跟别人抢话说 ...[全文]
“师姐，我快坚持不下去了” 微信显示收到消息的时间是凌晨2点，发消息的人是我的师弟，在学校里面是一个积极向上，受人喜欢的活跃分子，毕业后在互联网公司做着自己当时特别想做的策划。 可就在这毕业的短短半年里，他告诉我他遭遇了前所未有的自卑感。 ...[全文]
1.不要自以为是，有的领导会发现你欣赏你，有的则会想与你保持距离 2.长相不是唯一的加分项，能力和态度更重要 3.审时度势，明白自己的位置，说该说的话，做该做的事 4.努力是需要吞下很多委屈的 5.凡事靠自己，降低对别人的期待值 ...[全文]
会计是指依照《会计法》、《预算法》、《统计法》的规定，对会计凭证、财务账簿、财务报表进行经济核算和监督的过程。以货币为主要计量单位，采用特殊方法对一个单位的经济活动进行计算和监督的经济管理工作。 会计薪资如何？ 北京、上海、广州、深圳等一线城市...[全文]
过程工程师是一个高度专业的职业。任何行业都有跳槽的可能，工艺工程师也不例外。我们来看看下面的小编。工艺工程师跳槽容易吗？ 工艺工程师跳槽容易，专业，需求量大。市场对人才的需求很大，但是跳槽也需要技能和一些规则。 一、三大学科： 1.跳槽要...[全文]
人与人相处，不只是一种智慧，更是一门艺术。 在生活中，为什么有的人不招人待见，人际关系非常差？因为他们身上肯定有某一些点，让人觉得厌恶或反感。 若是不懂改变这种毛病，无法认识到自己的缺陷，很难交到朋友，那就注定不会有什么大的出息。 因为，...[全文]
为什么年后那么多人想跳槽？ 1、画不完的大饼，没眼看的工资 每次跟老板谈待遇，老板都跟我谈理想。“我上班就是为了钱，跟我谈什么狗屁理想，我的理想就是不上班。” 完成了职责要求的工作内容，让公司运营地更好，贡献了足够的价值，为什么不可以要求...[全文]
家庭会对每个人造成不同的影响，父母的每一句话，都可能将我们推向不同的人生轨迹，而我的父母，是工人出身，朴实的他们从小便教育我，如何成为一个对社会有帮助的人。 在我毕业后步入职场时，自然也遵从着父母这朴实的教育，在一家普通的企业中，拼尽全力的个工作。 ...[全文]
马云说：“996是一种福报”。可惜对于大多数人而言，“福报”遥遥无期，修“福报”最直观的结果通常是——职业倦怠。 今年5月，世界卫生大会召开，“职业倦怠”正式成为一种医学诊断，被列入ICD-11工作或失业相关问题章节。 WHO对职业倦怠的定义为...[全文]